State-owned Enterprises in Human Resource Management Problems and Countermeasures

现代化企业的发展需要人力、物力的协调,要想实现这一目标就必须注重加强人力资源的合理开发、分配和管理.当前我国国有企业在人力资源管理方面存在的主要问题包括:企业领导者的人力资源管理观念淡薄,重视度不够,企业行为政治氛围过于浓厚,企业文化建设缺乏务实精神.因此,要解决这些问题,最根本的目标在于实现“以人为本”,并在此基础上实现协调发展.     

针刀技术转换市场经济的运营模式

目的通过针刀技术转换市场经济的运营模式,探讨寻求创新经营模式.方法①医疗市场定位;②医院自身定位;③掌握专业治疗技术;④掌握专业的经营模式.结论面临国际市场竞争,我们要审时,度势,抓住机遇,导入市场经营模式,推进管理.促进针刀技术转换.     

中南矿冶学院举行浮选讨论会

今年6月15—17日,在湖南长沙中南矿冶学院召开了浮选科学讨论会。参加会议的有科学研究机关、高等学校、设计机关、生产厂矿等20个单位,共114人。这是我国首次举行的选矿专业的学术讨论会,在会上宣读了16篇论文。在这次讨论会上学习了苏联专家浮选讲座速记稿,听取了苏联专家 8.M.阿拉什开维奇“浮选理论和浮选实践的若干问题”的报告.中南矿冶学院提出的“浮选理论现状及进一步研究方向”、“黄药对硫化矿作用的机理”两文,介绍了目前国际间浮选理论的概况,并提出了进一步研究的方向。“混合使用捕集剂强化方铅矿和闪锌矿的浮选”一文介绍了苏联科学院的一些     

Analysis of human resources management, development and innovation strategy

在当今社会,企业要想增强竞争力,就要重视人力资源管理的效率,构建现代化人力资源管理体系,组建一套优化动态的人力资源管理制度.文章探析了人力资源管理的发展历程与内容,剖析了人力资源管理与人事管理的不同之处后,围绕人力资源在管理上进行“人本化”、在手段上进行“现代化”、在薪酬上进行“透明化”这3个问题,阐述了人力资源管理的创新策略.     

当前应用光学研究中的问题及改进的建议

1.模仿为主,缺乏开创性的成果对于后进国家,学习和模仿当然是发展的捷径;而且真正学习理解透彻了,也就是改进和创造的开始。但是,单纯的模仿只是重复已有的结果,不能获得新的知识。事实上,我们在各个领域都缺乏开创性的成果,如开辟一个小小的研究领域,发明一种前所未有的应用,生产一种本质上有所不同的产品,等等。 2.互相在低水平下重复、浪费研究课题相互重复,研制发展工作互相重复,一窝蜂地赶某一个热门,在我国是相当严重的现象。在一个时期到处都要研究“激光光谱”、“图像处理”;到处都建立“激光研究所”;上百个工厂研制He-Ne激光管,数十家工厂研制YAG晶体;大到千瓦级CO_2     

关于风景名胜区规划的几点思考

缺乏科学、客观的资源评价体系和政策措施体系规划，缺乏对风景名胜区在利用上“度”的准确把握是目前我国风景名胜区规划中存在的共性问题。由此导致了规划与实施相背离现象的产生。文章以这3个方面为切入点，就如何建立科学的资源评价体系，完善政策措施体系规划内容以及如何从风景名胜区系统的质、能、信息层面控制，以保证风景名胜区可持续发展等进行了探讨。     

完善业扩报装,提升服务水平

分析了电力市场的未来前景,指出要想做好、做强电力市场,完善业扩报装的相关制度和程序,提升电力企业服务意识和水平至关重要.为此,提出了3个建议:对内组织培训,提高服务技能;对外发放监督卡,提升服务质量;在管理上要做到“三强化”.     

