首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 555 毫秒
1.
⑧严把接种关。接种人员要穿工作服,洗头、剪指甲,用酒精棉球擦手,菌种口周围、接种工具等要严格消毒,接种时要进行无菌操作,接种人员要密切配合,尽量缩短接种时间。  相似文献   

2.
1.发菌场管理. 春栽袋料香菇要选择发菌时间较长的菌种.菌袋制作完毕后,经过灭菌、接种后,进入发菌阶段.这个阶段管理的好坏直接影响到发菌的好坏及成品率的高低.该阶段管理关键环节如下:(1)保温养菌.由于外界气温较低,刚接种的菌袋要放在保温良好的房间内养菌,加快菌丝生长.同时,要搞好环境消毒,防止杂菌污染.(2)及时翻堆.当播种孔周围菌丝长至6~8厘米时,要及翻堆,剔除杂菌污染的菌袋.  相似文献   

3.
二、袋栽香菇污染的防治 1.预防袋栽污染的方法.发菌阶段是预防袋栽香菇杂菌污染的关键时期,从菌种到选料、装袋、灭菌、接种与培养管理等方面都要严格把关,以保证菌袋的成品率.  相似文献   

4.
一、立即隔离病兔兔场一旦发生传染病,应迅速将病兔和可疑病兔隔离治疗,喂料、饮水分别进行;饲养人员要对应固定,无关人员不得入内.在隔离的进出口要设消毒池,防止疫情的继续扩散和传播.  相似文献   

5.
1.改秋栽为春栽.主海拔地区选在2~4月接种,低海拔地区选在3~4月接种,可提高接种成品率.  相似文献   

6.
5.仔猪副伤寒.常发生于6月龄以下的仔猪.本病主要靠预防,治疗效果一般不佳.在非疫区仔猪断奶后要接种副伤寒弱毒冻干苗,疫区要对20~30日龄的仔猪用副伤寒甲醛苗首免,间隔5~8天再免疫一次.注意改善饲养管理和卫生条件,在饲料中添加甲沙清、杆痢沙等抗生素也有预防效果.  相似文献   

7.
1.改秋栽为春栽.高海拔地区选在2~4月接种.低海拔地区选在3~4月接种.第一,此时气温低,杂菌感染率低,可提高接种成品率.  相似文献   

8.
1.牛在刚出生时和吃初乳期间,因从母体中获得母原抗体,此时注射疫苗会互相干扰,起不到免疫效果. 2.注射时一定要将药品摇匀使用,否则,会造成剂量不准确.在疫病流行严重地区,应加大剂量接种,可保证免疫效果.  相似文献   

9.
1.操作人员进入作业时,要集中精力,不能聊天、吸烟等. 2.饲料加工前要经过晾干精选,除去石块、金属等混杂物,避免其随料进入损坏机器.物料的含水量要求在15%以下,湿度过大工作效率则下降.  相似文献   

10.
一、建池注意事项 1.修建沼气池要佩带安全帽.在建池施工现场,要求池下作业人员带好安全帽,以防土方、池拱塌陷和砖块落下伤人.  相似文献   

11.
随着知识经济时代的到来,科技档案工作的特点有了新变化,对科技档案人员的素质也提出了新的要求.科技档案工作要实现突破,队伍人员的素质起着关键作用.  相似文献   

12.
新冠疫情自2019年末在中国出现,经过了一年的持续和反复后在2021年已经趋于常态,而哈尔滨市又由于地理位置和人员流动等原因成为了中国的疫情高发区.运用SEIR模型对哈尔滨市疫情发展趋势进行预测分析,并根据中国疫苗有效性数据对不同比例民众接种疫苗后传染趋势进行模拟预测,最终运用预测与实际的对比结果结合政府防控措施以及公民态度变化对疫情发展的影响进行相关性分析.得出哈尔滨市的疫情发展走势大致与预测相同;政府的疫情防控措施以及公民的积极态度都会为延缓疫情发展提供帮助等结论,另外从模拟疫苗接种比例相对应的疫情曲线变化可以得出,现阶段控制疫情最好的办法仍然是积极配合接种疫苗.  相似文献   

13.
春栽袋料香菇要选择发菌时间较长的菌种。菌袋制作完毕后,经过灭菌、接种后,进入发菌阶段。这个阶段管理的好坏直接影响到发菌的好坏及成品率的高低。该阶段管理关键环节如下:(1)保温养菌。由于外界气温较低,刚接种的菌袋要放在保温良好的房间内养菌,加快菌丝生长。同时,要搞好环境消毒,防止杂菌污染。  相似文献   

14.
研究了带有隔离和脉冲接种的且非线性传染率为的βSI/H+I的SIQR模型,证明了其周期1解的存在性和稳定性,并比较了连续接种和脉冲接种的使用条件.  相似文献   

15.
在盆栽条件下研究了无油盐碱土和石油浓度为5 g/kg的盐碱土,接种植物根际促生细菌Y-2对苜蓿生物量、丙二醛和可溶性蛋白含量,以及对总石油烃(TPH)降解率的影响,以不接种为对照.实验结果表明Y-2能够在石油胁迫下显著促进苜蓿的生长,接种处理通过提高苜蓿的可溶性蛋白含量及降低植物体内MDA含量减缓了石油胁迫对植物的毒害作用,并且接种Y-2显著增加了苜蓿对石油盐碱土壤的总石油烃的降解率.  相似文献   

16.
一般认为,职位是指一名员工在工作的过程中所要完成的所有职责的组合.在传统人事管理中,职位管理以"四定"(即定岗、定编、定员、定责)为主要内容;在现代人力资源管理中,职位管理不仅包括职位分析、职位评价及人员配置,还包括基于职位的薪酬管理、绩效管理等内容.限于篇幅,本文仅讨论职位分析、职位评价和相应的人员配置策略.  相似文献   

17.
为了适应我国的经济发展,拓宽检测市场,提高服务质量,国家质检总局提出了"人才强检、科技强检"的发展战略.要实现这一战略目标,就必须重视对专业人员的终身教育.  相似文献   

18.
周阳  孟庆茹 《河南科技》2006,(11):34-34
1.操作人员进入作业时,要集中精力,不能聊天、吸烟等。 2.饲料加工前要经过晾干精选,除去石块、金属等混杂物,避免其随料进入损坏机器。物料的含水量要求在15%以下,湿度过大工作效率则下降。  相似文献   

19.
人才是一个单位的灵魂所在,一个单位要想做到良性的可持续发展,就需要具有合理的人才结构框架.因此,各单位要对自身人员的构成进行统计,从而制定出长远的人才培养和引进计划,以利于单位的发展.  相似文献   

20.
公共绿地多处于城区,地理条件复杂,人员流动大,植物品种丰富.因此,在防治病虫害时,要以安全为主,尤其在使用化学农药时,要注意药物对人、环境、天敌的影响,做到科学合理地使用.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号