办公室如何进行协调工作

高校的工作是由许多方面组成的．各方面的工作只有协调发展．才能使学校成为一个进展有序、功能最优的有机整体．随着高等教育事业的发展，高校行致管理中的纵横联系越来越多．处于枢纽位置的院长办公室需要大力加强协调工作．才能保证学校的正常运转。办公室想做好协调工作，必须注意以下几点：     

新时期提升高校办公室工作水平的几点思考

高校办公室是学校党、政领导下的综合办事机构,在学校管理中发挥着承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的纽带和中枢作用。文章分别从强化牵头意识、强化服务意识、强化创新意识、强化协调意识、强化学习意识等五个方面,阐述了新形势下进一步提升高校办公室工作水平的必要性、重要性和可行性。     

办公室协调职能刍议

论述了协调工作的理念,分析了做好办公室协调工作的4项要素,指出提高办公室人员素质是做好协调工作的关键.     

浅议图书馆办公室的协调职能

协调是图书馆办公室的重要职责之一.阐述了协调的含义、图书馆办公室协调职能的特点和协调的原则,并就在新形势下如何做好协调工作提出了几点建议.     

高校办公室工作新探

高校办公室是高等学校的综合性管理服务机构,要做好办公室工作,工作人员就必须处理好对各种关系,积极参谋,强化协调职能,将工作全面推向新的高度     

试论高校校长办公室的综合协调职能

综合协调是高校校长办公室最为突出和显著的职能，了解综合协调职能的具体内容，提高办公室人员的综合协调能力，掌握高超的协调艺术，是办公室人员出色完成协调工作的保证，对提高学校运作效率和办学水平有着重要的意义。     

关于高校力公室行改协调的探讨

行政协调是公共管理活动的一项重要内容,也是高校办公室的一项主要职责.通过对高校办公室行政协调工作的内容、原则和与方法的阐述.说明高校办公室应如何发挥行政协调职能,并使学校整体工作处于和谐、有序、高效率的运转状态.     

思想道德建设在高校办公室工作中的作用

<正>办公室是高校机关工作正常动转的中枢,集政治性、事务性与综合性于一体,履行着参与政务、掌管事务、搞好服务等职责。要做好办公室的工作,工作人员不仅要有良好的政治素质和综合协调、总结概括、组织攻关、调查研究等业务能力,而且必须具有较高的思想素质和文化素质。良好的思想道德是办公室做好协调服务工作一种强大的精神力量,这种力量来自于办公室工作人员的高度觉悟和道德修养。办公     

新形势下如何做好高校办公室工作

高校办公室工作在整个学校工作中具有特殊的地位和作用。做好新形势下的办公室工作,要抓住学习这一前提,建设一支高素质的办公室队伍;要以制度建设为突破口,实现办公室工作的规范化和制度化;要充分发挥办公室综合协调和督促检查的职能,狠抓落实工作,保证学校工作的正常有效运转;要实践服务守旨,加强信息和调研工作,当好领导的参谋和助手;要重视公关工作,树立学校“窗口”形象。     

做好新时期电力企业办公室管理工作的思考

电力企业办公室是一个综合性的办公机构,具有其自身行业特点。不仅担负着文件起草、公文传递、督办协调、信访接待等微观服务任务,还担负着执行、调研、参谋等宏观管理职能。随着电力体制改革步伐的不断加快,电力企业市场化的不断深入,内外部环境对办公室工作的要求也越来越高。如何在新形势下做好电力企业办公室工作,本文丛强化机制建设、加强自身建设、增强协调能力、营造和谐氛围四方面进行了思考。     

普通高校院系办公室工作存在的问题与对策研究

普通高校院系办公室既是领导对内指挥开展工作的指挥中心,又是对外接受学校职能部门工作的"桥梁和纽带".发挥着承上启下、协调左右、联络内外的中心枢纽作用.本文分析了普通高校院系办公室工作存在的问题,并针对这些问题提出了普通高校院系做好办公室工作的措施与对策.对普通高校院系进一步做好办公室工作具有重要的借鉴价值和实际意义.     

