服务于教学管理的师资状态管理系统的实现

目前,高校教学管理基本实现计算机化,但师资状态管理仍以手工方式为主.根据教学和人事管理的需求,以高校院系的基层师资状态为对象,基于W indows Access平台,研制成服务于教学管理的基层师资状态信息管理系统.该系统是大型人事信息管理系统的原型,易于移植和推广;已成功地服务于教学评估,达到面向管理者、面向人事工作者、面向全体职工的需求.该研究在高校人事管理的信息化、现代化方面起到积极的推动作用.     

浅谈高校人事信息管理系统的构建

高校作为一个特殊的群体,在人员素质和知识层次方面要求更高,且有着不同于企业的用人机制.因此,不能盲目照搬照抄,必须构建适合高校的数字化管理平台,开发适合高校的HRMIS,以满足科学管理的需要.本文首先分析了构建高校人事信息管理系统的必要性,提出了针对高校人事管理特点的信息管理系统构建方案.     

面向教学评估的人事信息管理系统的设计

随着教育事业的发展,对教学评估的需求不仅表现在学生质量上,而且还反映在教职工队伍素质上;科学地、及时或实时处理有关状态进程的教职工队伍素质信息的需求迫在眉捷。以本单位的状态进程数据源为对象、用ACCESS数据库管理系统为平台并结合VBA语言, 创建了基于个人状态进程的人事管理数据库及其应用环境;所形成的数据库系统已成功地服务于教学评估。该研究为有效解决基于状态进程的人事信息科学管理提供了积极有用的思想和途径。     

加强高职院校人事管理信息化建设的思考

高职院校人事管理信息化建设,对于提高人事管理效率和服务水平,促进人事管理科学化、现代化具有积极的作用和意义。本文分析了当今高职院校人事信息管理系统应用方面存在的诸多问题,进一步提出了加强高职院校人事管理信息化建设的建议。     

北京大学人事综合信息系统的设计与关键技术分析

北京大学人事综合信息系统的目标是建立一个以人事管理工作为核心、覆盖人事业务的主要工作范畴、面向全校提供实时人事信息服务、具有先进性与灵活性的集成化的人事系统.本文阐述了北京大学人事综合信息系统设计的业务功能、系统框架和涉及到的关键技术,描述了该系统其中最复杂的核心子系统--薪酬管理子系统的设计与实现工作,并且与传统的管理信息系统做了多角度对比分析.     

基于Web的高校人事管理系统的设计与实现

本文简要介绍了基于B/S架构的高校人事管理系统的功能设计及主要技术的实现方法.该系统实现自动化办公,全面提高了高校人事管理工作的效率.     

企业人事管理信息系统

人事管理是企业管理的一个重要分支.随着当今企业人员数量不断增加、分工的不断细化、各行业问联系的不断密切,对人事管理的要求也不断提高,实现人事管理自动化,无疑将带来高效率的企业管理.本文主要就<企业之魂>人事信息管理系统的应用背景,总体设计与分析进行阐述.     

高校人事管理工作的改进与创新

高校人事管理工作是各大高校行政管理工作的一项重要内容,不仅和高校教职工个人切身利益密切相关,对于高校师资队伍建设以及整个高校的整体发展具有极其重要的现实意义.近年来随着我国高等教育事业的快速发展,对高校人事管理工作也提出了更高的要求,传统的高校人事管理工作创造性、主动性缺乏,工作内容较为单一,并没有深入细化,无法充分发挥人事管理的真正价值及其作用.进一步改进、完善高校人事管理工作,积极创新、改革已经成为各大高校人事管理者思考的重点.     

成庄矿人事管理信息系统的开发

利用现代化的计算机管理手段，建立数据规范、内容丰富、功能强大、操作简便的人事综合信息管理系统，为人事管理工作的科学化、规范化提供先进的现代化管理手段，提高人事管理的整体工作效率。     

高校"三型"人事管理队伍建设思考

高校的竞争是高层次人才的竞争,努力打造一支"专家型、服务型、实干型"的人事管理队伍是适应高校人事改革发展的需要.文章从制定和完善人事管理工作的制度、发挥人事管理工作者自身的主观能动性等方面就高校建设高素质的人事管理队伍进行了积极探索,为高校管理提供了一定的借鉴.     

知识管理与图书馆管理

适应管理的目的是知识创新，它使个人和组织具有自主适应非线性变化环境的能力，强调知识的交流与分享。在知识经济条件下，知识管理是相适应的新型的管理，从信息管理转向知识管理的一个必然趋势；图书馆管理也必须适应这种转变，首先要重视、加强知识管理，其次要强调以人为本，最后，要创造良好的环境，最大限度地促进知识共享、促进图书馆知识的流动。     

目标成本管理在施工成本管理中的运用

通过对目标成本管理在施工企业成本管理中的运用说明 ,介绍了目标成本管理对施工企业所起的积极作用 ,以及实施这一制度和方法所带来的各种效应     

国土资源信息化：从内容管理到知识管理

首先回顾了国土资源信息化的发展进程,综合评述了相关阶段的特征,然后,在分析国土资源信息化应用特点的基础上,阐述了知识管理与国土资源信息化的关系,指出知识管理是国土资源信息化新的发展阶段和发展方向,最后,初步规划了国土资源知识工程建设的主要任务。     

企业多元化经营对财务管理的影响

应用现代管理理论和财务理论,结合中国企业现状,从收益和风险两个方面分析企业多元化经营对财务管理的影响.揭示企业应专注于主业,以成本领先优势产生利润,对负债的结构性管理应把重点放在负债到期结构问题上,从而有效加强企业的财务效力,促进企业的成长和发展.     

管理心理学引入图书馆工作的思考

管理心理学是图书馆实现管理科学化、服务最优化、制度规范化的重要理论基础。从管理心理学的角度对图书馆管理过程中人的心理品质进行研究，并采取相应对策，有助于提高图书馆的管理效能。     

企业多元化经营对财务管理的影响

应用现代管理理论和财务理论,结合中国企业现状,从收益和风险两个方面分析企业多元化经营对财务管理的影响。揭示企业应专注于主业,以成本领先优势产生利润,对负债的结构性管理应把重点放在负债到期结构问题上,从而有效加强企业的财务效力,促进企业的成长和发展。     

管理会计在营销管理中的应用

在分析了管理会计在营销管理中应用的必要性和可能性的基础上,阐述了管理会计在营销管理中应用的基本内容,并提出了促使管理会计在营销管理中应用的具体措施。     

基于数字化管理的管理会计创新

数字化时代的来临 ,给企业带来前所未有的挑战和机遇 ,同时也给管理会计带来巨大的冲击。基于数字化管理进行管理会计的理论与方法创新 ,既寻到了管理会计发展的新途径 ,又为数字化管理的有效实施找到了会计信息与方法的有力支持