在实践中创新医院思想政治工作之我见

当前,医院的思想政治工作面临新的考验,需要在坚持解放思想、深入调查了解的基础上,进一步探索和研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径、新方法。思想政治工作是重要环节也是医院思想政治工作方法之一,本文就医院创新管理观念,创新管理方式进行了分析探讨。     

浅谈医院思想政治工作的创新

医院思想政治工作面对新形势,如何开拓新思路,寻求新载体,增强创新优势。要站在为政府分忧、为百姓解难的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。在新的形势下,结合医院实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。在新形势下,抓住机遇,以创新的精神,积极做好医院思想政治工作。     

以创先争优活动为平台 不断创新医院思想政治工作

党的十七大明确提出,开展创先争优活动,是巩固和深入开展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性的工作。今年是"十二五"规划的开局之年,中央把科学发展确定为"十二五"时期发展的主题。医院思想政治工作如何科学发展,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。首先要站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。其次在新的形势下,结合医院实际情况,以深入开展创先争优活动为平台,不断创新医院思想政治工作,坚持以人为本,用科学发展观创新思想政治工作发展思路,努力建立起适应新形势发展要求的医院思想政治工作的新机制,新平台,积极探索医院思想政治工作的科学发展之路。     

新形势下做好思想政治工作与医院改革工作的结合

做好思想政治工作是国家常抓不懈的主题,医院作为非盈利性机构更是要将思想政治工作放在首位。在新时期、新阶段医院的思想政治工作面临着诸多的问题。文章通过对医院中存在的诸多阻碍思想政治工作建设的影响因素的分析,提出了相应的解决问题的合理化建议。在党和国家提出建立和谐社会的今天,医院的思想政治工作需要立足于人,以人为本,将患者放在首位,妥善处理好医患矛盾,缓和医患关系。在大力提倡医院医生医德建设的前提下,通过做好思想政治工作来提高广大医务工作者的积极性,同时做好医院储备人才队伍建设,通过民主管理的建设,来提高并创新医院的思想政治工作建设。     

论医院思想政治工作的特点及创新

医院思想政治工作具有鲜明党性、深刻理论性、广泛的群众性、实践性和民主性等特点。加强和改进医院思想政治工作,需要从思路、内容、形式、载体和考核方法等方面进行创新。     

思想政治工作的活力在于创新

我们党的优良传统和优势在于思想政治工作,而创新则是思想政治工作的灵魂所在。在深化改革、科技迅猛发展、知识经济不断革新的大时代背景下,思想政治工作也遇到许多新的问题,这就需我们能与时俱进,对思想政治工作的新理论、新课题进行研究,并不断推陈出新。行动的先导是思想,只有思想、观念新颖,才会在行动上有所突破。那么须打破思想观念上的禁锢,创新思维,让思想得到进一步的解放、更新以及突破;将“唯书、唯上”这一思维定势彻底地打破,转向“唯实、务实”。尤其对于医院,凡是对党的政治优势有利的、对推动医院改革和发展有利的、对团结有利的、对增强医院凝聚力的思想政治工作观念和方法有用的,都要敢于去尝试和采纳。     

论医院思想政治工作创新

医院的思想政治工作必须与时俱进,要开拓新内容新方法,即坚持思想政治工作和各项具体业务工作相结合,增强针对性;坚持政工干部与医务人员相结合,增强实效性;坚持理论和实践相结合,增强实用性;抓住机遇,以创新的精神,从形式创新、方法创新、手段创新、机制创新等几个方面积极探索,以适应不断发展变化的新形势。     

新时期加强和改进医院思想政治工作的对策

由于时代的进步,医院在思想政治工作方面也存在着一些问题。面对医院在思想政治工作方面出现的问题,加强与改进医院思想政治工作就显得更重要。本文将对医院思想政治工作方面存在的问题进行简要的分析,并且提出一些新时期加强和改进医院思想政治工作的对策。     

加强医院思想政治工作应做好“五个结合”

在不断深化医院改革中,医院思想政治工作应做好以下＂五个结合＂：思想政治工作与办院方针及服务宗旨相结合;思想政治工作与医院文化建设相结合;思想政治工作与医院各阶段中心工作相结合;思想政治工作与规章制度的制定及落实相结合;思想政治工作与职工的切身利益相结合。     

