论复转军人在电力企业的岗前培训

复员转业军人是电力企业员工重要的组成部分,电力企业对员工的技能水平要求较高,为了能够尽快走上工作岗位,顺利从事相关技术技能工作,需要对复转军人进行上岗前的培训。复转军人普遍具有学历偏低、知识结构单一等特点,通过复转军人学员的特点分析,结合电力企业的生产实际,确定针对复转军人的上岗前培训课程内容。该文从安全教育、基础专业课程、专业课程以及心理疏导等几个方面,阐述了针对复员转业军人这一特殊群体的培训课程设置。     

谈复退军人专业学历教育中MES教学模式的构建

本论述实施MES教学模式的对象、目的及意义、原则、内涵、提出MES教学模式的理论依据、具体组织实施过程等,探讨了在复转军人专业学历教育过程中实施MES教学模式的具体措施,提出了在复转军人专业学历教育中实施MES教学模式的困难及对策。     

刍议完善法官选任制度

长期以来,我国的法官选任门槛之低,是有目共睹的。自20世纪80年代以来,"复转军人"进法院的情况屡见不鲜。就此现象,学者们曾大加批评。虽然此后《人民法院五年改革纲要》的发布使欲任法官者皆需参加初任法官资格考试,无有例外。复转军人进法院有了许多障碍,改革的步伐虽大,但诸多问题依在。固而本文就法官资格选任问题,再以小议,以求后效。     

自主择业与高校毕业生就业

从四个方面解析了自主择业：自主择业是市场经济条件下择业方式的必然产物；自主择业是一把双刃剑；自主择业有效地配置了毕业生资源；自主择业意味着毕业生可以自己创业；并提出在自主择业的形势下，高校毕业生应具备三点基本心态：与时俱进；新的公平观；恪守诚信，扬长避短。     

大学生择业心理坝状分析及对策

随着高校毕业生择业制度的深化改革和毕业生就业市场体制的逐步确立，“双向选择，自主择业”已成为高校毕业生择业的主要形式。大学生的择业心理对其择业行为有重要影响，甚至是决定性的影响。良好的心理素质不仅可使大学生在择业期间，保持良好的心态，适时调整自己的行为，促进顺利就业，而且可使大学生在择业后顺利地适应职业及环境，尽快发挥自己的才能。健康的求职心理是打开就业成功之门必不可少的钥匙。     

谢美萍研究馆员简介

谢美萍，女，1970年6月出生，湖南新邵人，中共党员，研究馆员。1992年湘潭大学图书情报专业毕业分配至衡阳师范学院图书馆工作，2007年武汉大学信息管理学院图书馆管理专业毕业，获管理学硕士学位，2007年晋升为研究馆员。     

对鞍山师范学院体育系大学生择业心理现状的调查

近年来随着高校的连年扩招，高等教育逐渐由精英教育向大众教育转化，与此同时，就业政策也由原来的计划分配转向“双向选择，自主择业”。在此背景下，鞍山师范学院体育系大学生正面临着择业的激烈竞争。本文为了使该院大学生适应当今社会的发展，符合时代的需求和趋势，针对鞍山师范学院体育系不同性别、不同生源、不同专业大学生择业心理现状进行调查。进而了解该院大学生择业心理问题，根据调查结果提出本人的一些看法和见解。     

大中专毕业生择业动机维度的因素探析

对自行设计的大中专毕业生择业动机问卷做因素分析，结果显示出大中专毕业生择业动机的自主性、发展、愉悦感、成就、物质利益、评价、地点、制约等维度。经检验，该结果具有良好的信度和效度。此外，进一步的分析还显示出以内在、外在、内外动机并存为基础的毕业生择业动机层次结构。     

面对入世 树立正确择业观念

随着WTO的加入，我国方方面面都受到深刻影响，就业形势也发生很大变化。面对日益严峻的就业形势，毕业生要转变种种不良择业观念，树立正确的义利观，树立竞争意识和自主创业的观念，多渠道择业，开创一条既有利于实现自身价值又满足社会需要的道路。     