反恐新技术揭秘完美特工

特工哈纳韦戴上隐形眼镜式摄像头,手机中的面部识别软件帮助他在茫茫人海中寻找到要跟踪的对象.夺取了重要的文件之后,哈纳韦轻松踏上归程,并欣赏来自对面的美女.此时,手机立刻发出“嘀嘀”的报警声,面部识别软件帮助哈纳韦识别到迎面走来的美女就是杀手莫洛,并显示出杀手的姓名和相关信息.然而,大意的哈纳韦没有及时采取措施,而是掏出手机查看,结果不幸被莫洛枪杀. 面部识别技术并非科幻,而是一种已经进入实用阶段的新技术.但是,像影片中那样将无线摄像头内置在一个薄薄的隐形眼镜上,目前还有一定的难度.面部识别系统通过摄影头从人群中搜集人脸,然后通过软件进行面部特征分析,利用网络数据库中的面部信息来锁定要查找的人物,就像哈纳韦从火车站人群中寻找到目标人物一样.当然,这套系统也能识别单个人物的身份,并对可疑人物进行报警,就像影片中手机在杀手莫洛出现时报警一样.     

针刀技术转换市场经济的运营模式

目的:通过针刀技术转换市场经济的运营模式,探讨寻求创新经营模式。方法:①医疗市场定位;②医院自身定位;③掌握专业治疗技术;④掌握专业的经营模式。结论:面临国际市场竞争,我们要审时,度势,抓住机遇,导入市场经营模式,推进管理,促进针刀技术转换。     

“细胞识别”的分子生物学基础

“细胞识别”是生物学中最近提出来而尚未详加探索的一个学科,就“细胞识别”这个课题而论,它是分子生物学的一个分支,它与细胞学、生理学、生物化学和遗传工程学等方面有密切关系。一方面,可以运用上述学科的理论与实验技术来研究“细胞识别”的机理;另一方面,“细胞识别”的研究成果又将推动上述学科的发展和被广泛应用到医学上的治病、防病,农作物和农畜的抗病研究工作中去。所以,在分子水平上对“细胞识别”的研究和探讨,无疑具有重大的理论和现实意义。     

以人为本，加强高校学生管理

“以人为本”是科学发展观的核心，是教育现代化、教育国际化的必由之路。人是高等学校发展的主体，是高校的核心资源和竞争力源泉，高校学生管理工作是学校管理的重要组成部分，对学生的身心健康发展有着重要的影响，发展要靠人，发展的目的也是为了人，高校管理应最大限度地体现“以人为本”的理念。本文就树立和贯彻“以人为本”的思想理念对加强高校学生管理进行分析。     

本期时尚单品推荐zippo打火机

同期声zippo打火机真假鉴定识别出产及制造年份:要辨识zippo打火机的出产年份,只需翻转打火机的底部,便可一清二楚。1932年-1956年均用正楷书写;1956年-1957年使用斜体书写“zippo”造型;1977年起加入火焰图章“zippo”商标制造。从1957年开始,所有zippo打火机底座均刻上代表制     

关于风景名胜区规划的几点思考

缺乏科学、客观的资源评价体系和政策措施体系规划,缺乏对风景名胜区在利用上"度"的准确把握是目前我国风景名胜区规划中存在的共性问题.由此导致了规划与实施相背离现象的产生.文章以这3个方面为切入点,就如何建立科学的资源评价体系,完善政策措施体系规划内容以及如何从风景名胜区系统的质、能、信息层面控制,以保证风景名胜区可持续发展等进行了探讨.     

How to do the confidential work of the cadre and personnel records management

干部人事档案是对干部个人经历、活动、表现等的记载,是全面地了解识别干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作的必备条件之一,直接影响到干部工作的效率和质量.随着我国政治、经济体制改革的不断深入,干部人才工作出现了不少新情况、新问题,干部人事档案工作也面临着许多新的挑战.档案工作如何与时俱进、加快发展,充分发挥职能作用,更好地为干部人事工作服务,需要人们认真思考.干部人事档案管理部门是企业保密工作的要害部门,管理着企业各级干部的重要信息,为确保档案管理的保密与安全,在保密管理中要做好“技防”与“人防”工作,在充分保密的基础上有效发挥档案的利用作用.     

精编细研孕育高质量的导学稿——谈谈导学稿编写工作中的体会和认识

学生升入初中后,对英语的学习有畏难情绪,主观上缺乏动力;当前英语教材内容庞杂、步骤繁琐、活动过多、课堂教学任务难以完成.因此,如何编写及运用导学稿来改变这种状态,把学生从枯燥的教学中解放出来,这就要求我们要不断探索英语教学的新思路,结合学校教学及学生的实际情况,确立了自己对初中英语"导学稿"教学模式下的编写方向.     

