试分析现代培训理念下的安全培训体系

本文主要是从我国目前的安全培训理念教学的工作当中存在的一些问题出发,结合自己在炼化厂的工作经验,简单的研究和探讨了如何来提高安全培训理念教学效果的主要途径及方法。     

谈促进煤炭企业安全培训工作

积极探索和创新安全培训的形式和方法,根据本单位在安全培训方面的一些做法进行总结分析、归纳整理,理出了一些个人的看法和见解,以便和同行们进行更好的探讨与交流,促进煤炭企业安全培训工作不断完善和持续健康发展,并列举了一些事例进行分析说明。     

浅谈炼化厂电气安全隐患

炼化厂中由电气隐患引发火灾、爆炸，人员伤害的事故问题一直较为严重，电气设备的危险因素检查成为了炼化厂电气安全工作的重点任务。本研究对炼化厂的电气隐患的种类和危害进行简要的探讨，并提出几点保证工程电气安全的对策，争取为我国炼化企业今后的安全生产提供理论依据。     

浅议安全生产培训中的人本理念

根据成人学习理论和安全培训的特点,从安全培训中人的因素、安全培训教学方式方法等角度,提出一些"人性化"培训建议.为安全培训教学提供借鉴和帮助.     

我国安全培训工作的现状及对策的探讨

目前,我国安全培训教育工作仍存在着一些问题,不能适应我国安全生产形势和任务的要求,加强我国安全培训工作非常必要。本文在总结分析我国当前安全培训现状分析的基础上。从不同角度提出了加强我国安全培训工作的对策。     

浅析企业人员安全培训状态

安全培训是目前企业安全管理工作中不可或缺的一项重点工作,是企业安全生产、企业安全文化建设的重要组成部分,也是提高企业全体员工安全意识、安全生产知识和安全技能的重要途径。虽说目前一些企业在安全培训过程中取得一些成就,但就目前情况看很多中小型企业安全培训问题还是客观存在的,包括安全培训形式化、单一化及员工排斥等相关问题,这一归状态结起来可以说是企业人员从上至下"善待"安全培训导致的结果。     

党建工作在企业安全生产管理中的探索与应用

热电厂作为炼化企业自备电厂,担负着炼化企业的供电和供汽任务,具有点多、线长、面广的特点。电力安全生产直接关系炼化企业的油品质量、产量、利润和重要生产单位的安全运行。随着企业不断地发展和变化,企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在电力生产中充分发挥党组织的作用,调动广大企业职工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,是该厂党建工作的重要课题。在企业,安全生产是一切工作的重中之重,没有安全生产就谈不上发展和效益。所以,党建工作能不能在电力安全生产工作中发挥独特作用,既促进安全生产,又增强自身活力。实践证明：企业党建渗透安全生产,不仅能发挥独特作用,而且可以大有作为。     

如何通过策划提高安全培训质量

根据《哈佛管理全集》中培训的定义,可以得出,安全培训质量是由安全培训目标和安全培训效果两方面因素决定。提高安全培训质量就需要从这两个方面来考虑,进行科学策划。首先要了解策划的基本程序及主要任务,然后是如何通过策划来明确安全培训目标及提高安全培训效果。针对中国目前安全培训中存在的一些普遍问题,从自身工作经验出发,提出提高安全培训质量的有效方法和途径。这些方法应用在煤矿安全监察员培训中收到了很好的效果。     

实施HSE管理体系以文化力带动执行力

长岭炼化属二级安全标准化企业,是省内首家通过省安监局组织的危险化学品从业单位标准化考评的危化企业。近年来,长岭炼化始终牢固树立居安思危的思想,始终贯彻执行"安全第     

文化“软实力”转化成发展“强动力”——中国石化长岭炼化公司安全文化建设经验采撷

正2015年12月31日,中国石化长岭炼化公司举行了"安全生产零点起步"仪式。这已成为该公司每年的惯例:往年的安全业绩重新归"零",新一年的安全工作由"零"开始,年年制定新目标,提出新要求。近年来,中国石化长岭炼化公司(以下简称"长岭炼化")从"零"开始认真打好安全、效益、管理的攻坚战,不断深化"安全源自责任,环保提升品质,健康成就未来,质量关乎兴衰"的核心安全文化建设,努力创建本质安全型企业,实现了文化优势与安全发展的和谐统一。     

浅议煤矿机电工作人员的技术培训策略

目前,我国煤矿企业的机电人员安全培训存在着较为严重的问题,有些领导对培训不重视,也有些从事机电操作的人员对培训敷衍了事,煤矿机电人员安全培训的那度较大,这些问题直接影响着煤矿企业的安全生产,针对于这些问题,我们提出了一些针对煤矿企业机电人员安全培训的策略。     

