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劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,《劳动合同法》从保护劳动者权益的角度出发,对企业人力资源管理工作提出了严格的规定和要求。笔者就如何正确认识劳动合同法的内在作用,切实提高现实劳动用工管理水平作一简要分析。 相似文献
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劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,<劳动合同法>从保护劳动者权益的角度出发,对企业人力资源管理工作提出了严格的规定和要求.笔者就如何正确认识劳动合同法的内在作用,切实提高现实劳动用工管理水平作一简要分析. 相似文献
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权利和义务是辩证统一的关系。法律关系中的同一人既是权利主体又是义务主体,权利人在一定条件下要承担义务,义务人在一定条件下要享受权利。文章结合《劳动合同法》相关具体条款对用人单位的权利义务进行了分析。 相似文献
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虽然地勘单位全面贯彻执行劳动合同法存在一些现实困难和问题,但也会带来许多机遇,从依法经营、健康可持续发展的角度考虑,必须认真执行. 相似文献
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权利和义务是辩证统一的关系.法律关系中的同一人既是权利主体又是义务主体,权利人在一定条件下要承担义务,义务人在一定条件下要享受权利.文章结合<劳动合同法>相关具体条款对用人单位的权利义务进行了分析. 相似文献
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就合同法的实施，论述了企业在目前和将来的管理中应采取哪些对策以降低风险，并阐述了如何利用劳动舍同法的契机做好人力资源管理工作，建立和谐的劳动关系。 相似文献
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虽然地勘单位全面贯彻执行劳动合同法存在一些现实困难和问题,但也会带来许多机遇,从依法经营、健康可持续发展的角度考虑,必须认真执行。 相似文献
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人和技术的相互关系是研究复杂的科学技术革命的重要问题之一.马克思主义研究者根据列宁在新的条件下所发展的马克思的遗产,在解决这个问题时,从分析人的劳动活动出发.在人的劳动活动范围内,人和技术的相互关系被看作是劳动的主体和手段之间的关系.今天应特别注意随着自动化手段的出现而产生的《人-技术》系统的新情况,其中包括研究人类思维与电子计算机的可能性的相互关系.《人-技术》系统发展的全过程还要在其历史的和社会阶级的制约中进行研究. 相似文献
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文章首先开宗明义,以法释义,用《建筑法》与《合同法》的法律条文说明了建设工程施工合同的含义;其次,通过对建设工程施工合同履行过程中存在的问题进行分析,归纳总结出了建设工程施工合同纠纷形成的7个主要原因;然后,有针对性地从7个方面提出了预防和避免纠纷发生的具体措施和相应对策, 相似文献
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中医理论是我国劳动人民长期与疾病作斗争的经验总结,而脏象学说则是中医基本理论中极其重要的组成部分.“脏象”一词,首见于《素问·六节脏象论》,分别记载于《灵枢》《素问》各篇中.它的含义:脏,就是人体的内脏;象,即象征和形象.王冰说:“象,谓所见于外,可阅者也.”张介宾也说:“脏居于内,形见于外.”由此可见,所谓脏象就是指内在脏腑的生理活动及病理变化反映于人体外部的象征,而这种象征客观地反映了内在脏腑的机能变化,人体的生命活动是脏腑功能的反映.五脏六腑各有不同的生理功能,其中以五 相似文献
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我国在改革开放进程中,中小企业经济得到了空前的发展,它的发展为我国的经济增长产业结构调整和劳动力就业等方面做出了巨大贡献.中国人民银行以中小银行、中小企业为重点,着力培育和发展票据市场,引导票据融资方向的转移,为中小企业开辟了一个崭新的融资空间. 相似文献
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我国北方集中供热地区，在居民提前交付采暖费后，供热价格发生上涨时，居民与供热单位就是否应补交采暖费差额部分存在争议。供热单位认为根据《供热合同》及合同法的相关规定，居民应补交采暖费差额部分；笔者认为将供热单位收取居民提前交付采暖费视为一个新的合同。并按照该生效合同处理双方争议更为合理。 相似文献
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难能可贵的是,徐光启不仅重视吸收先进的西方科学技术,而且也注重总结我国的科学技术成就,特别是劳动人民在生产实践中创造的经验积累,《农政全书》就是他的代表作。 相似文献
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文章从中小企业的概念和特点以及绩效管理的概念入手,论述了我国企业绩效管理的几种典型模式、中小企业绩效管理工作存在的问题和原因分析以及提高中小企业绩效考核成效的对策办法. 相似文献