中国被子植物多样性及其保护研究进展

由于气候变化与人类活动的影响，中国生物多样性受到严重威胁，急需开展保护工作。《昆明-蒙特利尔全球生物多样性框架》提出“3030目标”，即到2030年保护全球至少30%的陆地和海洋。目前中国各级各类自然保护地虽覆盖陆域国土面积达18%，但距30%的目标仍有差距，亟需识别更多优先保护地。研究人员基于丰富度、特有性、受威胁程度、进化历史等多样性指标均识别出中国西南地区是被子植物的多样性热点，进一步利用新-古特有分析、整合多个指标的综合丰富度指数和综合系统发生多样性指数识别出更多独特的保护空缺，为完善中国自然保护地体系建设提供了科学支撑。     

精神分裂症患者对自我面孔熟悉性加工的选择性损伤

自我概念是人类心智的核心特征,而自我的改变被认为是精神分裂症的核心障碍.前人研究表明,精神分裂症患者在识别自我面孔时存在困难.由于自我面孔既与自我概念有关,又是高度熟悉的,因而无法确定究竟是自我意识的损伤还是对自我面孔熟悉性的识别受损导致精神分裂症患者在自我面孔识别上的障碍.本研究采用自我面孔、熟悉面孔和陌生面孔以不同比例两两合成得到的合成面孔作为刺激,要求被试识别合成面孔,直接检验上述两个假设.我们发现病人对自我的识别与对熟悉性的识别是两个独立的加工过程.而且,精神分裂症患者在识别面孔熟悉性上的表现显著差于正常控制组被试,而在识别自我的能力上并未发现两组被试之间的差异.综上所述,本研究的结果表明,精神分裂症患者对面孔熟悉性的加工受到了损伤,而非对自我的加工过程受损.因此本研究挑战了精神分裂症患者自我面孔识别的障碍反映其自我意识的解体这一假说.     

关于"核心竞争力"

中国人一直乐于引进国外的新词和新概念。什么“全球化”,“科技孵化”、“CEO和IT业”等等充满媒体纸上。最近又流行一个词,叫“核心竞争力”。 关于“核心竞争力”,经济学家张维迎解释道,竞争力有多种;加入WTO后,国家的竞争力就与企业的竞争力不同了;前者指吸引资源、要素、技术的能力,后者具体指企业在全球化市场上的赚钱能力、盈利能力。     

2006年春季天气背景下腾格里沙漠近地面气象要素与输沙通量的变化趋势

目前在研究沙漠地区的沙尘暴时, 缺乏长期的、实时观测的数据资料. 中国科学院风沙科学观测场是一个建立在沙漠地区流动沙丘上的长期风沙科学观测站, 2006年春季的沙尘暴无论是沙尘暴发生的频率还是危害程度都是近几年较为严重的. 利用中国科学院风沙科学观测场2006年春季采集的6次沙尘暴发生过程中的实测资料, 对沙尘暴发生过程中近地层风沙活动特征和气象要素的变化进行统计分析, 旨在说明沙尘暴发生时, 近地层风沙活动特征和沙尘暴对近地层气象要素的影响以及近地层对沙尘暴事件的响应. 沙尘暴发生时, 近地层的湍流度比晴天明显增大, 其值随高度的变化表现为先增加后减小, 同时, 在沙尘暴发生时, 湍流度在近地层的最大值的高度要比未发生沙尘暴时高出10 m左右. 在沙尘暴发生时, 虽然风沙活动的时间比较短, 但风对沙粒的搬运能力大大增强, 由实测的资料计算的输沙势占整个月份输沙势的29.94%. 在沙尘暴发生时, 由于风速风向及地形等因素的影响, 近地层的风沙流和风蚀过程存在空间变异性, 风沙流随高度变化可以表示为指数函数; 同一点的风沙流运动方向并不是单一的, 而是在一定范围内摆动; 同时, 在沙尘暴期间, 风蚀和风积交替进行.     

“空中坦克”遇克星

S素有“空中坦克”之称的现代武 装直升机,集灵活作战能力、低空突防能力、全天候昼夜攻击能力、先进的电子对抗能力和强有力的空中打击能力于一身,从而成为现代战场上的“宠儿”,并在战场上发挥着越来越重要的作用。因而,各国在研制发展和装备使用武装直升机的同时,也在积极探索对付武装直升机的有效方法,武装直升机已成“众矢之的”。 “专业捕手” 同武装直升机较量,首先是发现武装直升机,但目视距离经常受气象条件的限制,给识别带来困难。因此,