中国江南航天集团“十五”科技规划实施总结

在国家和贵州省有关部门的大力支持和帮助下，我集团通过深化改革，构建科技创新基础平台，促进企业技术创新能力建设：围绕科技创新平台建设、企业创新能力建设、产业技术开发与成果转化、科技合作与交流四大主题实施技术创新工程，取得了较好成绩；通过改制，企业优势资产重组，推行现代企业制度以及持续技术创新工程的实施推动企业技术进步：同时逐步完善以国家认定企业技术中心为代表的企业创新能力建设，使企业在日趋激烈的市场竞争中始终保持科技领先的优势和发展后劲。现将“十五”前四年科技规划实施情况总结如下：     

企业技术创新人才队伍建设 国家技术创新工程系列解读之四

<正>企业技术创新人才是指在企业直接从事或者参与技术创新活动的人员、专门从事技术创新活动管理的人员和为技术创新活动提供直接服务的人员。直接从事或参与技术创新活动的人员又可分为在企业所属的     

银川市中小企业技术创新体系示范工程经验交流会圆满成功

为营造企业技术创新环境、整合技术创新资源，建立企业技术创新体系，近期银川市长城液压有限公司、宁夏多维药业有限公司承担的银川市《中小企业技术创新体系建设示范工程》通过了银川市科技局组织项目验收。并及时组织银川市25家企业近50名企业领导，召开了银川市《中小企业技术创新体系建设示范工程》经验交流会，银川市发改委、经委、科技厅、区经委有关领导参加会议并作了点评，银川市副市长到会做了重要讲话。     

农业产业技术创新战略联盟考评体系的构建

“十一五”以来,国家科技部大力推动产业技术创新战略联盟试点,安徽省科技厅在2010年牵头组织实施了创新战略联盟试点工作,旨在促进合芜蚌自主创新综合试验区和国家技术创新工程试点省建设,建立起以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的产业技术创新体系,加快提升安徽省产业技术创新能力。目前,安徽省已推荐70个产业技术创新战略联盟试点,其中农业产业技术创新战略联盟（以下简称“农业联盟”）31个。     

领导解读：技术创新工程提升浙江“块状经济”

国家技术创新工程,被誉为“加快国家创新体系建设的战略性行动”,总体目标是形成和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,大幅度提升企业自主创新能力,大幅度降低关键领域和重点行业的技术对外依存度,推动企业成为技术创新主体,实现科技与经济更加紧密结合。该工程的试点工作首先在浙江省正式展开。     

《国家技术创新工程总体实施方案》

为贯彻落实党中央、国务院关于发挥科技支撑作用，促进经济平稳较快发展的战略部署，大力支持企业提高自主创新能力，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，近期科技部、财政部、教育部、国务院国资委、全国总工会和国家开发银行联合发布了《国家技术创新工程总体实施方案》，提出了实施国家技术创新工程的指导思想、基本原则、总体目标、六项主要任务和五项保障措施。国家技术创新工程的实施关系到我国现代化建设的战略全局，工程各项任务的贯彻落实对增强企业自主创新能力、提升产业核心竞争力、加快建立技术创新体系、实现国家创新体系建设的突破具有重要意义。现将该方案全文刊发如下，以期社会各界更多了解、支持和参与国家技术创新工程，以利工程的顺利实施。     

我国国家技术创新体系建设的战略思考

国家技术创新体系是国家创新体系的有机组成部分,它是由与技术创新相关的机构或组织构成的系统网络。其核心机构是企业,主要功能是组织科技攻关力量创新技术。构建以企业为主体、产学研结合的技术创新体系,是全面推进国家创新体系建设的突破口,因为只有以企业为主体,才能坚持技术创新的市场导向,有效整合产学研各方资源,切实增强国家竞争力;只有产学研结合,才能更有效配置科技资源,激发科研机构的创新活力,并使企业获得持续创新的能力。企业主体缺位、技术创新能力不高,产学研合作机制不健全．技术中介服务体系不完善。有利于技术创新的政府职能发挥不足,没有形成良好的技术创新文化是我国构建以企业为主体、产学研结合的技术创新体系所面临的主要问题和障碍。因此,需要切实巩固企业主体地位,增强企业技术创新能力．充分发挥大学和科研院所创新源与知识库的作用,建立健全产学研合作机制,完善技术创新的基础服务设施,建立和优化技术创新的宏观管理体系。     

多种形式创新为企业加足“马力”——浙江创新典型企业探访

浙江省启动实施国家技术创新工程试点省工作以来,以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系的建设步伐正在加快,那么作为主体的企业是如何扮演创新中的角色的呢？日前,记者走访了浙江几家较有代表性的创新型企业。     

加大政策奖励促进企业创新

为深入实施国家技术创新工程,加大创新型企业建设力度,促进经济发展方式转变．加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,淮南市从2009年起开展创新型企业试点工作,在积极申报国家、省创新型（试点）企业的同时,开展了淮南市级创新型企业试点工作。截至2013年底,     

企业技术创新能力的培育

一个企业要想做大做强必须从自身条件着手,特别是在竞争激励的环境下,企业要改变传统的发展模式,逐渐加强创新能力的建设。技术创新能力是技术创新系统运行的最终目的,只有提高企业的技术创新能力才能加强企业的竞争优势,基于此,在对企业技术创新能力的培育研究上有着重要意义。     

