新时期新阶段反腐倡廉制度建设现状分析与对策研究

本文通过分析反腐倡廉制度建设的现状,提出了反腐倡廉制度建设的对策思路.     

论反腐倡廉制度建设及其执行力

反腐倡廉是一项复杂的社会系统工程,从制度层面加强反腐倡廉工作是行之有效的重要举措。加强制度建设是反腐倡廉工作的基础,其有利于从源头上遏制腐败现象的产生。必须坚持“立、行”并重,做到制度更趋规范、科学,执行更具效力和效能。反腐倡廉制度设计的同时,更重要的是提高制度的执行力。     

反腐倡廉：制度视角的分析与对策

腐败是一种权利寻租行为，是制度安排残缺的结果。因此，必须通过制度创新加以制约和防范。本文揭示了我国现有制度安排中引发腐败的制度残缺的表现，并提出了制度创新的对策建议。     

从细节着眼加强反腐倡廉制度建设

加强反腐倡廉制度建设,是惩治和预防腐败的关键举措。文章阐述了在反腐倡廉制度建设中重视细节的重要意义,分析了在制度建设中着眼细节应遵循的原则,并从制度制定、制度体系、制度内容、制度宣传和实施等方面,就如何从细节入手推进反腐倡廉制度建设进行了探讨。     

试论信息社会企业管理创新

伴随着互联网时代的到来和信息技术、通信技术的迅速发展,信息高速公路将遍及世界的每一个角落,人类已经进入了信息社会。面对激烈的市场竞争,企业必须把握市场行情信息、科技发展信息、竞争对手信息,科学管理信息,同时要进行管理创新,打破原有思维模式的束缚,实现企业的发展目标。     

对反腐倡廉制度建设中有关问题的思考

筑牢党纪国法防线是源头防治腐败的重要措施。目前，在构筑党纪国法防线的制度建设方面还存在“五重视、五忽视”的问题，主要是由于存在旧的思维定式、缺乏系统观念、缺乏前瞻性、受到特权抑制等四方面原因所造成的。为此，制度设计要突出系统性、针对性、实效性特征，健全制度体系，完善配套制度及保障措施。     

制度建设是反腐倡廉的根本保障

以科学的制度来保障反腐倡廉建设,是＂人治＂反腐走向＂法治＂反腐的必然举措,是提高反腐倡廉建设科学化水平的客观要求,也是新时期加强反腐倡廉建设的现实需要。反腐倡廉科学制度具有合理性、合法性、现实性、系统性的特点和要求。实现以科学制度保障反腐倡廉建设,提高反腐倡廉制度建设科学化的意识是前提,完善反腐倡廉制度创新的方式方法是...     

反腐倡廉需要加强制度建设

预防腐败，必须在加强教育上下工夫，推进．从源头上防治腐败的制度改革和创新，切实加强对权力运行的制约监督。     

构建反腐倡廉制度体系是反腐倡廉建设的根本保证

坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。我们党依靠制度反腐收到了明显的成效,但是反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性需要我们深化认识,认真研究反腐倡廉建设中出现的新情况、新问题,进一步完善反腐倡廉的制度体系,包括完善对权力制约和监督的制度、反腐倡廉的法律制度、惩处制度和纪检监察体制。     

论当前加强军队反腐倡廉法规制度建设的着眼点

反腐倡廉法规制度建设是反腐倡廉体系建设的重要构成。当前,法规制度建设仍然存在一些薄弱环节,为了解决问题以持续推进法规制度建设,实现把制度建设贯穿于反腐倡廉的各项工作之中,必须切实把握加强军队反腐倡廉法规制度建设的着眼点:围绕中心、突出重点,增强反腐倡廉法规制度建设的针对性和协调性;科学指导,严密规范,增强反腐倡廉法规制度建设的系统性和科学性;及时充实,不断完善,突出反腐倡廉法规制度建设的时代性和创新性;加强组织,督促落实,增强反腐倡廉法规制度的有效性和保障性。     

