谈建筑施工企业新技术开发和应用管理

科技创新在企业的竞争中处于十分重要的位置.企业为了适应工程项目功能新、体量大、施工难度大的新趋势,需要大力加快新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用,及建设部推广10项新技术的应用;需要加强企业科技管理工作,提高企业技术开发能力;需要加强科技成果转发和应用,以及知识产权的管理.     

太原市科技企业孵化器服务体系构建探讨

太原市科技企业孵化器近几年呈现出良好的发展势头,服务功能不断完善,在区域创新中的作用不断增加.科技企业孵化器的进一步发展,首要任务是改变以往单一的孵化服务模式,建立和完善公共技术服务平台,走孵化服务专业化发展道路,大力吸引高科技人才,充分利用现代信息网络等优势资源,推进各项孵化服务建设.     

试论网络时代的企业思想政治工作

文章分析了科技和网络在企业思想政治工作中的优势、地位和紧迫性,提出了有效开展企业思想政治工作的新思路,使企业的思想政治工作适应社会发展的新形态,在创新中求发展.     

做好煤炭企业科技创新的报道工作

山西省煤炭资源整合以后,煤炭企业科技创新项目越来越多,有的已经达到了一定水平.因此,做好煤炭企业科技创新的报道工作,将这些科技创新成果及时推广应用,使其发挥更大的经济效益和社会效益,具有重要的现实意义.     

当前科学普及工作发展特征分析与未来展望

正在2016年召开的全国科技创新大会上,习近平总书记深刻指出,科技创新、科学普及是实现创新发展的两翼,要把科学普及放在与科技创新同等重要的位置.习近平总书记的重要讲话,深刻阐释出科技创新、科学普及(简称科普)、创新发展间的辩证关系,把科普摆在了前所未有的重要位置,为我们深入开展科普工作提供了根本遵循和行动指南.当前,中国特色社会主义进入了新时代,新的发展     

高等教育在区域创新体系中的作用探析

建立和完善区域创新体系,就要重视和发挥高等学校在区域创新体系中的作用.在区域创新体系中,高等学校肩负着创新知识的产出和创新人才培养的责任.因此,必须加强高校科技创新体系建设,提高高校自主创新能力.高等学校的科技创新体系也要融入区域创新体系之中,做好知识和技术的研究和创新工作,促进区域经济的全面发展.     

加强科技人员职业道德与学风建设的思考

21世纪的核心主题是科技创新,世界各国之间综合国力的竞争,是科技创新的广度和深度的竞争.作为科技创新主体的科技人员,其职业道德和学风建设如何,直接影响这场竞争的成败和效果.因此,对我国科技人员的职业道德和学风建设存在的问题进行研究,并提出有效的对策,具有十分重要的意义.     

谈建筑施工企业新技术开发和应用管理

科技创新在企业的竞争中处于十分重要的位置。企业为了适应工程项目功能新、体量大、施工难度大的新趋势,需要大力加快新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用,及建设部推广10项新技术的应用;需要加强企业科技管理工作,提高企业技术开发能力;需要加强科技成果转发和应用,以及知识产权的管理。     

对话罗晖:释放科技人才的创新活力

正据中国科协创新战略研究院最新研究结果显示,我国科技人力资源总量8114万人,居世界第一.拥有如此丰富的科技人才资源,如何更好地发挥科技人才的作用,让他们释放更大的创新活力?这是当前实施创新驱动发展战略的重要内容,也是深化科技体制改革的头等大事.近日,《科学通报》对中国科协创新战略研究院院长罗晖进行了专访.     

试论网络时代的企业思想政治工作

文章分析了科技和网络在企业思想政治工作中的优势、地位和紧迫性。提出了有效开展企业思想政治工作的新思路,使企业的思想政治工作适应社会发展的新形态,在创新中求发展。     

从功能定位看科技企业孵化器建设

文章介绍了科技企业孵化器培育和扶植高新技术中小科技企业服务机构的功能,并提出运用科技企业孵化器能降低创业者的创业风险和创业成本,提高创业成功率.     