安徽召开2010年科技政策法规与技术创新工程座谈

1月4日．2010年安徽省科技政策法规与技术创新工程座谈会在合肥召开。2010年,安徽省将充分认识实施国家技术创新工程安徽省试点工作的重要性,围绕“三个层面、七大新兴产业、五类服务平台”,加快建设合芜蚌自主创新综合试验区,提高企业自主创新能力,加大体制机制创新力度,加强公共服务平台建设;要依托创新型企业,构建一批产业技术创新战略联盟,围绕产业技术创新战略目标,不断探索以产业联盟组织实施国家和省级重大科技项目。     

创新型企业建设初探

建设创新型企业是实施国家技术创新工程的重要任务之一。创新型企业建设必须围绕提升自主创新能力这一主线．通过组合实施技术创新、创新人才、管理创新、知识产权、技术标准、自主品牌、企业文化等发展战略．促进技术、资本、人才等创新要素向企业集聚,实现可持续发展。笔者从技术创新战略、经营管理战略和创新人才战略三个层面,浅谈创新型企业建设的若干问题。     

天津市企业技术创新工程实施方案研究

阐述了企业技术创新能力的概念,在总结国内外企业技术创新实施经验的基础上,分析了天津市企业技术创新现状,提出了加快实施天津市企业技术创新工程的对策。     

环境技术创新与可持续发展

环境技术创新是实施可持续发展目标、解决环境污染的根本手段。环境技术创新可以使企业降低经营成本,提高市场份额,扩大企业规模等。我国在环境技术创新中应该确立“污染预防”的环境意识;应创建绿色生产系统;应按照市场规律,进行环境保护工程的建设。     

政府政策与企业技术创新意愿关系研究 ——基于东莞电子信息产业的实证分析

基于东莞电子信息加工贸易企业的调查,研究政府政策与企业技术创新意愿之间的关系.实证结果发现,加强知识产权保护与促进产学研合作在企业技术创新能力的部分中介作用下显著影响企业技术创新意愿.政府建设公共技术平台直接影响企业技术创新意愿,但政府资金支持、人才支持政策对提升企业技术创新意愿作用不显著.     

企业原始技术创新与创新团队管理

企业的原始技术创新是推动国家经济发展的强大动力，进入WTO以后的国内企业已经开始感受到基于企业原始创新竞争压力。为应对这一压力，我国企业的技术创新战略应从技术引进、模仿创新为主的技术发展向以原始技术创新为主的技术发展转变。为实现这一战略转变，企业原始技术创新团队的建设是关键。企业原始技术创新团队应由原始技术创新的策划人才、创新源选择人才、创新研发人才、创新产业化人才与创新支持人才组成。在企业原始技术创新团队的管理中应该抓住核心人物建设、创新队伍的合理组合、一致的行动纲领建立、团队的协调和持续激励。此外．还需要为企业原始技术创新团队营造合适的环境，使企业原始技术创新活动能够获取更多的创新成果。     

企业技术创新环境下的档案信息化建设

信息对于企业技术创新活动的发生、展开与实现有着重要的作用。本文阐述了企业在技术创新过程中档案信息需求的类型,以及档案信息服务部门在企业创新环境下应如何加强档案信息化建设．为企业提供服务。     

山西省产业技术创新战略联盟:发展现状、问题与对策

推动产业技术创新战略联盟的构建是加强产学研结合,促进技术创新体系建设的重要举措．山西省产业技术创新战略联盟建设取得的积极成效表现为:企业在产业技术创新战略联盟中的主体地位突出,产业技术创新战略联盟推动产业核心竞争力提升,支持产业技术创新战略联盟发展的相关政策不断完善等．但是,山西省产业技术创新战略联盟发展也面临着联盟数量少、联盟的稳定性不高、联盟政策缺乏针对性等问题．因此,政府要设定产业技术创新战略联盟的发展目标,优化产业技术创新战略联盟布局;积极探索产业技术创新战略联盟协调和管理机制,保障联盟的稳定发展;完善政府政策支持体系建设,提升产业技术创新战略联盟政策的针对性;加大对产业技术创新战略联盟的经费投入;营造良好的产业技术创新战略联盟发展环境,以有效提升产业技术创新战略联盟的效能,推动经济高质量发展．     

关于增强企业技术创新能力的思考

企业要获得长期的竞争优势,必须不断进行技术创新,特别是对技术水平落后、产品缺乏竞争力的我国企业来说,增强技术创新能力就显得尤为重要。本文针对我国企业技术创新能力不足的问题,提出了应当采取的相应的政策措施:一是完善以企业技术中心为主要形式的技术创新组织体系,形成合理的社会分工,充分发挥全社会的技术创新力量;二是建立以企业投入为主体的全社会技术创新投入保障体系,解决技术创新的资本“瓶颈”问题;三是建立吸引人才、稳住人才的用人机制和激励机制,充分调动科技人员的积极性;四是重视技术创新全过程的实现;五是加强政府的宏观调控力度,创建一个有利于技术创新的良好的环境。     

关于创新方法工作的几点思考

分析了关于推进创新方法工作的几个问题,指出:创新方法工作旨在从源头上提升企业创新能力,国家技术创新工程引导与创新方法推进是建设中国特色国家创新体系、实现创新型国家建设目标的重要抓手。建议进一步整合创新资源,把技术创新工程与创新方法工作有机结合,真正纳入国家创新体系建设。