新时期大学生就业指导体系研究

本文就目前大学生就业普遍存在的缺少成熟的就业指导课程和教材、就业指导突击性和专业化指导队伍落后等问题,提出全方位构筑大学生就业指导体系"四个建设"的构想,以及推广就业指导全过程模式,强调专业的就业指导队伍是做好就业指导的必要保障。     

新形势下加强大学生就业指导课建设的思考

加强就业指导课建设在当前就业形势日趋严峻的形势下有着十分重要的意义。深化对就业指导课性质的认识，有助于充实教学内容，改进教学方法，提高就业指导效果，充分发挥就业指导的教育功能。     

浅谈当前高校大学生就业指导工作创新

本文旨在从当前高校大学生就业困难的现实情况,以及当前高校大学生就业指导工作中存在的一系列问题,来探讨当前市场经济体制下高校大学生就业指导工作的创新。     

新形势下高校大学生全程化就业指导的思考

新形势下高校就业指导工作面临着新的挑战,该文从分析现行就业指导模式的不足出发,提出实行大学生全程化就业指导的必要性,并提出大学生全程化就业指导分阶段实施的模式.     

论新时期大学生就业指导的地位和意义

随着我国高等学校就业体制改革的不断深入,高校毕业生的就业工作成为国家和人民生活中的一件大事,大学生就业指导的重要性也日益凸显出来,并且越来越得以重视。因此,应当对大学生进行及时就业指导,以帮助他们作出正确的择业选择。     

新时期创新和优化大学生就业指导体系的对策探析

新时期,随着高等教育扩招政策的实施以及不断推进,大学生就业问题日益成为人们关注的焦点所在。大学生面对着日益严峻的就业形势,这就使得高校就业指导工作面临的困难越来越多,也越来越大。高校就业率已经成为一个衡量人才培养质量的重要指标,那么,高校必须尽快改革过去那种拘泥于传统计划经济体制下的就业政策与就业服务,尽快的转变就业指导思路。对于就业指导工作中遇到的各种问题及时给与学生科学、合理的指导与分析,进一步促进就业指导机构的改革工作,构建一套适应社会发展要求的大学生就业指导体系,并根据时代的发展变化不断创新和优化,为大学生就业率的提高打下坚实的理论基础和体系支撑。     

高校就业指导课程体系建设的思考

分析了新时期大学生就业工作中出现的问题,论述了"全过程"就业指导课程体系建立的必要性,提出了建立大学生就业指导课程体系的基本构想。     

大学生就业指导中思想政治教育的创新思考

2011年全国高校毕业生将达到660万人,大学生就业仍然面对严峻挑战,如何抓好大学生就业工作,是摆在当前的一个重要课题。从思想政治教育角度探讨大学生就业指导长效机制、教育手段和教育内容创新,有利于提高毕业生就业优质服务,促进大学生有效就业。     

加强高职大学生就业指导工作的几点思考

在针对于高职学生就业指导的过程中,教师应该根据高职学生的实际特点,结合学生的就业方向以及就业理想,为学生提出合理的指导性的建议,这样才能够实现学生的良好就业,促进学生的长远发展。     

高校图书馆参与大学生就业指导的探讨

分析了当前大学生就业指导存在的问题,论述了高校图书馆参与大学生就业指导的优势,提出了高校图书馆参与大学生就业指导的措施。     

新形势下高校大学生就业指导体系构建的理性思考

以新形势下构建高校大学生就业指导体系面临的问题为基础,提出了新形势下高校大学生就业指导体系构建的措施     

“用工荒与就业难”背景下对就业指导课的思考

文章分析了当前"用工荒与就业难"存在的原因,明确高校就业指导课在此背景下的重要意义,对就业指导课的现状及存在的问题做深入地论证,针对就业指导课在教学模式创新、师资队伍建设和实践方面,提出了具体的对策与建议。     

新时期加强大学生发展党员工作的思考

高校大学生发展党员工作是高校党建和育人工作的重要组成部分,是新形势下高校党建面临新问题的挑战之一。只有认真分析当前形势,创新发展党员工作机制,加大支部班子建设,培养一批高素质的政工队伍并明确党员发展重点,坚持标准,才能保证党员发展质量,更好地实现高校的育人目标。     

浅论新时期大学生就业指导工作中的思想政治教育

毕业生就业工作已成为高校的重要工作之一,就业指导也必将成为增强德育工作实效性的重要途径,搞好大学生的就业指导、加强思想政治教育,意义重大。本文就认真分析和研究大学生就业指导中思想政治教育发展和存在的问题,不断加强和改进大学生思想政治教育内容,形成就业指导中思想政治教育的全程化,增强其对就业指导的实效性。     

以人为本加强就业指导是解决大学生就业问题的关键

大学生就业问题成为当今社会人们共同关注的焦点,是当今社会诸类难题中的难题,也是学生管理工作的重中之重。以人为本,大力加强就业指导是解决大学生就业问题的关键所在。     

浅谈大学生创业与高校就业指导

大学生创业是指大学生利用自己所学到的知识,用自己所筹得的资金,以合作的方式创立新的就业岗位,从而实现创业,并带动就业。本文通过对大学生的创业动机调查,分析了影响大学生创业的很多原因,并从我国当前的经济发展的情况、我国当前的人口结构和社会因素这几个方面分析了在大学中开展就业指导讲座的创业教育意义。     

大学生就业指导课程改革与创新探析

针对目前大多数高校就业指导课的课程设置、课程内容、课程环节、教师队伍等方面存在的问题,从提高对就业指导课程的重视程度、充实就业指导课程内容、改进就业指导课程的授课方式和加强课程教师队伍建设四个方面提出行之有效的解决方案。     

加强和改进少数民族大学生就业指导与培训

少数民族大学生就业指导与培训,政府要重视,学校要负主要责任,大学生要积极主动参与。要加快建立健全社会、学校与学生本人参与的就业指导与培训服务体系,建立健全就业指导与培训的体制机制,实现就业指导与培训的全程化,人员的职业化与设备的现代化。     

发达国家高校大学生就业指导对我国高职院校的启示

在发达国家,大学生就业指导起步比较早,而且已经形成较完整的就业指导体系,对我国大学生就业指导工作有很多指导和借鉴意义。分析发达国家高校就业指导的特点、内容和措施,探索我们需要借鉴的经验和做法,以促进我国高职院校学生的就业指导工作。     

高校就业指导研究

大学生就业问题已成为社会关注的热点问题,就如何利用有限的就业机会,使学生充分、理性就业进行了仔细研究,提出了一些解决的途径.