“千人计划”引发热议

日前,中国科学技术大学等机构自行公布了其打探到的"千人计划"首批入选者名单,一时引发了科研人员、科技管理人员对高层次人才引进及相关问题的思考与热议.尽管中组部尚未正式对外发布首批"千人计划"入选名单,但对于引进海外高层次人才决策的探讨,仍不失未雨绸缪的意义.     

典型一:建设千人计划产业园 构筑引才聚智新高地

近年来,余姚市把人才强市作为加快经济转型升级的"金钥匙",把招才引智作为"一把手"工程,抢抓海外高层次人才回归的机遇,谋划、启动"千人计划"产业园建设。目前,"千人计划"余姚产业园已签约或正在对接洽谈的海外高层次人才项目有62个,其中院士2位、国家"千人计划"专家49位、省"千人计划"专家6位,其中已注册项目18个,正在注册项目9个。主要做法是:一、突出爱才惜才,构建全方位引才体系。建立健全与欧美同学会·中国留学人员联谊会、"千人计划"专家联谊会等组织的合作机制,设立美国、加拿大海外人才联络站,承办"千人计划"专家联谊会年会,吸引了200多批     

"千人计划"

中国实施科教兴国、人才强国和知识产权战略,核心是人才问题.以留学人才为主体的海外人才是中国高层次人才队伍的重要来源之一.2008年12月,中央人才工作协调小组召开海外高层次人才引进工作会议,明确表示要积极引进海外高层次人才.随后,中共中央办公厅转发<中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划(简称"千人计划")的意见>,要求分层次组织实施海外高层次人才引进计划.在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进并有重点地支持一批海外高层次人才回国(来华)创新创业.     

河海大学3名教授入选第2批国家“万人计划”领军人才

正中共中央组织部办公厅公布的第2批国家"万人计划"领军人才入选名单中,河海大学唐洪武教授入选百千万工程领军人才,王媛教授、苏怀智教授入选科技创新领军人才。"万人计划"即国家高层次人才特殊支持计划,是与引进海外高层次人才的"千人计划"并行、面向国内高层次人才的重点支持计划。该计划由中国共产党中央委员会组织部牵头实施,分杰出人才、领军人才和青     

“千人计划”将引进更多高端人才创业

2011年1月15日,“千人计划”专家联谊会第一次大会在北京举行,会议明确,“千人计划”将引进更多高端人才投入创新创业。国家“千人计划”前五批共引进海外高层次人才1143人。其中创新人才约占总人数的77％,创业人才约占23％。日前,第六批“千人计划”申报工作已启动实施,其中包括新设立的“青年千人计划”项目和创新人才短期项目。     

河海大学新增一支江苏省“双创计划”团队

<正>2014年9月24日公布了江苏省"双创计划"资助对象名单,由河海大学特聘教授邵建富领衔,"青年千人计划"入选者朱其志、河海特聘教授钱卫、青年学者顾水涛为核心成员组建的团队成功入选教育类"双创计划"团队项目。该团队领军人才邵建富教授是国际著名的岩石力学与工程专家,2010年入选中央组织部"海外高层次人才引进计划"(简称"千人计划")。他领衔的团队将以提升基础理论创新和自     

“千人计划”与海外高层次人才

作为中国目前最高层次的海外人才引进计划,"千人计划"实施3年来,已有千余位专家入选"千人计划",并已经开始在国内"发光发热",所引进的国外相当于正教授级别的高层次人才数量已超过此前30年引进的总和。部分专家已担任国家(重点)实验室、高校院系或企业研究部门负责人,在突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科、     

浙江省重点学科介绍——生物学

生物学——“十二五”省高校重中之重学科,于2013年获批,现有作物病害防控、植物资源开发利用、功能基因发掘与育种利用、细胞生长发育与调控、微生物应用技术与产品开发等5个研究方向。学科现有成员56人,具有博士学位人员50人,正高职称24人,中国工程院院士、发展中国家科学院院士、浙江省特级专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人,高端外国专家、省千人计划（海鸥计划）1人,省高校“钱江学者”特聘教授1人;入选浙江省“151”人才工程第一、二层次11人,入选浙江省海外高层次“千人计划”2人,入选中组部首批“青年拔尖人才”1人;浙江省高校中青年学科带头人4人,浙江省高校优秀教师1人,校特聘教授2人。     

省化工研究院引进国家“千人计划”

<正>日前,掌握ODS替代物前沿核心技术的国际著名氟化学专家权恒道教授入选国家第十批"千人计划",受聘浙江省化工研究院有限公司(浙化院),成为中化蓝天集团"国千计划"引进第一人。"千人计划"系"海外高层次人才引进计划"简称,主要是围绕国家发展战略目标,从2008年开始,在国家重点创新项目、学科、实验室等,引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业。     

河海大学5名教授入选第3批国家“万人计划”