办公文秘协调职能对企业的重要影响

办公室是企业的综合部门,主要负责企业信息的综合与传递、电文承办、计划安排、会议组织以及来宾接待等工作。其文秘工作的协调职能对保障企业各项工作的开展、信息的传达等有着很总要的影响。如何充分发挥办公室协调职能、协调企业综合办公室后勤等工作是现代办公文秘面临的首要问题。文中就办公文秘协调职能对企业的重要影响以及实施要点等进行了简要论述。     

高校二级学院党政办公室主任工作体会

高校二级学院党政办公室是高校基层综合性办事机构,是承启上下、联系左右、沟通内外的桥梁和纽带,担负着参与政务、管理事务、搞好服务的重要职责,是高校基层单位管理系统的中枢。办公室主任作为领导的参谋助手和群众的直接服务者,在工作中应该“出谋划策、当好参谋;与时俱进、做好协调;找准定位、服务全局;不断学习,提升素质;增强意识、加强管理;完善机制,随时督察”。把高校办公室建设成为＂政治坚定、纪律严明、运转高效、协调有力、廉洁勤政、团结和谐＂的战斗集体,努力把办公室工作提高到一个新水平。     

论高校图书馆办公室人员的素质要求

高校图书馆办公室工作人员为满足工作的需要必须具备以下素质：良好的思想道德品质;处理好与领导、部门关系的能力;具备相当的业务能力;具有创新意识;具有综合协调能力;热爱学习;保密意识.     

军队综合大学办公室建设初探

军队综合大学办公室工作呈现出管理职能综合化、协调联络复杂化、督查督办多样化、信息综合艰巨化、服务保障效能化等特点。加强办公室建设工作，必须确立政治意识、全局意识、创新意识、服务意识、学习意识和窗口意识，同时应从准确把握工作定位、坚持以人为本理念、创新工作方式、规范工作制度等方面入手采取具体措施，不断提高工作水平。     

论高校办公室在和谐校园建设中的作用

高校办公室在学校管理中处于承上启下、协调左右、联系内外的枢纽位置,办公室以协调服务求和谐,以制度管理保和谐,以改革发展促和谐,在推进和谐校园建设的过程中具有举足轻重的作用。     

高校系办公室主任工作的实践与思考

高校系办公室工作的多样性和复杂性决定了办公室主任必须更新教育理念,科学定位,提高自身素质,围绕中心,服务大局,掌握规范、艺术的协调手段,才能使办公室的整体工作处在一种平衡、协作、有序的状态,进而高效出色地做好各项工作。     

努力提高自身素质，做好办公室工作

努力提高自身素质，做好办公室工作林美英校长办公室是学校的主要职能部门，是直接为领导、为群众服务的综合办事机构，是上传下达，协调左右，联系内外的纽和桥梁，是领导的参谋助手。如何适应新形势，把办公室工作做得更好？我认为最重要的是要努力提高自身素质，解放思...     

浅谈高校系办公室主任应具备的基本素质

南校系办公室是学校一个重要组成部分,在学校的教学、管理中具有举足轻重的作用。随着高等教育体制改革与发展,对高校系办公室主任工作赋予了更高的要求,系办公室主任必须明确自己的职责和任务.增强五种意识,提高四个能力.为高校的教育、教学工作做出贡献。     

强化六种意识提升四种能力——做好新形势下高校办公室工作的思考

高校办公室作为高校综合管理机构,在高校管理中发挥着重要作用.结合西安工程大学办公室工作实践,分析高校办公室工作所面临的新挑战.提出强化“学习、大局、前瞻、效率、服务、协同创新”六种意识,提升“综合协调、参谋助手、督查督办、服务保障”四种能力,以进一步做好高校办公室工作.