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建立现代企业制度的核心是产权制度的改革,没有明确的产权制度,就没有法人制度。只有明晰产权,才能建立法人治理结构,实现所有权与经营权的分离,才能建立责权明确、权力制衡、管理科学的组织形式。因此,要在激烈的市场竞争中生存发展,探索建立现代企业制度的途径,必须改革企业产权制度,对企业产权结构进行重建,建设高素质的职业企业家经营管理者队伍,培育一批有创新能力的科技管理人才,建立所有者、科技管理者和生产者三方利益共享的激励约束机制,最大限度地调动企业各类人员和职工的积极性、创造性,降低成本,提高效益具有极其重要的意义。一、现代企业产权制度的内容及基本特征;二、现代企业产权激励与约束机制成因分析;三、建立产权激励和约束机制的理论前提与条件;四、建立产权激励与约束机制的思考。 相似文献
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夏恩君 《北京理工大学学报》1999,19(4):469-473
目的 针对我国企业技术创新不足的实际问题,探讨增强企业创新动力和提高创新能力的对策。方法 运用赫维兹经济机制理论,包括经济环境,自利行为描述,预期达到的社会目标及经济机制,分析影响技术创新的4大因素,包括产权激励,市场激励,政府与社会激励,企业自我激励。 相似文献
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王晓锋 《中国高校科技与产业化》2013,(8):9-11
《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》明确提出把建立以企业为主体、产学研结合的技术创新体系作为国家创新体系建设的突破口。十八大报告明确指出要实施创新驱动发展战略,注重协同创新,深化科技体制改革,推动科技和经济紧密结合,加快建设国家创新体系,着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。 相似文献
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我国国有企业的深化改革,选择了建立现代企业制度之路.国有企业特别是大中型国有企业,大部份完成了公司制的改造,成了市场经济的微观主体.但是,也要看到,现代企业制度的建立还存在着不少问题需要进一步,要积极稳妥地进行产权结构的调整,建立国有产权代表制度,完善企业法人制理结构,建立起对国有股权代表,企业经营者、企业职工的有效激励与约束机制. 相似文献
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为了加快台州创新体系建设,培育创新主体,激活创新资源,转化创新成果,打造创新企业,迅速提高自主创新能力,推进技术创新活动健康持续地开展,本人认为在“十一五”期间应妥善处理和把握好六个关系:1.政府与企业的关系。自主创新是具有很高外部经济性的活动,仅靠市场很难使创新活动处于社会需求的最优水平。因此,政府应发挥积极作用,努力营造有利于自主创新的环境,形成对自主创新的有效激励。但是,企业是技术创新的主体,增强自主创新能力,关键是要强化企业在自主创新中的主体地位。技术创新在本质上是一种经济活动,是一个源于市场、归于市场、… 相似文献
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粤府1号文提出要运用财政补助机制激励引导企业普遍建立研发准备金制度。研发准备金制度对于引导企业加大研发投入、提升企业科技创新能力具有重要的战略意义,有利于进一步增强我省企业作为技术创新主体的地位。 相似文献
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江泽民同志指出:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。要树立全民族的创新意识,建立国家创新体系,增强企业的创新能力,把科技进步和创新放在更加重要的战略地位。如何通过加强专利管理,开创企业科技创新的新局面,搞活国有大中型企业,是摆在每一个企业面前的新课题。 一、充分发挥专利制度的激励作 相似文献
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侯正良 《中国高校科技与产业化》2011,(7):48-50
后改制时代高校校办企业管理工作面临学校与校办企业关系的重塑、企业法人治理结构的打造等新的挑战和问题.重塑校企之间关系,就是打破以行政方式管理企业的旧模式,建立以产权和资本运营方式管理企业的新模式.打造企业法人治理结构,就是要科学规划三会(股东会、董事会、监事会)组成,完善公司治理制度体系,建立良好的激励约束机制、决策制衡机制和内部控制制度. 相似文献
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<正>企业是创新体系中最具生命力的要素。企业创新能力的强弱是决定一个国家创新能力和竞争力的关键。当前,促进企业创新是各国促进经济复苏过程中科技政策的重要着力点。企业创新被放到了空前重要的战略位置。研发税收减免日益成为激励企业创新的重要手段研发税收减免日益成为世界各国提高企业创新能力和促进增长的重要手段。近年来,许多国家扩大了研发税收减免的幅度和覆盖范围,使受益企业增加了。美国政府在2009年《美国创新战略》 相似文献
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以信息化的制度模式推进企业制度创新 总被引:1,自引:0,他引:1
自二十世纪八十年代以来 ,西方发达国家在完成工业化后大力推进信息化建设。经过二十年的发展 ,信息技术和网络技术已经渗透到了发达国家工业和社会的各个方面 ,深刻改变着企业的技术创新体系、管理模式、组织结构和企业创新制度 ,并推动着工业经济向知识经济迈进。对发达国家而言 ,推进信息化是在工业化完成后进行的 ,是循序渐进的渐进式发展选择。对我国而言 ,推进信息化则是选择了一条跨越式的发展道路。因为 ,我国的工业化远未完成 ,企业的技术、制度体系尚处于较低水平 ,不能满足信息化建设的要求。面对信息技术的迅猛发展 ,经济全球化、信息化、知识化的世界性发展潮流 ,推进信息化 ,实现跨越式发展 ,已是中国在二十一世纪抓住机遇、迎接挑战的必然选择。中国要实现信息化带动工业化的跨越式发展 ,关键在于企业制度体系的跨越式发展。实现信息化 ,要立足于以信息化的制度模式推进企业制度创新。1 建设企业管理信息系统 ,推动企业制度信息化创新技术创新是信息化发展的动力 ,但不是决定性的因素。决定性的因素是制度 ,是企业创新的大环境。从一定意义上讲 ,信息化过程 ,就是企业应用信息技术进行的一次全面的体制创新的过程。要想在工业化过程中比较充... 相似文献
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企业治理是针对各产权主体之间的产权关系的制度安排。由于人力资本产权具有与其拥有者的不可分离性,企业运用只能激励而不能“挤榨”性和购买时具有“事前讲不清楚”的风险性等特征,为此,在企业治理中必须构建人力资本产权的激励制度,激励机制和激励环境。 相似文献
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当前,山东省民营科技企业应着重加强技术创新,重视自主知识产权产品的研发。以多种形式加强科研力量,加大科研投入。要以人为本,确立人才是第一资源的观念。加快体制创新,不断膨胀企业。要加快建立现代企业制度,运用股份合作制和股份制进行改造,引入多元投资主体,明晰产权,建立法人治理结构,实现所有权和经营权的分离。要加快规模化、国际化进程。山东省科技厅将与有关部门在民营科技企业发展中推行“名人战略”,建设“明星队伍”,扶持“小巨人”企业。具体讲就是筛选百家创新能力强、有自主知识产权的民营科技企业,在信息服务、项目争取、研发支持、人才引进、国际科技合作、创新体系建设、科技宣传等方面给予重点支持,力争企 相似文献
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物业管理企业改革的关键是实现产权关系明晰化,建立多元化的产权结构,把企业改造为既有发展动力,又有科学治理结构的市场竞争主体,真正建立现化企业制度. 相似文献