Jefferson方法的分配区域及合理性

Ｊｄｒｒｅｒｓｏｎ方法是关于名额分配问题的一个重要方法?本文主要研究Ｊｅｆｆｅｒｓｏｎ方法分配区域及合理性。     

我国国民收入分配格局的实证研究

国民收入分配格局,体现了政府、企业、居民三者之间收入分配的比例关系,是涉及民生、拉动消费、启动内需的一个根本性问题,是制定收入分配政策的基础和前提。当前,我国国民收入分配呈现居民收入在初次分配总份额中日趋减少,政府再分配乏力和第三次分配力量微弱的状况。     

对"公平"与"效率"的再理解

公平与效率在具体的语境、具体的范围内有具体的内涵。“效率优先,兼顾公平”是针对收入分配而言的,它所讲的“公平”既包括起点的公平,又包括经济上较大程度的结果平等。作为我国现行分配政策的基本原则,它在这一特定阈限内具有一定的合理性。     

D2D网络功率和频谱资源分配策略

针对蜂窝通信系统高能耗、低通信资源利用率和低信道利用率的问题,提出一种基于能量效率(energy efficiency,EE)与频谱效率(spectral efficiency,SE)联合优化的网络资源分配策略.首先,在保证通信用户服务质量(quality of server,QoS)的前提下,提出一种基于启发式算法的...     

分配正义的实现

分配正义问题是社会经济伦理的难点,伦理学家、经济学家、社会学家都试图从不同的角度来解决这个问题.分配正义内含着经济、社会、伦理一体化的要求,是由三者有机构成的"生态"系统,因此,其实现必须综合考虑到三方面的要求,找到良性互动的最佳契合点,共同促进人的"福利",实现对人的价值关怀.     

企业增加价值分配指数研究

基于利益相关者理论研究了企业增加价值分配问题,并尝试构建了企业增加价值分配指数模型,以安徽省上市工业企业为研究样本对该指数模型进行了实证检验,结果发现:(1)分配指数在理论上存在一个最优值;(2)分配指数接近最优值时,企业增加价值创造能力最佳。该指数与理想分配状态结合可以用来作为评价企业增加价值分配合理性尺度。     

分配公平话语中的哲学层面

国内学术界关于分配公平问题的探讨已开始走出偏重于政策性的解释模式,理论视角部分移向了哲学层面的反思。这些问题主要表现为分配公平标准的难以确定、分配公平的主观性和客观性的分歧、分配公平与市场体制的内在关系的争论、研究方法上的局限性等。这些问题的存在说明对分配公平的进一步深入研究仍然是学术界所面临的艰巨任务。     

关于分配问题的比较研究—兼谈对完善我国分配方式的认识

本文阐述了马克思主义分配论与西方资产阶级经济学分配论（李嘉图、马歇尔等分配论）的价值论基础及其基本观点，并对按劳分配与按生产要素分配结合起来的分配方式进行了深入的理解，这对完善我国的分配制度有重要意义。     

一些图运算下的k-角色分配

给定图G,考虑从其顶点集到角色集{1,2,…,k}的一个满射r。对任意2个具有相同角色的顶点,如果它们邻域所拥有的角色构成的集合相同,则称r为G的一个k-角色分配。对一些图运算下的k-角色分配进行了研究,这些图运算包括联、笛卡尔积、字典式积、弱直积,Mycielski图。     

国外微观经济学中的收入分配理论及其启示

由于对收入分配理论的重视程度不同，体现在微观经济学中的地位也不尽相同；国外微观经济学的收入分配理论是以边际生产力论和供求均衡论为基础，吸收信息经济学有关收入分配的理论形成的。他们提出的以市场分配为基础，按要素贡献分配、再分配必要论与再分配代价论的政策主张，对建立与社会主义市场经济体制相适应的收入分配制度也是有借鉴意义的。     

机器分配问题

本文用动态规划方法解决了机器分配这类整数规划问题.对于一些没有时间先后的问题,人为分成几个阶段应用动态规划方法去解决.     

按劳动经营成果分配是按劳分配的一种新形式

按劳动经营成果分配,是我国在由计划经济体制向市场体制转变的实践过程中产生的一种个人消费品分配形式。它在很大程度上克服了传统按劳分配的弊端,从分配主体、分配尺度、分配客体等方面发展了社会主义按劳分配的理论。     

关于绩效考核工资分配模型的探讨

绩效考核是企业管理中衡量员工业绩优劣好坏较为重要的考核标准,日益被诸多的企业所采用。文章就企业中绩效考核工资的结构、分配等作了论述分析,供同行参考。     

自对偶和Jacobson根平方为零的局部分配环

本文证明了有一大类Jacobson根平方为零的局部分配环具有Morita自对偶。     

MANET中的信道分配与再分配

在MANET（Mobile Ad Hoc Wireless Network）中，信道是有限的资源，开发信道重新使用和加强信道利用率对于增加系统容量至关重要。本文提出了一种关于提高信道资源利用率的信道分配方案：信道分配与再分配。该方案能够加强信道利用率，减少通信失败率。     

《资本论》与按生产要素分配--对马克思分配理论的再认识

长期以来，我国理论界一直认为，马克思从价值创造决定价值分配的前提出发批驳了萨伊的“三位一体”的公式。因此，马克思对按生产要素分配的思想是加以否定的。然而，笔者认为，马克思在《资本论》中却清楚地阐明了在市场经济条件下的按生产要素分配的合理性。     

界限不确定的多主体权责分配的完备性数学模型

针对界限不确定的多主体共享事物权责分配问题进行研究,将多主体共享权责分配方式的封闭性、序列性、均称性和差异性等数量特征作为完备性权责分配方式的条件,论证了完备性权责分配系数的数学性质,推导出2-主体黄金分割法和由黄金分割法定义的多主体分配方法都是具有最小一致差异性的完备性分配方式.     

信道信息误差对多用户分集影响方面的两个问题的研究

本文在一些理想化条件下，借助仿真手段研究了与多用户分集相关的两个问题，一是信道信息误差对用户分配和速率分配的影响各有什么不同；二是系统吞吐量同信道分配单元大小的关系．结果表明，信道信息误差对系统吞吐量的影响主要是因为速率选择错误的原因，错选用户这一因素的影响相对较小；同时，信道分配单元也不是越小越好，适当提高分配单元的大小可以在一定程度上减轻信道信息误差的影响．     

基于实例的分布式数据库中的数据分配方法研究

在分布式数据库设计中数据分配的问题对整个系统的改进数据的可用性、提高DDB的效率和可靠性有很大影响，本文主要通过实例讨论数据分配的原则，分别对非冗余分配、冗余分配、静态启发式分配等数据分配方法采用量化的方法来进行研究，并对动态分配也做了一些比较分配，在研究过程中，把分布式检索和更新处理问题结合起来考虑，以获得减少通信代价、减少检索代价及更新代价的最优解决方案，从而明确得出全局关系划分后的逻辑片段应该置放的最佳场地。