图书馆如何在构建学习型社会中发挥作用

论述了构建学习型社会的意义,提出了在构建学习型社会中图书馆发挥作用的措施,即将图书馆办成名副其实的大众文化超市,将开启知识宝库的钥匙交给读者,加强图书馆的自我宣传,利用网络上的图书馆为大众进行网上知识导航,为现代远程教育提供文献保障,针对重点读者的个性化学习需求将图书馆办成具有品位的精品屋,将图书馆办成与时俱进的学习型组织。     

高职院校图书馆网上电子期刊的利用状况分析

文章从电子期刊的内涵、特色入手,通过对山西工程职业技术学院图书馆网上电子期刊利用状况的调查,找出该校图书馆网上电子期刊建设及管理中存在的问题,提出对整个高职院校图书馆网上电子期刊工作的一些建议。     

对数字图书馆管理的浅析

互联网时代的到来，深刻的改变了人类已有的各种生活模式，人们如今逐渐习惯了通过互联网做大部分的文字阅读。随着现代通讯技术和网络技术的迅速发展数字化图书馆越来越显示其巨大作用。数字化图书馆是采用现代高新技术所支持的数字信息资源系统，是下一代互联网网上信息资源的管理模式。它的技术体系结构是数字图书馆系统的基础，它将会为广大读者提供高效跨库、无缝连接的信息服务。本文对数字图书馆的概念、特点、管理和建设进行了探讨。     

基于多媒体技术的图书馆管理模式的发展趋势研究

随着我国图书馆事业的快速发展,读者对现代图书馆的要求越来越高,为了适应用户对现代图书馆服务的评价要求,图书馆的服务管理模式也将发生重大变化.多媒体技术在现代图书馆的建设和管理中也已经得到了广泛的应用,多媒体技术的应用改变了传统图书馆的管理模式.对现代图书馆的管理也提出了新的要求,基于多媒体技术的图书馆管理模式的发展趋势必将成为现代图书馆管理所关注的焦点.     

如何在公共图书馆运用客户关系管理

本文首先概述客户关系管理的涵义，接着陈述在图书馆运用客户关系管理的意义，然后提出如何在图书馆中运用客户关系管理并以广东省立中山图书馆开展的网上参考咨询服务的实践与统计分析为例作进一步阐述。     

图书馆顾客满意度管理初探

如何更好地将“人本位”的现代图书馆思想落实在图书馆管理工作中，是现代图书馆管理者所要解决的重大问题之一。而“图书馆顾客满意度管理”理论的提出，无疑为有效地解决这一问题提供了一条很好的途径。现着重就图书馆顾客满意度管理的概念、特点、内容和方法等基本问题进行探讨，以给现代图书馆管理者们一点有益的启迪。     

论现代图书馆管理与服务的人本化

人本化的管理和服务模式是21世纪现代图书馆发展的新方向。阐述了现代图书馆管理和服务人本化的意义,分析了现代图书馆管理和服务人本化的客观要求,探讨了现代图书馆管理和服务人本化的具体方法。     

现代图书馆信息管理系统优化发展策略

在经济飞速发展的今天,信息的重要性已在各方面得到体现。现代信息技术对图书馆的影响则是通过图书馆的网络化、数字化和计算机化来实现的。分析了现代图书馆信息管理系统优化发展的必要性,并对现代图书馆信息管理系统优化发展的策略进行了研究,从而将现代的信息管理方式和思想贯穿于现代图书馆信息开发与利用的全过程,使图书馆能不断开拓新的服务领域,为新环境做出新贡献。     

胜任力模型在图书馆人力资源管理中的应用

将胜任力模型引入图书馆人力资源管理中,对现代图书馆事业的发展具有重大意义。从胜任力模型的主要理念出发,透析出建立胜任力模型在图书馆人力资源管理中的意义与必要性,并提出基于图书馆人力资源管理构建胜任力模型的方法和途径。     

试论图书馆以人为本的管理与服务

以人为本是图书馆现代管理与服务的核心。本文论述了现代图书馆应完成由书本管理向人本管理的转变,并就现代图书馆实行人本管理进行探讨。     

浅谈现代图书馆的人性化管理策略

介绍了现代图书馆人性化管理的基本概念,阐述了现代图书馆人性化管理策略的实施,提出了现代图书馆人性化管理的创新途径。     

对现代图书馆管理的若干思考

阐述了现代图书馆管理文化的形成和基本内容,探讨了现代图书馆管理的延伸方向,提出了现代图书馆管理亟待解决的问题.     

期望理论在图书馆人力资源管理中的应用

期望理论是现代人力资源管理理论中的重要成果,将这一理论借鉴到图书馆管理中具有重要的意义。分析了期望理论在图书馆管理中的应用,提出了其应用要点。     

基于知识管理的图书馆管理模式分析

建立完善的图书馆管理模式,对提高图书馆的管理水平,促进图书馆健康发展有着非常重要的现实意义。图书馆管理模式的一些内容和要求与知识管理的相关内容和要求一致,图书馆在管理过程中需要不断的学习新知识,这样才能够提高现代图书馆的管理水平。基于知识管理的图书馆管理模式是现代新型的一种管理方法,有利于促进现代图书馆的快速发展。     

现代图书馆创新管理措施分析

“以人为本”的理念是促进现代图书馆管理必备的服务宗旨,而现代图书馆管理的实现有利于“以人为本”理念的传播。本文就以人为本创新现代图书馆管理重要意义及具体措施进行了分析,以达到提高图书馆管理从而更好地为读者服务的目的。     

试探图书馆工作人员职业生涯的开发与管理

介绍了现代图书馆人力资源的现状,阐述了现代图书馆实行工作人员职业生涯开发与管理的必要性,探讨了现代图书馆实施工作人员职业生涯开发与管理的对策。     

现代物流管理在高校图书馆管理中的应用

文章介绍了现代物流管理和高校图书馆物流管理的内涵，分析了高校图书馆管理与现代物流管理的相似点，并就如何让现代物流管理应用在高校图书馆管理中进行了初步探讨。     

关于ERP运用于现代图书管理的若干探讨

本文探讨了将ERP的现代企业管理思想移植到图书馆的管理，以在提高图书馆资源的投入产出效益、提高工作效率、增强服务能力、优化配置图书馆系统等要素方面作了初步的研究。     

浅谈现代图书馆与传统图书馆管理模式的矛盾

21世纪将是传统图书馆、电子图书馆、数字化图书馆并存互补的时代,面对高速增长的信息热潮、电子浪潮,传统图书馆的服务和管理方式与手段、组织结构、决策运营方式都将发生变化,图书馆人要深入地探讨和理性地应地现代图书馆与传统图书馆管理模式的矛盾。     

浅谈图书馆电子阅览室的管理与服务

《普通高等学校图书馆规程》和《高职高专院校人才培养工作水平评估》对图书馆电子文献资源和网上信息服务提出了新的要求,结合工作实际,阐述了提高图书馆电子阅览室管理和服务水平的措施。