GIS在炼化企业厂区地面施工作业安全管理中的应用研究

通过对近年来炼化企业厂区施工作业发生的安全事故及事件分析,结果发现,导致事故事件发生的根本原因是作业前安全风险识别不足及分析不彻底,根据相关作业安全管理规范要求,参照炼化企业三维地理信息系统已开展的应用实例,提出将炼化企业三维地理信息系统应用于厂区挖掘作业、临时用电作业、动火作业安全管理中,利用GIS查询、统计、量测、直观可视、空间分析等功能,将作业区域与周围地上地下设施分布、基本属性、物料特性结合起来展开综合分析,为作业前安全分析提供详细的基础数据,实现作业前安全风险识别完整、分析全面,保障作业安全进行,进一步提升厂区地面施工作业安全管理水平。     

炼油厂设备腐蚀与防护浅析

目前很多炼化厂由于腐蚀造成很大的损失,以及引起对环境的污染和资源材料的消耗,因而做好腐蚀与防护工作具有很重要的意义。本文分析炼化设备的腐蚀原因及腐蚀机理,介绍了设备的防腐技术,在此基础上总结并提出了一些防腐措施.     

离心式压缩机设计浅析

转动机械是石油炼化装置中不可或缺的能量转化设备，在各种炼化装置中具有核心的、不可动摇的地位。但由于其设备的特殊性，在对其进行附属管道设计时，需要综合多方面的因素，保证设备、管道的安全、经济。     

我国建筑劳务人员安全生产培训探讨

目前我国建筑劳务市场主要由农民工劳动力构成,由于一些劳动力没有经过专门的培训。所以在建筑安全施工的过程中存在很多的安全隐患。如何建立高效实用的建筑劳务安全培训体系成为当务之志。本文论述了建筑劳务人员安全生产培训的重要性,指出了目前劳务人员培训中存在的问题,探讨了建筑劳务人员安全生产培训机制的建立。     

石油炼化企业中UPS的管理与维护

UPS配电系统在石油炼化企业中担当着举足轻重的角色,因为石油炼化企业的生产中存有高温、高压、易燃、易爆等众多危险因素,如果仪表系统工作出现问题,将有可能造成重大的经济财产损失和人员伤亡,所以装置DCS和各种仪表控制系统对其供电的可靠性提出了很高的要求,而UPS正是大多应用于这种高要求供电环境下的重要设备。因此,如何做好UPS的管理及维护工作,保障DCS和仪表控制系统的正常运转是炼化企业安全平稳运行的一个重要环节。     

立足标准化 谋求平安路——中国石化长岭炼化公司安全管理新观察

湘水一隅,洞庭湖畔。长岭炼化与巴陵石化、云溪工业园共同构成石化城区"金三角"。2010年安全生产"零点起步"仪式上,长岭炼化确立了围绕炼油"大项目"建设,以HSE管理为龙头,构建长岭独特的安全文化,确保安全环保"四无",勇夺中国石化安全生产先进单位"七连冠"的总目标。     

浅谈安全培训对热电集团的影响

广东省安全生产技术中心(以下简称"中心")在2013年对顺德五沙热电公司从业人员安全培训的基础上,按照其2014下半年提出的安全培训要求进行更进一步的深入安全生产培训工作。中心在总结了2013年对开展培训的意见反馈上,力争在2014年将培训更加完善和丰富,积极了解企业在安全培训教育上的需求,积极做好企业在安全培训过程中的服务,积极落实各项安全培训教育工作。对促进热电公司生产安全形式起到了积极作用,也获得了企业的好评。该文就安全培训对热电集团的影响展开论述,以供参考。     

英国曼彻斯特大学实验室安全管理探讨

英国曼彻斯特大学历经百年发展,拥有雄厚的人文和科学积淀。大学实验室管理随着时代进步不断更新完善,具有严谨而又富有人性化的特点。以曼彻斯特大学医学和人类科学系为例,介绍了英国大学实验室在实验室出入管理、健康安全培训、实验室垃圾处理、风险评估、特殊安全培训等方面的特点和管理细节,希望给我国高校科研实验室的建设与安全管理提供一些启示。     

安全生产出国(境)引智培训模式创新研究

引智培训是我国改革开放的重要制度,通过请进来、派出去,可以使我们直接借鉴和吸收当代世界的最新科技成果和管理经验,实现技术和管理的跨越式进步,从而推动经济跨越式发展。安全生产领域的引智培训伴随我国安全生产事业发展而发展,对我国安全生产重点工作的顺利实施和促进我国安全监管监察水平的提高发挥了重要作用。但是也存在一些问题,如选题不够科学,参训人员结构不合理,项目执行存在管理漏洞和存在"重培训、轻成果"现象。2012年,国家安全监管总局大胆改革,实施出国(境)引智培训改革,采用"各业务司局选题立项、带队招人、成果总结推广,国际中心为主实施"的安全生产出国(境)引智培训的新模式,取得明显成效,适应了当前安全生产事业发展的需要,有力地保证了培训质量的提高和培训成果的转化推广应用,为安全生产事业人才队伍培养发挥了重要作用。