高校图书馆学生馆员管理的实践与探索

引入在校大学生参与高校图书馆的管理工作,不仅可使学生们获得社会实践的经验,也能减轻图书馆员的工作压力,使图书馆员与读者间的关系更和谐,确保图书馆各项工作的顺利开展。通过贵州师范大学图书馆对学生馆员的管理实践,对学生馆员的管理制度、所存在的问题及解决措施等方面进行探讨。     

高校公共计算机实验室管理研究

高校计算机实验室的管理工作不仅涉及机器设备和软件系统的管理,而且涉及学生思想行为的教育和管理。介绍了公共计算机实验室现状及其主要教学功能,分析了实验室管理中的主要问题和解决方法,探讨了实验室的人文管理及对学生进行思想教育的方法。     

学生管理工作中的人本理念

高校学生工作必须坚持以人为本,这既是坚持科学发展观的必然要求,也是实现教育终极目的的必然选择。坚持以人为本,在高校的学生教育管理工作中就是坚持以学生为本。学生管理工作必须切实转变管理思想,把人性化管理思想贯穿于学生工作全过程,把学生的利益作为我们全部工作的出发点和归宿点,促进学生成人成才和全面发展。     

高校学生管理工作浅析

随着社会主义市场经济和高校改革的不断深入发展,传统的学生管理工作已远远不能适应新形势的要求,高校学生工作面临着新的机遇和挑战.因此,在学生管理工作中,只有贯彻以人为本的管理理念,强化思想政治工作,提升高校辅导员的职能,才能真正做好学生管理工作,为构建和谐的高校环境创造条件.     

物联网在监狱管理中的应用

物联网作为一全新的概念,在科技日益发展的今天,其发展速度尤为迅速,世界各国都对其产生了浓厚的兴趣,作为从事监狱工作管理人员,应该怎样与时代同步,运用先进的理念,借助先进的技术服从和服务于监狱管理的实际工作?本文从监狱管理工作中的重点、难点问题着手,阐述怎样运用RFID短距离无线通信技术解决监狱的服刑人员的"人头"问题,以及运用光纤传感技术解决监狱的围墙这一周界问题。     

基于“和谐管理”理论的高校学生管理研究

高校学生管理工作是高校教育教学工作的重要组成部分,本文通过阐述高校学生＂和谐管理＂理论的涵义,详细分析了学生管理工作中的不和谐难题,提出了学生教育管理工作的新机制。     

浅谈大一新生的管理工作

大学生的日常管理和思想政治工作是高校辅导员的主要任务,如何有效地开展这一工作,秉承以人为本的教育理念,完成培养多方面综合素质发展的复合型人才,与建立和谐社会的目标相统一,是我们高校思想政治工作者要深入研究的问题。大一新生的管理工作,在各项学生管理工作中,尤为重要。     

落实科学发展观加强和改善大学生的管理工作

大学生管理工作是学校工作的重要组成部分，在贯彻落实胡锦涛同志倡导的科学发展观的伟大实践中，传统的学生管理模式已不适应以人为本管理理念，学生管理工作必须由传统的刚性模式向人性化、管理与服务，开放型转变，这是构建和谐校园与和协社会的需要，也是学生管理工作者的历史使命。     

高职学生思想政治教育工作面临的问题及对策研究

思想政治教育在培养具备先进科学文化素质的高技能人才的过程中起着很大作用。高职院校必须重视、加强、改进思想政治教育工作,针对高职学生思想政治工作中存在的问题,不断增强思想政治教育的针对性、有效性和主动性。和谐人才的培养作为一个系统工程,需要发挥思想政治教育引导大学生观念更新与和谐发展的主渠道作用。     

与时俱进,构建职业教育德育管理新模式

中等职业学校的德育是对学生进行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育.它是中等职业学校教育工作的重要组成部分,对学生健康成长成才和学校工作具有重要的导向、动力和保证作用.作为职业学校的先进单位,我们白城一职始终把对学生的德育教育作为重点,与时俱进,构建职业教育德育管理新模式.     

