加强高校后勤职工思想政治工作之浅见

本文从如何加强高校后勘职工思想政治工作谈起，指出只有坚持以理服人和以情动人相结合，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、坚持思想政治工作和业务工作相结合的有效方法，才能保障高校后勤社会化改革深入进行下去。     

试论如何做好青年职工政治思想工作

随着经济全球化的发展，我国各大企业发展迅速，青年职工是企业的主力，青年职工的政治思想工作，与企业的发展息息相关，因此，做好青年职工的政治思想工作是关键。该文对做好青年职工政治思想工作的意义进行分析，并探讨做好青年职工政治思想工作的有效对策，从而培养出一批思想上进、高素质的青年职工。     

大学生思想政治工作的误区及改进方略探析

高校思想政治教育既是高校工作的重点，也是工作的难点，研究高校思想政治教育工作的误区，进而改进工作方法，可以增强思想政治工作的说服力和实效性。     

探索高校青年教师思想政治工作的新路子

青年教师是我国高教事业蓬勃发展的希望，高校思想政治工作的重点应该是青年教师。高校要不断探索做好青年教师思想政治工作的新路子，充分发挥青年教师的积极性和创造性。笔者认为，应把情感作为青年教师思想政治工作的基础，把教育成效作为青年教师思想政治工作的主要检验标准，把爱国主义教育作为青年教师思想政治工作的主要内容。只有这样，才能发挥高校思想政治工作的最佳效能。     

高校后勤思想政治工作的初探修正

随着高校后勤社会化改革不断推进和深化，高校后勤社会化改革给高校职工的思想带来了普遍而深刻的影响，出现了许多新情况和新问题，而这些问题反过来又制约着高校改革．发展和稳定大局。影响着高校两个文明建设。为此，本文从重要性，内容，方法等几个方面对新时期高校后勤改革中职工思想政治工作进行了探讨。     

新时期对高校思想政治工作主体提出的两点要求

新时期高校思想政治工作出现了新的课题和新的任务。在此形势下，为了提高高校思想政治工作的针对性、实效性和科学陛，必须对高校思想政治工作主体提出新的要求。文章从时代的需要、高校改革与发展的需要、高等教育对象多样化的需要等方面出发，提出高校思想政治工作主体要进一步增强大局意识和创新意识。     

新形势下高校思想政治工作的科技化

当今科学技术的不断发展，对高校思想政治工作产生了极大的影响。面临这种新形势，高校思想政治工作必须与时俱进，不断加强高校思想政治工作主体的科技意识，培育高校思想政治工作良好的科技氛围，提高高校思想政治工作载体的科技含量。     

高校学生思想政治工作新思路探究

社会主义市场经济体制的建立和完善，对高校学生思想政治工作提出了更新更高的要求，如何适应现代素质教育对高校思想政治工作的需要，全面提高高校思想政治工作的成效，是当前高校思想政治工作的重要任务。本文从科学定位、唱响主旋律、开拓创新、注重实效四个方面探讨了高校思想政治工作的新思路。     

试论如何做好新形势下职工的思想政治工作

本文通过结合新形势，转变思想观念、结合职工的思想实际，创新思想工作方法、结合单位实际，找准做好职工思想工作的切入点等方面．阐述了如何做好新形势下职工思想政治工作的方法。揭示了只有适应新形势，探索新走势，提高思想政治工作的层次和水平，才能进一步加强和改进职工思想政治工作，确保企业改革和发展目标的顺利实现。     

论基层思想政治工作中原因的分析及加强改进的策略

目前基层思想政治工作存在着弱化的现象，要改善这一现状，做好职工的思想政治工作，就必须牢牢把握职工的思想脉搏，弄清职工思想问题产生的原因，探索解决思想问题的方法，制定出切实可行的对策，总结出解决问题的一般性规律，进而指导我们的日常工作，这样才能有针对性地对职工产生的思想问题加以引导，事半功倍的做好职工思想政治工作，真正做到临阵不乱，超前预防。     

试析网络对高校思想政治工作的影响及对策

网络是高校思想政治工作的一把双刃剑，因此，高校思想政治工作既面临着网络的冲击又从网络中受益。本文试分析互联网给高校思想政治工作带来的机遇与挑战，并提出对策，从而使高校思想政治工作既保留根基又与时俱进，实现高校思想政治工作的发展与创新。     

创新:高校思想政治工作的新课题

创新可定义为将新的观念和方法付诸实施并创造出与现存事物不同的东西，从而改善现状。没有创新，高校思想政治工作就没有生机与活力。创新是高校思想政治工作面临的新课题，高校思想政治工作的创新应包括思想观念、工作机制、工作内容、方法手段等方面的全面创新。     

用科学发展观做好新时期基层思想政治工作

思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是每个基层站、队必不可缺少的生命线，也是基层单位领导对职工引导教育的重要途径。思想政治工作就是人与人之间的联系，只有抓住职工干部共同关心的问题来做思想政治工作，才可能产生共鸣。     

浅论新形势下国企职工思想政治工作

当前在国有企业中结合实际做好职工的思想政治工作，增强职工队伍的凝聚力和向心力，这是一个非常紧迫的现实问题。思想政治工作从根本上讲就是党的群众工作，我们应当把促进职工的全面发展，充分调动广大职工群众的主观能动性，作为思想政治工作的出发点和落脚点加以研究，使思想政治工作更好地适应改革新形势的需要。     

网络技术的发展对高校思想政治工作的负面影响及对策

网络技术的迅猛发展，给高校思想政治工作带来诸多负面影响，给高校思想政治工作得出了挑战；高校思想政治工作要采取积极应对措施，通过有效途径，积极拓展高校思想政治工作的新领域。     

为企业改制创造良好氛围—企业改制思想政治工作的思考

当前国企改革进入攻坚阶段，企业改制是国企改革的重要举措，为保证企业改制胜利进行，必须重视和加强企业改制思想政治工作，本文就企业改制职工思想状况和加强职工思想政治工作的对策和措施谈谈自己的思考意见。     

搞好高校学生思想政治工作的几点思考

高校学生思想政治工作是高校的重要工作，也是我党政治教育工作的组成部分，论述了高校学生思想政治工作必须服从和服务于“培养社会主义事业建设者和接班人”这个根本任务，用继承和发展的观点分析研究了高校的政治思想教育的具体内容。同时还必须政治思想教育队伍的建设，为高校学生思想政治教育提供组织保证。     

高校思想政治工作创新的思考与实践

高校思想政治工作的创新是高校思想政治工作的本质要求，高校思想政治工作的创新与实践主要是观念，内容，机制，方式方法的创新与实践，创新是个渐进的过程，创新的过程就是实践的过程，总结是创新的基础，创新是总结的升华。     

浅析高校学生思想政治工作模式论

形势的发展给高校思想政治工作提出了新的要求，因此，构建新型高校思想政治工作模式是高等教育改革面临的新任务。笔者论述了思想政治工作模式内涵，分析传统的权威灌输型学生思想政治工作模式及其特点，并提出以互动对话型作为新时期学生思想政治工作模式。     

浅析如何提高图书馆思想政治工作的效率

要提高思想政治工作的效率,关键在于针对个人不同的思想状况进行差别性的思想政治教育。加强和改进思想政治工作,就是做人的政治思想工作及改进机关作风。思想政治工作是职工行为准则,也是实际工作中联系职工的桥梁、纽带,思想政治工作在水文基层单位中的作用至关重要,其目的：有利于提高水文基层职工的思想认识,增强使水文更好服务社会的意识;从而不断增强水文职工的凝聚力、战斗力。