论制度创新与四川节约型社会建设

制度安排在很大程度上决定着经济社会发展条件，经济社会发展速度与质量影响其条件进而能动地作用于制度安排集合。伴随四川经济发展速度持续加快，资源供需矛盾也日益突出，创新制度供给、建设节约型社会是其必然选择。创新资源立法安排、创新资源管理制度、创新干部考核制度、创新道德约束机制是四川建设节约型社会的重要措施。     

社会管理创新与法治文化建设的内在联系

我国正处于社会转型期,阶层分化,矛盾交织,传统社会管理模式面临巨大挑战,创新成为一项紧迫而艰巨的战略任务。社会管理创新是在一定法治文化环境中进行的,法治文化是法治社会的灵魂,社会管理创新与法治文化在价值目标上有契合之处,加强法治文化建设,为社会管理创新提供现实依据与制度保障是和谐社会构建的必要要求,也是深入推进依法治国基本方略的现实需求。     

高校共青团参与社会建设和社会管理创新研究的思考

社会建设和社会管理创新是个热点话题。作为高校共青团组飒，如何在这一时代背景下，探索一条投身社会建设和社会管理的新路，使高校团组织焕发全新的生机和活力，是一道全新课题。     

新形势下加强电力企业反腐倡廉建设的实践与思考

切实加强反腐倡廉建设，确保国有企业健康发展，是新形势下一项长期而艰巨的任务。本文通过科学分析加强反腐倡廉建设和企业管理的辨证关系，准确把握深化反腐倡廉建设总体要求、工作特点和规律，结合电力企业反腐倡廉建设工作实践，分别从形成反腐倡廉整体合力、推进惩防体系制度建设、深化“干事、干净”廉政教育、强化重点领域和关键环节的监督制约等五个方面。对反腐倡廉建设更加全面有效地融入到企业管理之中进行了探讨。     

制度科学化在反腐倡廉建设中的基础作用

高校大学生廉政教育是加强新时期高校党风廉政建设、深化反腐倡廉的需要,是实践"三个代表"重要思想和落实科学发展观、构建和谐校园的必然要求。通过推进廉政教育进校园,在大学生成长的关键时期,提高他们对腐败的识别能力和抵御能力,为他们认识社会、适应社会、融入社会、改造社会,成为社会主义事业合格建设者和可靠接班人奠定坚实的基础。     

社会管理创新的伦理路径初探

发挥伦理在社会管理中的作用,是我国社会发展与社会管理实践的必然选择。在社会管理中,伦理与制度是不可分割的有机体,对任何一方的忽视与偏废都将无法实现社会和谐发展。因此,必须将伦理和制度的功能加以整合,形成有效运行机制和路径,实现社会管理的创新。     

对新时期推进反腐倡廉体系建设的再认识

中国共产党自成立以来,始终高度重视反腐倡廉工作,并根据不同历史时期腐败发生的规律和特点,不断更新反腐理念,调整反腐策略,改进反腐方式,加强反腐倡廉体系建设和制度创新,走出了一条中国特色反腐倡廉道路。     

吕祖善强调依靠科技创新和制度创新加快发展循环经济建设节约型社会

8月12日,中共浙江省委副书记、浙江省省长吕祖善主持省政府第48次常务会议,研究我省发展循环经济、建设节约型社会以及加快工业循环经济发展的实施意见.     

国有企业制度创新与管理创新之管见

建立与市场经济体制相适应的企业制度是构建社会主义市场经济体制的微观基础。我国国有企业改革虽然已经进行多年，但离改革的目标还比较远。当前，国有企业的体制转换进入攻坚阶段，一些深层次的矛盾集中暴露出来，由于传统企业制度的长期影响、历史形成的诸多问题，以及市场环境的变化，有相当一部分国有企业还不能适应市场经济的要求。随着国有企业体制改