关于电信企业营销模式及创新策略的初步探讨

在竞争日趋激烈和社会信息化加速发展的趋势下,电信作为一个科技密集型和知识密集型的高新技术产业,必须十分重视市场营销及市场营销体系的建设.电信企业应充分根据市场需求的现状与行业特点,探讨现有市场营销模式,并深入研究,使更具创新策略的营销模式得以顺利实施,有效配置资源,最大限度满足市场需求,赢得竞争优势,建立和完善通信市场营销管理体系,从而使电信企业不断适应新的发展形势的需要.     

完善区域科技企业孵化器体系探讨

文章结合十七大报告和<我国科技企业孵化器"十一五"发展规划纲要>等文件,阐述了我国科技企业孵化器的发展现状及制约我国科技企业孵化器进一步发展的一些关键因素.     

科技文化对科技创新的影响及构建思路

科技文化的创新是科技创新的必然要求,科技创新需要营造一个有利的文化氛围。文中分析了科技文化对科技创新的重要影响,并对科技文化的构建思路提出可操作方案。     

浅议如何做好煤运企业的创新管理

随着煤运企业改革力度的不断加大,越来越多的企业管理者认识到管理创新的重要性.一个企业有没有创新,关键取决于能不能培育起员工积极、主动的创新精神.总结多年的工作经验,对煤运企业的创新管理工作谈几点看法.     

浅析国有施工企业应对市场的创新对策

创新是企业发展的灵魂,是企业不竭的动力源泉,企业要想在市场竞争中求得生存与发展,必须走创新之路.所以文章就施工企业如何进行市场创新谈了几点粗浅认识.     

浅析科技企业孵化器的文化建设

文章阐述了科技企业孵化器的文化内涵及文化发展战略,提出发展并完善科技企业孵化器的文化建设是其发展壮大的必由之路.     

太钢:用“不锈智慧”创造钢铁业奇迹

用科技创新支撑行业领先 太钢始建于1934年,位居中国中部地区,总部和主厂区所存地——山西省太原市是中国重要的能源和新材料基地.目前已经形成年产1000万t钢,其中300万t不锈钢的生产能力,成为中国特大型钢铁联合企业和全球规模最大、工艺装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业. 太钢致力于不锈钢、冷轧硅钢、高强韧钢等的研究开发和生产加工,拥有"先进不锈钢材料国家重点实验室",设有国家级企业技术中心和博士后科研工作站,具有雄厚的研发实力和可靠的质量保障能力.     

关于科技评价和科技评价改革的讨论

目前,科技评价已成为我国科技界备受关注的问题,科技评价的改革也被提到落实国家创新驱动发展战略的高度.然而,什么是科技评价?科技评价要遵循哪些基本准则?如何理解评价的独立性?对于这些关于科技评价和科技评价改革的基本问题,目前各方面的认识和理解还存在一定的差异.本文提出,为了推动科技评价的改革取得实质性进展,从落实国家创新驱动发展战略的需求和当前科技界反映最强烈的问题出发,可以将公共RD(research and development)的绩效评价和学术评价中的价值导向问题作为科技评价改革的突破口.并针对公共RD绩效评价的三个基本原则(独立性、可信性和有用性)进行了讨论.简要介绍了我国公共RD绩效评价的成功案例—"国家自然科学基金资助与管理绩效国际评估",重点分析该评估如何体现这三个基本原则.试图针对科技评价和科技评价改革的一些基本的、有争议问题的进行讨论,希望有助于促进科技管理者、科学家和评价专家之间的对话,并为推动我国科技评价的改革提供参考.     

科技档案管理工作探讨

文章简要论述了科技档案的特点和科教档案的管理办法,特别对电子科技档案的管理应该加强保密工作.企业强须重视科技档案的管理工作,充分发挥企业档案管理的作用,从而获得最佳的工作效率、经济效益和社会效益.