正中共中央组织部办公厅公布的第3批国家"万人计划"入选人员名单中,我校王沛芳教授、杨涛教授、李轶教授、郑金海教授入选科技创新领军人才,敖燕辉教授入选青年拔尖人才。获批数量较前2批又有提高。"万人计划",即国家高层次人才特殊支持计划,是与引进海外高层次人才的"千人计划"并行、国家层面实施的重大人才工程,定位于国内高层次人才的培养支持。该计划由中组部牵头实施,分为杰出人才、领军人才和青年拔尖人才3个培养层次。其中,领军人才计划又分为科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲     

主题蜘蛛系统助力海外人才搜索

近年来,党中央制定了"千人计划",大力引进海外高层次人才。但由于渠道单一,专业性强,收集海外高层次人才时信息量较小,无法满足国内用人单位对紧缺型人才的渴求。借助互联网搜索引擎的查询手段,则由于用人单位需要全方面了解被查询人的信息     

地市

广州市:吸引培养创新创业人才,打造"国际人才港"为与中央"千人计划"和广东省引进创新科研团队专项计划和引进领军人才专项计划对接,广州先后出台多个配套政策文件,大力实施"创新创业领军人才百人计划",吸引了一大批海外高层次人才和团队到广州市创新创业。广州设"羊城功勋奖"吸引高层次人才,最高每人奖500万。此外,广州实施"菁英计划"留学项目,在全市选拔、资助部分优秀学生和科研人员到海外深造攻读博士。这是广州学习借鉴先进国家和地区经验、有计划有重点地培养和造就各行各业精英人才的重要举措,     

“千人计划”与海外高层次人才引进的思考

 中央层面的海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”),主要是围绕国家发展战略目标,重点引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才的一项海外高层次人才引进计划。计划从2008年开始,用5到10年时间,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业园区为主的各类园区等,引进并有重点地支持若干名海外高层次人才回国(来华)创新创业。“千人计划”是我国最高级别、最高层次的人才引进战略工程。自2008年实施以来,这个战略工程深深吸引了海内外的注意力。     

顶层设计 描绘精密探测装备国产化蓝图——记国家深部探测重型装备项目首席科学家黄大年教授

"问渠哪得清如许,为有源头活水来",这是国家引进海外高端人才"千人计划"诞生的目的。"千人计划"的人才主要来自于长期在海外著名高校和研究机构从事高端科学技术研究的高层次管理和科研人才,是我国由科技大国向科技强国转型过程中急需的领军人才群体。我们不仅期待他们利用长期积累的海外经验在祖国的土地上继续创造出高质量的科研成果,也期待他们在改善国内科研环境、     

言论

[我国顶尖人才流失数量居世界首位,87%科学工程领域人才滞留]近口中央人才工作协调小组办公室负责人透露,当前国际人才竞争激烈,"我国流失的顶尖人才数量居世界首位,其中科学和工程领域滞留率平均达87%。"近年来,我国在"千人计划"引领下,有近百万留学生回流,其中高层次人才两万多名。人民日报     

中国科学院自然科学史研究所招聘学术带头人人选公告

中国科学院自然科学史研究所是中国唯一的国家级科技史专门研究机构。为加强学科发展,充实研究队伍,根据本所科研布局和发展需要,面向国内外招聘国家"千人计划"、"青年千人计划"、"外专千人计划"和中国科学院"百人计划"人选。     

关于引育高层次创业人才助力杭州市上城区高质量发展的对策研究

人才是第一资源,创新驱动实质上是人才驱动,人才强、科技强才能带动产业强、经济强、国家强.杭州市上城区深入实施开展高层次人才引育工作,以创业项目引育为抓手,不断推进人才引育、服务创新等各方面工作.截至"十三五"期末,上城区认定杭州市高层次人才2000余人,认定B类工作许可及以上证件外国专家1000余人.上城区始终坚持量质并举,围绕产业需求,立足关键技术难题,国内外领军人才引育逐步提升、创业企业培育梯度呈现、企业税收贡献开始显现.     

加快实现人尽其才、才尽其用、用有所成

<正>大众创业万众创新的洪流中,"贝壳社"作为众创空间的浙江典型,受到中央到地方各级领导和媒体的高度关注。"选择‘贝壳社’首先是因为她专业。"国家"千人计划"专家郑维义说。首批8家入驻企业中,由海外高层次人才创办企业4家。高层次创业创新人才高密度集聚的更重要原因,是"贝壳社"提供了《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快     

深圳市：以引进创新团队为引领，实施“孔雀计划”

按照胡锦涛总书记在庆祝深圳经济特区建立30周年大会上“建设宏大的创新型人才队伍”的要求,以中央“千人计划”和广东省引进创新科研团队专项计划为引领,深圳市委、市政府制定推出引进海外高层次人才的“孔雀计划”。     

把握“四新”发展机遇 招引高层次科技人才团队

正为深入贯彻落实党的"十八大"和十八届三中、四中、五中全会精神,加快实施创新驱动发展战略,安徽省面向全球招引高层次科技人才团队。芜湖市高度重视此项工作,配套印发了相关政策及实施细则,各县区、市直部门积极行动,两年共签约团队84个,其中7个团队由两院院士领衔,集聚了一大批"千人计划"、中科院"百人计划"专家。在经济发展进入新常态之际,实施创新驱动发展战略,促进科技进步和产业升级,努力突破关键技术,围绕