谈大学毕业班班主任如何开展就业指导工作

大学生就业指导工作是毕业班班主任的工作重点,而在毕业阶段的大学生在心理上有不同于其他年级大学生的特点。毕业班班主任要做好学习者、引导者和帮助者来指导学生就业,抓好专业知识技能和心理教育,做好桥梁,提前扫盲,建立信息平台,坚持动态追踪,鼓励大学生创业。     

浅谈高校班主任如何做好大学生就业指导工作

针对高校学生就业重要性的基础上,本文就班主任应从学生的心理思想及为学生提供就业帮助等几个方面对学生就业指导工作进行了初步探讨。     

试论如何开展高校就业指导工作

文章在分析就业市场现状及大学毕业生就业过程中普遍存在的问题的基础上 ,从坚持思想教育、转变就业观念、制定合适的就业策略、有效开展择业心理咨询等方面探讨了如何开展就业指导工作。     

试论如何推动高校职业指导工作的开展

在我国高等教育从精英教育向大众化教育转变的过程中,高校承担起了大学生就业指导的一系列工作。要想取得更好的育人效果,必须在高度重视课堂和课外两个主阵地的同时,加强创新创业的指导工作,才能更加有力地推动高校就业指导工作的顺利开展。     

试论高校就业指导工作的开展

自高校大规模扩招之后,学生面临着就业市场的激烈竞争,大学生就业问题已成为社会上广泛关注的焦点问题。本文就毕业生就业面临的形势和高校就业指导工作的现状及存在的问题进行了讨论,并积极的探索和不断思考全新的就业工作模式。     

新形势下班主任如何做好毕业生就业工作

大中专院校毕业就业率高低，不仅反映出大中专院校办学方针的正确与否，也反映出学校教学和管理水平的高低，同时又关系着社会稳定与发展。文章就新形势下各中职学校班主任如何做好学生就业指导、安置方面的工作，提出了几点看法。     

职业教育中班主任如何开展班级工作

随着社会主义市场经济的不断推进,社会各行业的竞争日益激烈,而竞争的关键因素是人才竞争,是人才综合素质的竞争。作为职业院校的教育工作者,尤其是学生教育工作最直接的责任者——班主任,应以身作则实施素质教育;加强健康向上的班风、学风建设;注重班级活动,培养团队精神;与学生真诚相待,建立朋友式的师生关系。以求培养学生良好的综合素质,适应社会需求。     

结合大学生就业能力的培养开展班主任工作

大学毕业生就业能力已成为制约他们能否顺利就业的重要因素,作为高职教育基层工作者的班主任,要做好上岗前的思想准备,结合大学生就业能力的培养来开展工作:即要重视新生入学教育和专业介绍、搞好班级班风学风建设、结合就业能力的培养开展系列特色活动。     

就工科专业浅析高校就业指导工作

高等教育由精英教育发展为大众教育,在很大程度上提高了我国的全民素质水平,但各高校连续几年的不断扩招,在某种程度上也降低了大学生的教育质量,造成就业难的问题。本文从分析高校大学生就业难的问题入手,有针对性地对如何加强大学生创业就业工作做出分析探讨,特别指出了辅导员在毕业生就业过程中的重要作用。     

高校有效开展就业指导工作的对策研究

全球性的金融危机,使毕业生就业形势更加严峻。高校就业指导工作流于形式,毕业生就业意识不强,就业观念不够成熟,择业技巧欠缺等是高校毕业生就业困难的重要影响因素。本文从高校就业指导工作和毕业生就业意识欠缺的现状入手,对造成高校就业指导工作无特色和毕业生就业意识缺乏的原因进行了较深入的分析研究,进而提出了一些可行性强的应对措施。     

浅析如何有效开展中职生就业指导工作

随着国家对中等职业教育扶持政策措施的出台,中职教育步入了高速发展的阶段,中职学校办学规模不断扩大,在校生人教逐年增多,需要就业的中职生也在不断增加,在这种形势下,培养学生树立正确的择业观,帮助学生实现顺利就业,促成学生科学就业观的养成就显得尤为必要。本文将就如何有效开展中职生的就业指导工作进行了探讨。     

开展全程化学生就业指导工作的几点思考

文章以浙江万里学院为例,针对培养应用型人才的教学目标,对学生开展全程化就业指导工作的具体思路与实施措施进行了积极、深入的思考。     

浅析金融危机下的就业指导工作

从世界范围内来看,随着金融危机从美国向全球蔓延,经济危机有加深的趋势,各大企业纷纷减少招聘计划,这对找工作本来就困难的大学应届毕业生而言更是雪上加霜。对金融危机对中国大学生就业的影响以及国内外形势、政府对策进行分析,针对这些现象提出高校应对的措施,帮助大学生进行职业生涯的长远规划,加强职业选择教育,培养学生树立正确的职业意识。     

围绕提高就业竞争力的班主任工作探索与实践

该文分析了导致学生产生思想困惑的具体原因,指出班主任工作必须围绕学生就业竞争力开展,把就业指导贯穿整个学习阶段,由此提高学生学习积极性和就业竞争力。     

新形势下高校毕业生就业指导工作初探

随着改革开放的深入，社会主义市场经济体制的确定，高校教育体制改革的不断深入，在国家计划经济体制与市场经济体制并存的新形势下，毕业生就业指导工作显得尤为重要。国家计划经济体制下形成的对高校“包得过多”、“统得过死”的弊端将被摒弃，对毕业生“统包统配”的就业制度将被废除，逐步转向国家政策指导下，毕业生自主择业，双向选择的就业制度。     

如何开展职教毕业生的就业工作

针对当前严峻的就业局势,毕业生就业工作的开展是全社会关注的一个问题。其中职教毕业生的就业也犹为重要,如何开展好职教毕业生的就业工作将是高校从事就业工作者探讨与研究并努力实践的一项重要工作。     

浅析高校图书馆开展大学生就业服务

分析了高校图书馆开展大学生就业服务的原因和优势,阐述了高校图书馆开展就业服务的具体措施和内容,提出了高校图书馆开展就业服务应注意的问题.     

浅析如何提高高校班主任工作素质

大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来。班主任是育人工程的承担着,高校班主任应具备的诸多素质中,高度的责任感是非常重要的。这就要求教师在平时的工作中一定要不断地加强自身修养,提高自身素质。     

班主任在大学生就业工作中的作用

随着国际金融危机对全球经济影响的日益显现，我国大学生将面临更加严峻的就业形势。班主任在大学生就业教育与指导工作中承担着重要的角色，应对学生进行全程就业指导，将就业教育与指导渗透到日常教育行为中去。     

高校女大学生就业指导工作探析

我国的高等教育已从精英教育进入大众教育,大学生就业形势严峻,女大学生的比例不断上升,她们在就业中处于弱势地位。女大学生是女性中受教育程度较高并富有智慧与活力的知识群体,是具备基本专业知识和技能的人才资源,新形势下高校应着重加强对女大学生的就业指导,发挥他们的聪明才智,避免人才资源的浪费,更好地实现女大学生这一人才资源的社会化。