新形势下做好思想政治工作与医院改革工作的结合

做好思想政治工作是国家常抓不懈的主题,医院作为非盈利性机构更是要将思想政治工作放在首位。在新时期、新阶段医院的思想政治工作面临着诸多的问题。文章通过对医院中存在的诸多阻碍思想政治工作建设的影响因素的分析,提出了相应的解决问题的合理化建议。在党和国家提出建立和谐社会的今天,医院的思想政治工作需要立足于人,以人为本,将患者放在首位,妥善处理好医患矛盾,缓和医患关系。在大力提倡医院医生医德建设的前提下,通过做好思想政治工作来提高广大医务工作者的积极性,同时做好医院储备人才队伍建设,通过民主管理的建设,来提高并创新医院的思想政治工作建设。     

新形势下医院思想政治工作的紧迫性

随着经济不断发展，在新形势下医院的思想政治工作要以社会经济文化为主要依据，提高医院医务人员思想政治觉悟，充分认识新形势下医院思想政治工作的重要性，不断深化医院改革，谋求和谐发展，创建和谐社会，全面落实科学发展观，充分认识到做好医院思想政治工作的重要性和紧迫性，努力创建适应时代发展的思想政治工作机制。     

浅谈医院思想政治工作的创新

医院思想政治工作面对新形势,如何开拓新思路,寻求新载体,增强创新优势。要站在为政府分忧、为百姓解难的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。在新的形势下,结合医院实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。在新形势下,抓住机遇,以创新的精神,积极做好医院思想政治工作。     

新形势下医院政治思想工作方法的探讨

在党中央和各级党委、政府强调要建立和谐社会的新形势下,医院面临着新的挑战.本文对新形势下医院政治思想工作方法进行探讨.     

新形势下加强医院思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,医院思想政治工作亦然.在新形势下,加强和改进医院思想政治工作,首先,要充分认识其重要性和必要性;其次,要建立新形势下符合医院实际的思想政治工作机制;再次,要有新思路.必须围绕医院建设和发展的中心工作、坚持以人为本、不断创新工作方法和方式、努力提高政工干部素质.     

浅谈医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下，医院面对新时代、新问题，必须充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性，并结合医院实际，建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制。     

在新形势下抓好医院思想政治工作

简要分析了新形势下医院思想政治工作所面临的主要问题,提出医院思想政治工作的特点和对策.     

论医院职工思想政治工作创新

打破传统教育模式，对医院职工思想政治工作进行创新势在必行。应采取包括丰富和深化教育的内容，探索使用新载体，采取多种多样的方法方式，用“变化性”来搞思想政治工作，加快党政、工会干部思维方式的现代性等切实可行的方法。     

新形势下高校学生思想政治工作存在的问题与对策

在社会转型时期，高校学生思想政治教育工作面临一系列的新情况、新问题。本文主要是从教育内容、教育工作的职能、教育方式方法三个方面去分析和思考。     

论医院思想政治工作的特点及创新

医院思想政治工作具有鲜明党性、深刻理论性、广泛的群众性、实践性和民主性等特点。加强和改进医院思想政治工作,需要从思路、内容、形式、载体和考核方法等方面进行创新。     

新形势下高校学生思想政治工作存在的问题与对策

在社会转型时期，高校学生思想政治教育工作面临一系列的新情况、新问题。本文主要是从教育内容、教育工作的职能、教育方式方法三个方面去分析和思考。     

略论新形势下的高校思想政治工作

在新形势下，高校要完成培养和造就德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重任，就必须在高校学生思想政治教育工作方法上不断创新。     

新时期对医院思想政治工作的研究与探讨

本文主要论述了当前医院思想政治工作中存在的主要问题，明确医院思想政治工作的主要内容和工作目标，提出加强和改进医院思想政治工作的对策。     

论医院思想政治工作创新

医院的思想政治工作必须与时俱进,要开拓新内容新方法,即坚持思想政治工作和各项具体业务工作相结合,增强针对性;坚持政工干部与医务人员相结合,增强实效性;坚持理论和实践相结合,增强实用性;抓住机遇,以创新的精神,从形式创新、方法创新、手段创新、机制创新等几个方面积极探索,以适应不断发展变化的新形势。     

加强思想政治工作构建和谐医院

构建社会主义和谐医院是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,要加大对广大医务工作者的政治思想工作力度,扭转在医院经营管理中过于趋利化倾向,严厉打击损害患者利益的不良行为,树立全心全意为病人服务的高尚医德。     

新形势下高校学生思想政治工作应着眼于创新

创新是21世纪开展各项事业的关键,也是开展思想政治教育的关键,没有创新,思想政治教育难有效的发展,面对新形势,大学生思想教育必须实现思想观念,教育思路,教育方法,教育手段及教育内容等方面的创新。     

浅谈医院文化建设与思想政治工作

医院文化建设与思想政治工作是现代医院管理的一项重要内容,随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,卫生行业内部的竞争也日趋激烈,在面临着前所未有的挑战和机遇中,充分发挥它们的作用,才能确保医院各项工作的顺利开展。     

试论高校思想政治工作的创新

在市场经济条件下，高校思想政治工作如何开创新局面，本文提出了一类较新的构想和办法。     

加强思想政治工作 做好医院人事管理

人事工作，即人力资源的开发与管理，是现代医院管理的核心内容。思想政治工作与人事工作的对象和目标是一致的，都是以人为对象，以人与医院共同发展为目标。思想政治工作是渗透在医院各项具体的人事管理工作当中的，医院人事管理的过程就是加强思想政治工作的过程，只有坚持思想政治工作先行，以科学发展观指导医院思想政治工作，坚持以人为本，充分发挥思想政治工作在医院经营管理中的作用，才能进行有效的人事管理，为医院改革与发展提供强大的精神动力。     

加强医院思想政治工作与医院文化建设分析

医院作为一个特殊的行业,它的发展受到了全社会的关注。我们为了医院发展的更好,就必须使医院的思想政治工作和医院的文化建设得更加完善。作为医院管理的内容,医院的思想政治工作是对我党思想政治工作的核心理念的体现,它的建立可以对广大的医护人员的工作行为起到规范的作用,并且可以促使医院的发展方向符合我国的基本国情的。而医院的文化建设是一种意识形式的具体化,它的形成是具有医院特有的特点的,它同时也是医护人员共同价值观念的体现,在这种观念的影响下,对于医院的发展有很大的帮助。医院的思想政策与文化息息相关,紧密相连。但是它们还存在着一些区别。只要我们可以将它们有机的结合起来,我们在医院的管理方面会得到更大的进步。