自信心——幼儿迈向成功的第一步

自信心是一个人对自身力量的认识和充分估计，是一种良好的品质，也是一个人克服困难，自强不息，取得成功的内在动力。现代社会要求社会成员具有良好的心理素质，充满信心，迎接挑战。幼儿良好的自信心是幼儿良好心理素质的重要组织部分培养幼儿的自信心不是一朝一夕的事情，仅仅有幼儿园教育是远远不够的，还要家庭、社会等多方面的配合。     

良好的就业观是迈向成功的第一步

随着经济体制改革的不断深入,就业的形式呈现出多样化,同时,人才流动的日趋频繁,使得就业的竞争也越来越激烈,毕业生就业难问题已成为人们关注的焦点之一。国际金融危机的爆发更加剧了就业压力,严峻的就业形势和激烈的就业竞争要求毕业生要转变观念,树立良好的就业观。     

迈向非洲的第一步

奥塔维奥·布拉西因设计了体现"非洲精神、非洲之声与非洲象征"的奴隶贸易受害者纪念馆而在国际上名声大振。其实,这位意大利建筑师至今连萨哈拉沙漠的南部都没有去过。究竟是什么使他能够完成这样伟大的设计呢?布拉西回答说:"是统一精神。"他还说:"在外散居是每个人历史的组成部分。但是,当欧洲人谈起非洲,他们总是想到那里存在的问题。相反,联系非洲的过去,我对它的未来充满信心。"正是这种高瞻远瞩的眼光使布拉西设计的"戈利纪念馆"在一次国际建筑设计比赛中获得一等奖,得     

成功企业家的特质

企业家是企业成功的关键,是企业长期存在并得以发展的重要因素。随着市场经济的进一步完善和发展,全球化的逐步推进,企业家成为经济发展的主角,成功企业家应该具备哪些特质也成为广泛关注的问题。不同的行业,或是企业的发展的不同阶段,对企业家的要求也不尽相同,本文着重研究大多数成功企业家都具有的特质。并在最后提出中国企业家应具备的素质特征。     

迈向“亚洲命运共同体”

<正>2015年博鳌亚洲论坛年会已经落下帷幕。本届论坛主题是亚洲新未来:迈向命运共同体。来自世界49个国家和地区,包括16位国家元首和政府首脑在内的1772名代表,分别出席了77场讨论活动,议题涉及宏观经济、区域合作、产业转型、技术创新、政治安全、社会民生等六大领域。中国国家主席习近平在年会开幕式上发表了题为《迈向命运共同体开创亚洲新未来》的主旨演讲。会议期间中国官方公布了众所期盼的一带一路愿景文件。这是一场亚     

企业家成功八秘诀

<正> 法国一流的企业经营训练学院——INSEAD学院,曾经培养了许多企业经营人才。该学院院长称,要成为拥有百万资财的成功企业家,必须掌握下列八秘诀: 1.把握机遇。成功企业家无固定模式,不过他们共同的特点是善于把握机遇,然后创造成果。     

成功企业家的经营哲学

不怕风险 独占鳌头 　　美国著名的金融家摩根,年仅26岁的时候,就使纽约的黄金价格突然飞涨,使伦敦的金价节节上扬……167名董事从摩根公司走出来,控制着整个摩根体系,贯彻着从华尔街发出的指令,一度操纵了占全美企业资本四分之一的金融霸业.……     

成功企业家的管理哲学

大凡成功的企业家都有一套管理哲学,因为哲学就像一只罗盘,能指引企业家经营的正确方向,帮助企业家迎接挑战,追求成功。下面是一些著名企业家的管理哲学:     

一步步将自己逼向成功

<正>凡用过电脑杀毒软件的朋友,都会知道"江民杀毒",但不一定会了解该杀毒软件的创始人王江民是一名残疾人,在追求成功的道路上付出了常人难以想象的艰辛。王江民出生于上海一个普通家庭,3岁时由于小儿麻痹症而留下残疾,更不幸的是,他上小学一年级时,那条行走不便的腿     

