MG300—W型采煤机主回路故障处理经验谈

列举了MG300—W型采煤机主回路故障现象,并全面系统地给以分析、判定和处理,为维修人员提供了处理主回路故障的方法。     

MG300/700-WD采煤机在同煤集团的应用

介绍了MG300/700-WD电牵引采煤机的主要特点、技术特征及其在同煤集团多种地质条件使用中所反映出来的主要问题和设备性能不断改进的情况。     

MG300/700-WD采煤机调高系统的改造

文章叙述了对采煤机MG300/700-WD调高系统进行改造,把调高泵由齿轮泵改为柱塞泵,从而克服了采煤机由于调高泵经常损坏,导致的采煤机停产,提高了企业的经济效益。     

采煤机摆线轮-销排式无链牵引机构运动分析

以MG375W采煤机的摆线轮与销排无链牵引机构为例,进行了摆线轮齿廓特性及运动特性的理论推导,对不同的啮合工位进行了计算机模拟仿真分析,得出了中心距及节距发生变化引起啮合传动特性的变化规律。这对采煤机的使用和设计有着参考和指导意义。     

采煤机大倾角工作面防滑系统设计

采煤机在大倾角工作面上使用时,需配备可靠的防滑系统,来防止机组在行走和停止时下滑。冀中能源股份有限公司邢台矿7905大倾角工作面使用的是MG300/700型采煤机,该型采煤机防滑系统除了自带防滑装置外,还配备了另设计的防滑装置。该防滑系统能在任何一种装置失效的情况下,其余的防滑装置能对机组有效的制动。该防滑系统结构简单,使用方便,安全可靠性能好。     

柱塞泵替代调高齿轮泵的研制

本文详细阐述了MG300/700—WD型采煤机机组调高齿轮泵采用A2F12R4P1型柱塞泵技替代原调高齿轮泵,经测量、加工A2F12R4P1型柱塞泵很好地与该型采煤机进行联接,满足了采煤机调高系统的要求,更好地保障了安全生产,创造了可观的经济效益。     

MG150—WD型采煤机调高系统锁紧性能的研究

本文用自动控制理论对MG150-WD型采煤机调高系统进行了时间响应和频率响应分析,并对其锁紧性能进行了静、动态实验。实验结果表明,该调高系统锁紧性能良好。     

MG110/130-TPD型采煤机的结构原理

针对MG-100TP采煤机设计缺陷,介绍了新研制的MG110/130-TPD型采煤机的主要功能特点、结构原理,应用证明该类型采煤机特别适应采高0.8m以下,倾角在0～42°的极薄煤层开采,是国内同类型煤层机械化开采的首选设备。     

MG300/700—WD型采煤机调高系统改造

本文简要介绍了MG300/700—WD型采煤机的概况,针对该机组在生产中调高齿轮泵易损坏的状况,分析了原因,提出了需要解决的问题,并对改造后取得的效果进行了阐述。     

用球阀设计MG400/920-WD型采煤机液压系统研究

对用电磁球阀设计电牵引采煤机液压系统进行了研究,以MG400/920-WD型采煤机为例,作了应用设计,分析了工作原理和可行性。球阀的抗污染能力强、密封性能好,适应介质沾度变化范围大、响应快、动作可靠,用其设计电牵引采煤机的液压系统,可降低泄漏,减少污染,提高液压系统的效率和工作可靠性,顺应技术发展趋势,在技术上可行。     

如何提升绩效管理的绩效

绩效管理已经引起管理理论工作者和实务操作者的双重关注,尤其是绩效评估已经在企业中得到广泛采用,但如何达到绩效管理的目标,如何提升绩效管理的绩效却时常困扰着各级管理者。笔者尝试对如何构建绩效管理系统、对如何避免绩效管理的误区、对如何把握绩效管理的关键环节进行了简要论述。     

政府绩效管理研究综述

提高政府绩效始终是公共管理追求的根本目标和存在的根本价值。通过对绩效管理内涵以及国内外政府绩效管理发展历程的描述,分析了我国政府绩效管理的发展现状及存在的问题,提出了理性的建议。     

乌鲁木齐河改造的效益分析

目前,国内外都掀起了一股滨河改造的热潮,但是在这股热潮中,有些因为对项目所带来的效益没有进行过一个前瞻性的分析,使项目在完工后所带来的负面影响远远大于它所产生的有利一面。因此,本文通过对乌鲁木齐河的效益分析,宏观上确定改造的可行性。     

浅议高职院校教师的绩效考核

探讨了当前高职院校教师绩效评价体系存在的问题,并提出了相应的解决对策。     

中小企业绩效考核体系优化策略

本文针对当前中小企业绩效考评中较为普遍存在考评内容片面、定位狭窄、绩效指标设计不合理、考评周期随意化、忽视绩效考评培训及反馈等几方面问题进行了分析 ,并提出优化考核体系的策略建议。     

基于绩效沟通的企业绩效管理模式探讨

从绩效考核与绩效管理的差异入手,对企业实施绩效管理中出现的问题进行了分析和总结,提出了适合我国企业的绩效管理模型。     

金属网布优质筛管在不同黏土含量下的优选评价

摘 要 金属网布优质筛管在不同储层黏土含量下，其不同筛管类型将对挡砂效果和油井产能产生影响。为了对现场各类金属网布优质筛管进行优选评价，采用自行研制的挡砂驱替模拟实验装置，对三种筛管试样在不同黏土含量下进行挡砂驱替实验。分析了三种筛管的堵塞规律，并基于实验数据，结合筛管的抗堵塞性、挡砂性和流通性指标的计算方法，系统地评价了三种筛管的抗堵塞性能、挡砂性能和流通性能。综合评价结果表明：金属网布高级优质筛管流通性和抗堵塞性整体较高；高级优质筛管I型流通性和抗堵塞性整体偏低，挡砂性较高；高级优质筛管II型的三项指标较为均衡。当黏土含量为5%和10%时，高级优质筛管II型综合性能最优；当黏土含量为15%时，金属网布高级优质筛管综合性能最优。     

军事绩效审计理念与方法研究

政府绩效管理与绩效审计具有注重绩效的共通之处。在新军事经济变革条件下,通过借鉴政府绩效管理先进理念与方法,提出了创新军事绩效审计工作的新思路。     

竹材胶合板的研究——Ⅲ.竹材胶合板的物理和机械性能

<正>试验结果证明,竹材胶合板是一种吸水率低、膨胀率小、尺寸稳定、强度高、刚性好、阻燃性能好的工程结构材料。其强度高于当今其他结构板,也可与高强度的木材相媲美。可在车厢、建筑、机械等工业部门广泛应用。     

浅析企业绩效考核与工资管理

依据绩效考核的管理理论,结合企业实际,对企业绩效考核管理中所产生的原因进行分析,有力地促进了企业各项工作的提升。文章从依据考核方法、绩效管理考核特点、实行绩效考核实践效果、完善考核机制等方面．对企业的绩效工资管理进行了探讨。