高校学生管理工作理念创新探析

本文结合目前高校学生管理工作的现状,通过总结工作、审时度势,客观分析目前高校学生管理工作中存在的问题,提出了高校学生管理工作理念的创新研究,即树立＂以学生为本＂的管理思想、建立切实可行的管理制度、实行新的管理方式、进行全方位的有效管理、建立学生管理工作目标和激励机制等方面,促使高校学生管理工作由经验管理型向科学管理型的转变,以优化传统的管理模式。     

高校辅导员管理艺术探析

在高校教育中,辅导员管理工作是其中必不可少的一部分。辅导员是对学生进行思想教育、日常管理和开展各种活动的组织者、教育者和实践者,是学生成长的引路人,对学生的全面成材起着重要的桥梁和纽带作用。辅导员对学生进行思想教育和心理辅导是辅导员工作的重点,因此辅导员的管理艺术更是重点。     

论高校学生管理工作的改革与创新

高校学生管理工作作为学校管理工作的重要组成部分,是维护学校正常教学工作秩序、保证学生健康成长发展的基础性工作。当前,高等教育改革进入新的时期,如何适应新形势和新要求,改革和创新学生管理工作,使高校学生管理工作更加科学、合理、有效,是高校学生管理工作者必须研究解决的一个重要课题。本文分析了传统学生管理工作中存在的问题和不足,提出了可行的改革措施和办法。     

当前高职学生管理工作的对策研究

当前高等职业技术院校进入了一个全新的发展阶段,在高等职业技术院校快速发展的同时,对高职院校管理学生的工作提出了更大的挑战。文章简要介绍了当下高职院校学生管理工作存在的问题,并针对如何高效进行高职院校的学生的管理工作,从三方面对解决高职学生管理工作存在的问题进行了对策研究。     

加强备品备件的管理

应用计算机管理的先进手段，结合国际、国内和山西铝厂自身的先进管理思想，将设备、备件管理各个方面的工作集成为一个规范化的体系，形成规范、高效的设备、备件管理机制，使设备、备件管理工作在这个规范化的工作平台上去进行高效的组织与实施，保证企业对设备和备件实行科学化管理，提高设备和备件管理工作的效率和现代化程度，从管理技术手段上切实保证实现山西铝厂提出的“用五年时间力争使设备管理水平达到国际同行业先进水平、增强企业竞争力、为提高经济效益服务”的目标。     

以学生为本 实现高校学生管理工作的和谐发展

从以学生为本的视角加强高校学生管理工作,是构建和谐校园的理论前提。坚持以人为本、服务学生,着力解决以学生为本的管理理念与现有管理实践的冲突,规章制度与人文关怀的冲突,感性认识与理性认识的冲突。充分发挥高校的智力优势和人才优势,实现高校学生管理工作的和谐发展。     

水利水电工程造价管理的几点探讨

水利水电工程造价管理工作应贯穿于各施工环节当中,由于管理工作比较复杂,也存在很多需要解决的问题,我们必须建立健全的管理方法和手段,采取先进的管理技术,只有这样,才可能提高项目收益,更好的解决造价问题。     

学生管理工作及若干建议探讨

学生管理工作是学校管理工作的重要内容,培养德智体全面发展和具有较高素质的职业技能型人才是学院全部工作的重心。成功的学生管理工作有利于建立稳定、正常的教学秩序,有利于建立和谐的校园环境,有利于学生综合素质的全面提高。在我们学校发展中的今天,提高学生管理是每位老师不能忽视的一个环节。     

浅谈高职院校学生干部队伍建设的科学性

众所周知,高职院校学生思想不成熟,学习积极性不高,自控能力差,管理上较普通高校难,加之高职院校学生管理工作力量薄弱,这给高职院校学生工作带来了巨大压力。学生干部是学生中的重要组成部分,抓好学生干部队伍建设,发挥学生自我管理的积极性、主动性和创造性,是现代高校学生管理工作不可或缺的一个教育环节。但目前学生干部队伍中仍存在众多问题,如学生干部任职动机不纯、管理方式方法不当等,都有可能造成管理效率不高,甚至带来负面影响。所以,作为高职院校学生工作队伍中的一员,我们要严格把关学生干部的选拔、培养、任用、引导、发挥、示范等作用,从而进一步做好高职院校学生管理工作,培养符合学校人才培养目标定位的合格大学生。     

高校学生管理法制化现状与对策

随着我国法制建设的加强，如何解决高校学生管理工作和社会法制化进程中所产生的矛盾冲突已成为高校管理改革的一个重要课题。通过对高校原有的管理理念、管理行为进行分析研究，以新思路进行高校学生管理体制重构以及学生管理工作法制化构建，有利于高等教育健康和谐地发展，有利于加快社会主义和谐社会的发展。