中国家族企业制度的改革走向

家族企业是一种普遍的企业形态，我国现有的民营企业中有很大比重为家族企业。家族企业有着与生俱来的优势，但是它以血缘关系为基本纽带、追求家族利益为首要目标等特点又成为它长期发展的瓶颈。中国的家族企业应该根据自身的发展目标，主动改造企业的产权结构和治理结构，实现家族企业制度向现代企业制度的转型。     

东莞家族企业的制度创新困境与路径选择

自2006年东莞提出"双转型"战略以来,东莞家族企业的转型升级已经轰轰烈烈地进行了六年。从转型的实践来看,家族式管理不足、内部产权分配不明晰、治理结构不完善等问题制约着东莞家族企业的自身发展。因此,东莞家族企业需要通过制度创新来进行新的路径选择,加强企业自身能力建设,以制度创新来获取企业的可持续发展。     

浅议我国家族企业的管理创新

我国现代家族企业初期实行家族化管理是有效的,但在后期却出现许多弊端。比如:因实行家长制管理而导致决策容易失误;任人唯亲,不利于吸引外部优秀人才加盟;单纯依靠自筹资金,积累有限,而融资渠道狭窄;由于产权单一,风险都集中在家族内部且日益增大。为此,家族企业必须从观念、战略、制度以及组织等方面进行管理创新,即克服当家人根深蒂固的“家族观念”,树立合作共赢的新的竞争观;根据市场需要及时调整生产;实行产权多元化,采用现代公司治理结构,设置董事会,引进职业经理人,并完善规章制度,加强内部管理。只有这样,家族企业才能走上持续健康发展的道路。     

家族企业产权制度变迁路径

<正>在企业各项制度安排中,产权制度是核心,企业产权制度的有效性是其他制度有效性的决定因素。家族企业产权制度虽然在某种程度上适应了企业发展初期的需要,但随着企业的进一步发展,家族式的产权制度存在着大量无法实现的"外部利润",要想取得外部利润必须进行产权制     

中国家族企业与西方现代家族经营企业比较

在我国,自改革开放以来家族企业迅速发展,但与西方现代家族经营企业相比还存在着明显的差异,本文从企业实力、企业制度、产权关系和权力交接等几个方面对中外家族企业进行了比较,在借鉴西方现代家族经营企业经验的基础上,提出了促进中国家族企业健康成长的建议。     

当前我国农业制度供给和变迁的分析

一、制度供需均衡和制度变迁的一般分析制度供需均衡是指制度供给满足制度需要的均衡点。在制度供需均衡时 ,制度供给者没有制度供给的愿望 ,制度需求者也没有需求的冲动。制度供需均衡又简称制度均衡 ,处于均衡时的制度就称为均衡制度。它有两个层次涵义 ,一是中央政府的制度供给满足地方政府、微观主体的制度需求 ,二是地方政府制度供给满足微观主体的制度需求 ,在制度均衡时不存在制度供给不足 ,也不存在制度供给过剩的现象。制度供需均衡是制度变迁过程中的偶然现象。诺斯认为制度变迁是一个制度不均衡时追求潜在获利机会的自发交替过程…     

高校产业中的风险及其控制

校办产业发展至今,已成为我国科技、经济领域中不可忽视的重要部分。但是普遍存在的问题也相当严重：科技含量低、规模小,资金缺乏、无市场竞争能力,使一些企业处于勉强维持状况,甚至出现连年亏损,存在相当大的风险隐患,而造成这种情况的主要原因是：产权不明晰,权责不明确,事企不分。要解决这些问题,必须推行现代企业制度,改组改制,真正建立起“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代高校企业。     

苏南乡镇企业产权制度改革模式的分析

乡镇集体企业产权制度中存在的产权不明晰，资源市场化程度低和其超经济的性质等缺陷，使其在市场经济的竞争中逐渐落伍。苏南乡镇集体企业在面对经济效益下滑而进行的改革过程中，选择了以“拍卖转私”的方式，逐步建立产权明晰，以私有产权为基础的公司制企业，并采用让经营者持大股的形式，有力地改善了企业的经济效益。通过对苏南乡镇企业产权制度变迁的产权理论分析，发现符合产权主体利益的产权清晰，所有权与经营权在一定程度上结合的企业制度是我国乡镇企业制度发展的和必然趋势。     

