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面向虚拟企业的知识管理浅析 总被引:1,自引:0,他引:1
虚拟企业是适应知识经济时代的新型组织形式,突破了传统企业的界限,实现了在全球范围内对资源进行动态配置和资源优化。本文对虚拟企业如何实施知识管理问题,通过对根据虚拟企业的特点和虚拟企业知识管理的特点进行研究,提出相对应策略。 相似文献
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双边激励与虚拟企业的控制权结构配置 总被引:1,自引:0,他引:1
虚拟企业的高效运作是盟主企业和伙伴企业共同倾注努力的结果.由于虚拟企业特殊的信息结构特征,导致盟主企业和伙伴企业之间存在严重的委托一代理问题.其中,双边激励是一个主要的道德风险问题,而控制权结构的安排有助于激励两者为虚拟企业倾注努力.据此,建立了虚拟企业控制权与双边激励问题的关系模型,从解决激励盟主企业、伙伴企业为虚拟企业做出努力的双边激励问题出发,确定最优的虚拟企业控制权结构. 相似文献
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基于供应链的虚拟企业决策支持系统的自组织建模 总被引:10,自引:0,他引:10
信息科学的发展与技术进步,从根本上改变了传统企业的生产管理概念,引发了各种先进管理模式与企业组织机制的研究,基于供应链的虚拟企业是其中一个研究热点。该文在论述虚拟企业本质特点的基础上,利用自组织理论与进化机制的研究方法,建立了虚拟企业的组织机构和运转机制模型,提出了基于自组织的虚拟企业决策支持系统与安全墙监控机制相结合进行建模和仿真以支持虚拟企业决策的理论方法,为虚拟企业复杂决策问题提供了系统的问题建模与求解方案。 相似文献
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虚拟企业伙伴选择的优化决策 总被引:1,自引:0,他引:1
提出了用二阶段法来解决虚拟企业的伙伴选择问题 ,即用关系理论定性初选和用层次分析法最后选择相结合的方法 ,对虚拟企业众多潜在伙伴进行快速选择 ,并且分析了影响伙伴选择的主要因素 ,最后给出了虚拟企业伙伴选择过程 相似文献
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基于多Agent的国际多式联运"虚拟企业"信息集成框架 总被引:3,自引:0,他引:3
认为国际多式联运的运作方式符合虚拟企业的特点,提出了国际多式联运“虚拟企业”这一新概念,阐述了国际多式联运“虚拟企业”中信息管理的重要性.并利用Agent技术,运用面向对象的方法,设计了国际多式联运“虚拟企业”的信息集成框,其目的是在国际多式联运信息集成的基础上,实现对国际多式联运的运输组织过程的集成管理和协同运作. 相似文献
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王建平 《科技情报开发与经济》2007,17(16):203-204
为适应快速、多变的市场需求,作为一种新的企业组织形式──虚拟企业应运而生。介绍了虚拟企业的横向管理模式,探讨了如何利用虚拟企业实现多元化经营,阐述了虚拟企业的作用和经营形式。 相似文献
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人力资源集群与虚拟团队 总被引:4,自引:0,他引:4
本文基于集群理论 ,提出人力资源集群的观点 ,分析了虚拟团队的管理机制 ,指出企业通过虚拟团队方式对人力资源集群进行管理 ,实现战略目标。 相似文献
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冯套柱 《西安科技大学学报》2003,23(2):224-228
虚拟企业是一种新的合作模式,它可以适应不断变化的市场环境,因此自从它被提出后就受到企业界和学术界的广泛关注,并取得了一系列的研究成果。虚拟企业是由两个或两个以上的独立企业组成的一种临时性网络组织,当期望目标达到后此组织即解散。成功地实施虚拟企业可为企业带来可观的收益,但实施虚拟企业战略也有许多风险。作者在分析虚拟企业生命周期的基础上,提出了虚拟企业生命周期系统管理策略。 相似文献
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《武汉大学学报:自然科学英文版》2015,(6)
Virtual organization uses information technology to achieve a closer integration and better management of business relationships between internal and external parties. There are many emerging issues in virtual organization and one of them is knowledge sharing. Knowledge sharing that is the core of knowledge management plays a key role in virtual organization. However, game theoretic exploration about knowledge sharing mechanism based on virtual organization is seldom published. In this study, knowledge sharing mechanism in virtual organization enterprise is explored using game theories from two aspects based on the features of knowledge sharing in virtual organization enterprise. Finally, the critical model of knowledge sharing mechanism in virtual organization also is presented based on the perspective of game analysis. 相似文献
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虚拟企业的组织模式设计是其运作管理的研究的一个重要方面.本文在分析虚拟企业本质特点的基础上,提出了将现有建模思想与自组织原理相结合的理论方法,并按照虚拟企业组织过程论述了在组织结构约束机制设计等方面的具体途径. 相似文献