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如果你惹毛了南极岛上的动物们,它们可能不会直接袭击你,而是会去毁了你的“住所”。据报道,一个来自英国伦敦的大西洋制作公司的野外拍摄团队,为了拍摄一部关于南乔治亚岛上帝企鹅的记纪录片,他们已经在岛上待了数月。当时团队的成员们都去附近的“企鹅王国”进行拍摄,一群重达4吨的雌海象突然来到营地展开了兴致勃勃的“破坏活动”。 相似文献
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什么才是高绩效的员工团队?
在高绩效的员工团队中,每个级别和部门的员工都关注重要的优先事项,并了解他们对产生良好的绩效负有责任。他们充满活力,乐于奉献,恪尽职守地努力工作,为了发展业务而努力培养必要的技能。总而言之,他们是一个富有竞争力的、与众不同的团队。 相似文献
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你能想象远在青海的阳光能为中原"充电"吗?
我国风能、太阳能资源丰富,但它们却像草原上的"野马",性情不定,难以驯服.
有这样一个团队,短短几年时间,他们突破了一个个世界级难题,创造了一项项世界第一.在他们的努力下,特高压直流输电成为国家战略级技术,和高铁、北斗一样,成为享誉世界的"中国名片".他们是国家电网经研院直流技术攻关团队,他们被称作驯服风光野马的"追风人". 相似文献
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导语:有这样一支科学家团队,早在上世纪60年代中期,他们就承担起自主研发高精度陀螺仪的任务,凭借着顽强毅力和奉献精神,为我国的精密仪表设计研究事业做出了重要贡献。清华大学精密仪器系导航技术工程中心主任高钟毓教授,就是这支优秀团队的领航者。 相似文献
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<正>"众志成城","团结一心"等等很多形容团队的力量词语。可是,在公司管理中,怎么能够让那些员工们团结一起和谐的工作呢?怎么更好的管理我们自己的团队呢?在不少团队或企业都会遇到一些很难管理的员工,他们不但自己不能顺利完成工作,还会影响其他员工的工作情绪、拉低整个团队的工作效率。在管理团队时,如何避免"破坏分子"的出现、怎么应对他们,以及能否将这些团队里的"破坏分子"转为"优秀标兵",对于团队管理都是重要的课题。 相似文献
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