创新思想政治工作,促进和谐医院建设

思想政治工作是医院经营管理和其他一切工作的生命线,是我们党的优良传统和政治优势,是推动经济建设和社会全面进步的强大精神动力和重要政治保证。加强思想政治工作,提高医务工作者的思想道德素质和服务水平,是缓解医患矛盾,建立良好医患关系的必然要求,更是加快建设和谐医院的重要内容和手段。当前医院的思想政治工作面临着许多新情况、新问题,主要表现在思想政治工作脱离医院工作实际,传统思想政治工作功能呈逐步弱化趋势等。因此,在新时期医院的     

新形势下加强医院思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,医院思想政治工作亦然.在新形势下,加强和改进医院思想政治工作,首先,要充分认识其重要性和必要性;其次,要建立新形势下符合医院实际的思想政治工作机制;再次,要有新思路.必须围绕医院建设和发展的中心工作、坚持以人为本、不断创新工作方法和方式、努力提高政工干部素质.     

分析医院思想政治工作的创新与发展

本文阐述了医院思想政治工作的重要性，是促进医疗卫生事业发展的重要因素，医院思想政治工作是医院的灵魂，是医院生存的基础和精神支柱．医院思想政治工作与文化建设关系密切．思想政治工作对医院文化建设起指导作用，可促进医院文化健康发展。     

新时期加强医院思想政治管理工作的具体措施

随着医疗卫生体制改革的不断深入,新时期医院的思想政治管理工作的重点正在发生变化,医院的发展既面临着严峻的考验也遇到了新的发展机遇。特别是党在十八大强调加强民生建设和创新社会管理为精神指导,医院思想政治管理工作的创新显得尤为重要。本文立足于现实分析了新时期医院思想政治管理工作现状以及存在的问题,比如医护人员忽视政治思想建设,价值取向不明确等问题,对此进行简要分析,并从新时期医院微观发展角度,提出加强医院思想政治管理工作的具体举措,意在帮助构建完善自身思想政治管理体系,创建和谐医院。     

新时期对医院思想政治工作的研究与探讨

本文主要论述了当前医院思想政治工作中存在的主要问题，明确医院思想政治工作的主要内容和工作目标，提出加强和改进医院思想政治工作的对策。     

加强思想政治工作 做好医院人事管理

人事工作，即人力资源的开发与管理，是现代医院管理的核心内容。思想政治工作与人事工作的对象和目标是一致的，都是以人为对象，以人与医院共同发展为目标。思想政治工作是渗透在医院各项具体的人事管理工作当中的，医院人事管理的过程就是加强思想政治工作的过程，只有坚持思想政治工作先行，以科学发展观指导医院思想政治工作，坚持以人为本，充分发挥思想政治工作在医院经营管理中的作用，才能进行有效的人事管理，为医院改革与发展提供强大的精神动力。     

新时期思想政治工作创新的思考

新时期思想政治工作正面临着国际、国内一系列复杂环境变化的影响,如何创新性的开展思想政治工作显得尤为重要。通过对新时期思想政治工作创新的必要性进行分析,指出了思想政治工作创新的主要趋向是理论创新、人文关怀和心理疏导,并从思想观念、教育内容、载体、方法、机制等方面作为着力点对思想政治工作创新进行了探讨。     

加强和改进医院党员思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的进一步发展,给医院的党员思想政治工作也提出了很多新的挑战,需要在原来的基础上做进一步的加强和改进。本文主要就这一论题战略、开讨论,首先突出了医院思想政治工作面临的问题,并分析了医院思想政治工作的性质,最后,对加强和改进医院思想政治工作的途径提出了笔者自己的看法和建议。     

新形势下医院思想政治工作的紧迫性

随着经济不断发展，在新形势下医院的思想政治工作要以社会经济文化为主要依据，提高医院医务人员思想政治觉悟，充分认识新形势下医院思想政治工作的重要性，不断深化医院改革，谋求和谐发展，创建和谐社会，全面落实科学发展观，充分认识到做好医院思想政治工作的重要性和紧迫性，努力创建适应时代发展的思想政治工作机制。     

论高校思想政治教育的系统创新

高校思想政治教育是一个系统工程,在新时期开展思想政治教育工作,要与时俱进,进行思想政治教育的观念创新、内容创新、方法创新、载体创新、机制创新和队伍创新.只有这样,才能不断增强思想政治教育工作的针对性和实效性.     

创新科技人员思想政治工作探讨

随着科学技术的不断发展,知识经济一体化的竞争,做好广大科技人员的思想政治工作,要创新理念、创新思路、创新举措,将创新融入思想政治工作全过程,提高思想政治工作的科技含量,为思想政治工作注入新的活力,增强针对性,突出实效性,争取主动性.