启创中国创始人胡冬:帮助未来企业家迈出创业第一步

<正>从零到一的飞跃是创业者很难独自完成的。胡老师很多创业者在胡冬举办的创业活动中,甚至于活动后都称他为胡老师,这并不罕见,更是符合胡冬经历的一个身份。胡冬的第一份工作是在一家民营教育集团担任CIO(首席信息官),这个时髦的称呼胡冬称之为网管的头儿,而因为在总部工作的缘故他也逐渐开始接触一些投资分析工作,胡冬也因之积累了不少看项目、对接资源的经验。而在当初的领导支持下,2006年他开始了一个互联网     

“虚拟企业家”的成功之道

常听一些名企业家说:创业家精神不是一种人格特质,而是一种行为。他们并不引发改变,但是他们寻找改变、顺应改变,并且视改变是一种机会而加以利用。 在网络时代,网络新贵们运用网络实践生活的梦想,从而引爆了一种沸腾的新型创业热潮,而许多网络及创投公司的涌现,也使IT界呈现出了新的风貌。面对网     

成功是比别人快半步

在一片原始森林里，住着一群羚羊，它们无忧无虑过着天堂般的生活。 在这群羚羊当中，有一只与众小同，当它的同伴儿吃着鲜嫩的野草，晒着温暖的太阳，甚至做着香甜的美梦时，它却整天在森林里拼命地练习奔跑。     

成功的企业家如何授权—麦当劳、福布斯成功授权的秘诀

麦当劳：权利与责任平衡 麦当劳创始人克罗克是一个自由思想者，他不想阻碍年轻经理的发展，他对年轻经理们一般采取诱导、咨询和提要求的办法，从不专断独裁。他说：“我喜欢授权，而且一向尊敬那些能想到我想不到好主意的人。”虽然有些主意他也采取禁止的态度，但多数情况下，他鼓励年轻经理们提出不同的意见，并热衷于将新主意付诸实践。他说：“如果有人出了新主意，我会让他实验一阵子。有的时候，我会做错事；有的时候，他们会做错事，但是我们可以一起进步。”麦当劳的每一位经理都有自己的发展空间，麦当劳对他们充分的授权，让他…     

我校成功承办亚洲减灾大会专题会议

9月27-29日，亚洲减灾大会在北京亚洲大酒店举行．由我校承办的亚洲减灾大会专题会议——灾害预防与减灾专题会议顺利完成了全部议程，形成了重要的专题成果，取得圆满成功．     

柬埔寨:一步步滑向战争?

王国政府关上了和谈大门,民柬成立救国政府以抗衡;回旋余地大大缩小,双方均准备诉诸武力。柬埔寨王国政府去年以6月成立以来,一直在战与和的十字     

2012:亚洲多事之秋

2012年亚洲仍经历了不平静的一年,热点问题集中,引来国际社会侧目。◎4月10日,12艘中方渔船在黄岩岛海域内进行正常作业,菲律宾军舰袭扰中方渔船并试图抓扣中方渔民,为此中方巡航海监船对渔船和渔民进行保护,中菲船舰由此在黄岩岛附近海域对峙。◎8月10日韩国总统李明博登上韩日争议岛屿——独岛(日本称竹岛),8月19日韩在独岛举行了"独岛守护标志石"的揭幕仪式,宣示主     

新时代的书香门第:迈向学习型家庭

家庭是人生学习的起始点,亦是终身学习的场所,学习型家庭,是近年在“学习型组织”的研究与实践中提出的一个崭新理念。创建与时代发展步调相一致的学习型家庭,是实现全民终身学习目标的最佳途径。本文先由“学习型组织”的基本理论出发导出“学习型家庭”的观念,接着利用学习型家庭操作模型及附表的示例来说明实践学习型家庭可供参考的步骤及具体操作的技巧方法,最后得出了学习型家庭的实质是将对物质生活的追求提升至对精神生活的追求的结论。