西藏大学学人张廷芳教授

张廷芳，女，汉族，北京人，1946年7月出生，中共党员。1970年毕业于北京师范大学中系；1972年自愿要求到西藏工作；l978年7月任西藏大学政语系汉语教研组副组长；1980年10月任西藏大学政语系汉语言学教研室副主任，讲师；1984年11月任西藏大学语系副主任；     

浅谈高校并轨后大学生的就业指导工作

近年来,随着高校毕业生就业制度改革的深化,自主择业已成定势.但长期以来的“统包统分”就业政策,使许多毕业生对自主择业缺乏必要的准备,表现出职业意识薄弱、     

危地马拉新总统塞雷索·阿雷瓦洛

危地马拉地处风云变幻的中美洲,军人政权的长期统治使得国内社会、经济问题日趋严重。因此,危地马拉的总统选举一直受到国际社会的注目。今年1月14日,在大选中获胜的危地马拉基督教民主党领袖比尼两奥·塞雷索·阿雷瓦洛宣誓就职,成为该国自1970年军人执政以来的第一位文人总统。席卷拉美大陆的“民主化”这股强劲的东风,终于吹     

关于构筑市场择业学的理论思考

本紧密结合中国经济改革与结构调整过程中高等学校实行“招生并轨，自主择业”后出现的新情况和新问题，明确提出构筑市场择业学的紧迫性和重要性．重点论述了这门学科的研究对象及其要解决的主要问题。它的研究和实践对于高等学校毕业生进行就业教育有着重要的理论意义和实践操作价值。     

自主择业,谁来为你保驾护航?

《组织人事报》载:1997年的高校毕业生就业分配制度改革,将按照“缴费上学,自主择业”的新制度运作。自主择业作为一项新的就业方式,在80年代中期就已提出,经过试点、推广、普及历时十余年,如今正面临严峻的挑战,人们关注的是:作为我国人才资源主要来源的大学生,通过自主择业,能够顺利地寻找到自己的社会位置吗? 失业压力,大学生头上的“悬梁之剑” 一名22岁的北京师范大学哲学系96级硕士研究生,为了拥有一份中国银行山东省某县支行储蓄员的工作而退学的消息,在教育界引起轩然大波,亦     

当前高师毕业生就业矛盾及对策

高师毕业生的就业将由国家统包统配逐步过渡到自主择业。本文分析了过渡时期高师毕业生就业中存在的矛盾，提出了解决这些问题的若干对策。     

苏州科技学院研究生导师董延茂副教授

1970年5月出生，辽宁大连人。1994年毕业于辽宁大学化学系，获应用化学专业理学学士学位；2002年毕业于苏州大学化学化工学院，获应用化学专业工学硕士学位；2008年毕业于苏州大学化学化工学院，获应用化学专业工学博士学位。1998年至2001年在苏州城建环保学院任教，现任为苏州科技学院化学与生物工程学院应用化学专业硕士生导师，从事教学与科研工作。中国材料研究学会会员。     

毕业生就业中的政策约束

改革开放30年来,大学毕业生的就业制度也发生了很大变化.在原来计划分配的基础上,逐渐过渡到了"在国家就业方针政策指导下,逐步实行毕业生自主择业、用人单位择优录取的‘双向选择'制度".但现阶段."自主择业"不等同于"自由择业",毕业生的"双向选择",还有一些政策上的约束,特别是北京、上海等城市,政策约束更为明显.有些毕业生就是因为对这些政策约束不关心、不在意、不了解,而导致很多不必要的麻烦.临近年底.又是博士生答辩和派遣高峰,笔者仅列举几个在工作中碰到较多的实例,供毕业生参考.     

学人风采

<正>耿生玲,女,藏族,1970年12月出生,青海师范大学计算机学院教授,计算机软件与工学博士,硕士研究生导师。1994年留校工作,2004年担任青海师范大学计算机系副主任,2010年任青海师范大学计算机学院     

宋克志教授

宋克志,男,汉族,1970年出生,山东鱼台人,工学博士,鲁东大学土木工程学院教授、副院长,兼职硕士研究生导师。1990年9月至1994年6月于武汉大学施工机械专业学习,获工学学士学位;     

西南财经大学入学不分专业

从今秋季招生开始,西南财经大学将实行全部学生不包分配,自主择业,入学一律不分专业。