SA8000标准对我国企业的影响及对策

从社会责任标准(SA8000)标准的重点推广领域及国际影响出发，说明SA8000标准有可能成为新的贸易壁垒和国际标准，SA8000标准的推广和实施将对我国企业产生诸多不利的影响，并探讨了我国政府和企业在面对SA8000时应采取的对策．指出加强企业的社会道德责任管理不仅有利于打破新的贸易堡垒，而且有利于提高企业的社会形象，增强企业的国际竞争力．     

标准熵S_T~O的概念和求法

阐述了标准熵的概念，说明纯固体、液体、气体物质的标准熵是正值，离子的标准熵是相对于Ｈ＋离子的标准熵的相对值，有正值，也有负值。     

合并财务报表中合并范围的确定

首先介绍了判断控制的两种标准：定量标准与定性标准，然后通过分析使用定量标准确定合并范围的不足，得出合并范围的确定庆以定性标准为主，定量标准为辅的结论。并构造了流程图来说明两种标准的具体应用。     

高科技产业商业计划书的编写

一、基本内容一是介绍公司基本情况。首先说明企业资本情况,如注册资本总额、货币资金占注册资本比例、无形资产作价和占注册资本比例等。其次要说明公司经营财务历史情况,如企业销售收入、毛利润等指标,对公司经营财务历史的说明,可以反映融资企业距离上市标准有多大差距,企业     

对制定产品企业标准的几点认识

本文阐述了制定产品企业标准的法律依据，对于一些产品制定企业标准的必要性，同时，阐明了制定企业标准的目的、对象、遵循的原则，以及制定企业标准的时机，在制定的过程中应注意的问题。     

争夺标准 把握先机

“一流企业卖标准，二流企业卖品牌，三流企业卖产品。”说着容易．但在过去，我国的IT企业就连生存都不易，更别说自己制定标准了。今天，随着我国IT企业实力的日渐壮大．我们已经逐渐有能力去参与标准的制定，或者制定自己的标准。尤其是北京市，作为我国的科研中心，背靠数量众多的科研院所和研究机构，在标准形成方面具有得天独厚的优势。实际上，这两年北京市在推动产业标准方面也的确做了很多努力。其中，最典型的有大唐电信的3G标准、3G“闪联”标准、IPv6、电子政务标准、RFID标准和中文办公软件公文文档转换标准等。总体来说，北京市在标准推动方面的工作可以分成两个部分：其一，是抓住在国际前瞻标准之下的市场机会；其二，是制定新的标准。     

根据金属活动性顺序表命题的若干问题说明

本文通过标准电极电势的差值（标准电动势）讨论反应的自发性，从理论上说明根据金属活动性顺序命题时应注意的若干问题，旨在提高命题的科学性和准确性。     

企业产品标准的编制

企业产品标准是企业产品生产、检验和市场贸易的技术依据。为促进企业产品标准制定过程的科学性，标准结构、内容及表述的规范性，本文通过对企业产品标准的编制依据、编制程序和编写要点等方面进行了阐述．以提高企业产品标准编写水平，保障企业产品质量，获得最佳经济效益。     

编制企业劳动定额标准的认识和实践

本文地编制企业劳动定额标准进行探讨，认为：企业劳动定额标准的编制，必须按市场经济的需要进行，要克服现行劳动定额标准进行存在的一些问题，如滞后性，局限性，缺陷性等，在编制中，需要考虑其内容，结构上的适应性，要注意树立市场观念，建立编制机制，确保编制质量等问题。     

教学科研成果的评价

随着教学改革的不断深化，各级教育部门对教学科研成果的评价越来越重视，本文从评价的标准、评价指标加以说明，以供参考。     

浅谈标准成本的建立及运用

实施标准成本，提高管理水平，即进行标准成本管理成为越来越多企业的选择，本文对标准成本及标准成本的制订进行详细的介绍．并对标准成本的应用范围进行归类总结。     

上海将实施首个纳米地方标准

纳米技术标准体系主要包括三大类，即基础标准、产品标准和检测方法标准。其中，基础标准是规范和统一纳米技术、纳米材料的重要依据；产品标准则直接决定着不同纳米产品的生产过程，好比企业的行为规范；检测方法标准则是衡量、比较和鉴别产品性能高低、质量好坏的必要标尺，与消费者的利益休戚相关。     

对微溶盐标准电极电势解法的讨论

通过对微溶盐标准电极电势求解例题的演算，说明微溶盐作电极对电极电势的贡献是分步进行的，一是微溶盐的解离，二是金属离子的还原反应．基于微溶盐电极的反应实质，其标准电极电势很容易计算，并且可以推广计算其它类型电极的标准电极电势．     

岗位劳动评价中劳动环境评价标准的探讨

讨论了在建材企业岗位劳动评价中，劳动环境评价的标准问题。认为，由于建材行业的特殊性及岗位劳动评价的目的性等原因，岗位劳动环境的评价标准，不应硬套现有的国家标准或部颁标准，而应根据企业的实际情况自定标准，提出了自定标准的原则     

以“采标”产品为龙头 促进企业全面发展

采用国际标准和国外先进标准是我国一项重要的技术经济政策，随着我国改革开放步伐加快，世界贸易壁壁垒障碍逐步消除，加快采用国际标准和国外先进标准对提高企业产品的出口竞争能力尤为必要。     

编制企业劳动定额标谁的认识和实践

本文对编制企业劳动定额标准进行探讨。认为；企业劳动定额标准的编制，必须按市场经济的需要来进行，要克服现行劳动定额标准存在的一些问题，如滞后性、局限性、缺陷性等。在编制中，要考虑其内容、结构上的适应性，要注意树立市场观念、建立编制机制、确保编制质量等问题。     

我国服装标准与国际服装标准的差异分析

从人体测量方面，分析了我国服装标准(GB／T16160-1996)与国际服装标准(ISO8559)在测量部位、测量方法和测量器具等方面的差异，使服装企业在开辟国际市场时保持竞争优势，同时为服装企业开展研究提供资料。     

国营企业营销人员现行差旅费标准改进办法探讨

首先指出国营大中型企业普遍存在的营销人员差旅费报销标准没有体现地区差异的不合理现状，然后提出以国家公布的地区消费水平作为体现地区羞异的权重、对企业不同地区的营销人员差旅费实施不同的报销标准的改进思路，并且结合企业的具体情况进行实证分析，证明该方法在不增加任何资源的情况下对企业的经营活动产生巨大的促进作用。具有很强的推广价值。     

管理信息系统开发的关键环节：目标体系,标准体系,代码体系的建立

本以作经验为基础，提出了开发一个大的管理信息系统必须重点解决的问题，着重说明，从系统全局出发来确定完整的目标体系、标准体系和代码体系。     

石化企业质量管理和ISO9000标准

石化企业按照国际标准质量管理体系，申请质量管理体系认证，正确处理质量管理和ISO9000标准的关系，以贯彻执行ISO9000标准为基础，建立和完善包括环境保护，职业安全和卫生，企业信用度在内的一套综合性的现代化企业管理的科学制度，用管理创新来保证产品创新，过程创新的顺利进行。