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通过引进首批创新科研团队,广东省已经探索出以“人才引进人才,以人才培养人才”的创新模式。广东省首批创新科研团队共93名成员,引进一年后扩充到了两百多名,绝大部分新引进成员均来自国内外著名大学或知名科研机构。 相似文献
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“团队引进”人才是一个新生模式,广东在遴选、引进创新科研团队和领军人才时,既看重团队创新的能力,更看重该项目和广东产业的结合度。……最为重要的是,广东不断完善引才的“软硬”件环境。 相似文献
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人才是高校发展的第一资源,地方高校人才队伍的引进要增强人才引进的计划性和针对性;正确处理人才引进中高端人才和后起之秀的关系;注意人才引进的多元性;破除“官本位”的用人导向;以高水平学科、平台和团队作为团结专业人才的纽带,加强对引进人才的考核管理;重视对青年人才的培养。 相似文献
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《广西师范大学学报(自然科学版)》2009,27(1)
在计划中,加强广西科技创新人才队伍的建设被提到相当重要的地位。目标要求首先要积极引进和培育高水平创新人才及团队。围绕我区重点产业,继续推进“人才小高地”建设,启动实施科技领车人才计划,设立自治区高层次创新人才专项资金,结合广西科研需求和基础条件、学科建设,针对产业共性关键技术突破,创新工作机制,三年内引进60名“两院”院士、“长江学者”、国家突出贡献专家、 相似文献
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在引进人才过程中,广东各级政府不仅主动为企业牵线搭桥,而且运用“看得见的手”,出巨资在全国首开以团队形式规模化引进高层次人才的先河。前两批团队仅省级层面引进人才的资金就达到8.5亿元。目前,第三批引进团队已确定。 相似文献
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“引进一个项目不如引进一位人才,引进一位人才不如引进一个团队。”1月25日,市科技局举行在杭高校、科研院所(创新载体)科技工作座谈会,杭州市科技局局长楼健人对记者说,作为地方科技部门一块重要的工作就是建立“以企业为主体、市场为导向、产学研紧密结合的技术创新体系”,按照市委、市政府提出的“三位一体”的工业发展思路,市科技局将通过引进大院大所,提高全市创新载体的层次。 相似文献
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佛山市积极响应中央“千人计划”、广东省引进创新科研团队专项计划和引进领军人才专项计划的号召,配套出台了《佛山市进一步加强人才队伍建设的意见》、《关于进一步放宽人才落户政策的意见》和《佛山市人才开发专项基金管理暂行办法》,推进人才工作新发展。 相似文献
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中山市加大对创新科研团队和人才的扶持力度,出台专门政策。《中山市中长期人才发展规划纲(2011-2012年)》指出,中山将用5~10年时间,重点引进和扶持100个拥有国内外前沿研发技术、具备较强创新能力和竞争力的创新科研团队,争取10家左右入选省级创新科研团队,加快实现“中山制造”向“中山创造”转变。 相似文献
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曹雪琴 《中国高校科技与产业化》2010,(4):62-63
培养和引进“国字帽”的领军人才和团队.建设“国字牌”的创新基地,推出“国字标”的标志性成果,提及中国地质大学(武汉)工程学院(下称工程学院)的发展,工程学院院长蒋国盛大谈“国字经”。 相似文献
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按照胡锦涛总书记在庆祝深圳经济特区建立30周年大会上“建设宏大的创新型人才队伍”的要求,以中央“千人计划”和广东省引进创新科研团队专项计划为引领,深圳市委、市政府制定推出引进海外高层次人才的“孔雀计划”。 相似文献
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中组部李源潮部长高度评价广东省整团队成建制引进高层次人才的做法,并两次对广东实施团队引才计划做了批示,第一次是2010年在广东省报送的人才专报上批示:“广东引进人才团队成效显著,他们的经验请(中组部)人才局总结推广”。第二次是2012年1月30日,给中组部有关部门批示:“广东、江苏、北京、上海等引进人才情况要用‘组工要情’刊登(送中央政治局常委阅)”。 相似文献
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2009年11月,在广东省人才工作领导小组领导下,由省委组织部牵头,省科技厅具体组织实施的广东省引进创新科研团队专项计划(以下简称“专项计划”)正式启动,首开以政府名义、以团队形式规模化引进高层次人才之先河,倍受社会各界的广泛关注,迅速在海内外引发强烈反响。为保证专项计划的顺利实施,我省陆续出台系列鼓励高层次人才来粤创新创业的新规定,为创新科研团队来粤创新创业提供了宽松灵活的政策环境。 相似文献
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自2009年开始。广东省面向国内外引进创新科研团队。为支持这些团队更好地在深圳开展创新科研工作,深圳市政府对这些创新科研团队按照省资助经费1:1进行配套,并且市政府拟每年3-5亿元的投入,在未来5年左右引进50个以上海外高层次人才团队。促使团队的示范形成人才引进合力,逐步形成人才引进和培养的良性循环,构筑人才和技术的高地。…… 相似文献
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