需求诱导性制度创新的局限与农业制度供给方式的调整

２０多年的农业需求诱导性制度变迁（或需求诱致性制度变迁）为农业发展提供了比较好的制度安排，农业取得了令人瞩目的成绩，但是近几年来农业增长势头趋缓，农民收入长期徘徊不前。这固然与农业发展的内在规律有关，但是这与制度需求和制度供给不均衡，特别是强制性制度供给不足有很大的关系。 一、需求诱导制度变迁的特点决定了 不能解决所有的农业制度供给问题 需求诱导制度变迁的主要特点是以农民为主体的自发创新，其程序是自下而上的，其改革策略是边际革命与增量调整相结合，变迁路径是先易后难的渐进变革方式，这些特点就决定了强…     

铁路会计职能分析

按现代企业制度拥有行使财产管理权,经营决策权、生产经营指挥权和监督权,明晰产权关系是建立现代企业制度的基石。为适应建立铁路现代企业制度的管理要求,本文着重从铁路会计职能的转变问题谈些粗浅看法。     

论基于管理理念的企业知识产权管理模式

企业知识产权管理模式以管理理念为标准,一般将企业知识产权管理模式分为进攻型、防御型,但单纯的防御型管理模式以知识产权保护为重点内容和管理目标,而单纯的进攻型管理模式则以知识产权创造、确权为重点管理内容和管理目标。因此,理想的企业知识产权管理模式应当是将进攻与防御结合,实现企业知识产权的创造、运用和保护。我国企业应当自觉、全面内化知识产权法律制度,审视并改造既有的知识产权管理模式,建立面向未来不断提升知识产权能力的进攻与防御结合的知识产权管理模式。     

论生态文明演进中传统知识的可知识产权性

生态文明的演进使生物多样性保护、遗传资源保护的重要性彰显,也使作为遗传资源重要构成的传统知识El益受到关注。传统知识是指土著和地方社区在长期的生活实践中逐步形成和发展而得到的、关于生物多样性的保护和持续利用问题的智力成果的总和。“传统知识的可知识产权性”表面上反映的是传统知识可否纳入现行知识产权体系加以保护的问题,实质上彰显的是社会对“知识产权制度及其战略”中“可持续性”之深层内涵的需求。传统知识可知识产权性的“可持续性”发展内涵可分为“产业发展、人权保障、文化多样性”三个层面,这是当今社会对“知识产权制度的可持续功能”、“知识产权战略的可持续力”的深层评估与考验的关键。     

论旅游消费券的制度设计

旅游消费券不仅克服了经济危机影响的短期内有效利用,而且形成了稳定性的制度来发挥长期的作用.在遵循产权原则、承受能力原则、吸引力与杠杆原则、兼顾公益性与盈利性原则与公平性原则的前提下,从发放主体、受益客体、发放数量与票面金额、发放方式等方面进行合理系统的设计.     

论农村土地产权制度的变迁和路径选择

建国以来,我国农村土地产权制度经历了从私有到公有,最后演化为集体所有基础上的家庭承包经营。这一过程揭示了如果制度选择得当则促进生产发展,反之则阻碍发展。当前的土地产权制度又面临着私有、国有、股份制和完善承包制的抉择,如何选择取决于有关利益主体博弈的结果。这一过程中,政府要允许和保护制度创新,农民要提高保护产权的能力。     

经济转型时期中小企业技术创新的三层制度支持

经济学家吴敬琏教授反复告诫我们,制度安排的作用重于技术演进自身。在经济转型时期,支持中小企业技术创新,不能只靠政府的各种优惠政策,当前迫切需要从根本上解决中小企业技术创新的体制问题,进一步健全和规范市场竞争秩序,努力形成中小企业区域技术创新网络,建立有效的现代企业组织管理机制,从宏观、中观、微观三个层面为中小企业技术创新提供制度支持。     

知识产权效率价值的理论渊源

法的效率价值反映了制度建构的效率维度，同时，也是制度运行经济合理性的体现。基于知识产权制度区别于其他部门法的特殊性，其效率价值的经济学内涵更多源于对知识产权客体价值属性的认识，即“知识价值论”。近现代的思想家们对于知识财产的不同价值观赋予了知识产权制度效率价值特殊的内涵。在此基础上，以现代制度经济学和法经济学分析框架为基础，以促进和实现效率最大化为目的，构建了现代知识产权制度的效率价值理论。并运用这一基本理论，以帕累托效率为标准对现行知识产权制度中的效率价值进行验证。     

创新与国有商业银行组织结构演进

业务创新对于商业银行来说，不但是竞争的需要，更是切实适应经济发展要求的需要。但是，商业银行业务创新为国家信用体系和商业银行本身组织结构存在的缺陷所制约，同时还需面对行业竞争和客户需求的压力。基于此，商业银行应以客户为中心，对组织结构体系进行整合，建立市场反应灵敏、客户定位清晰、前后台协调、上下高效联动、能有效防范风险的组织结构体系。     

北京市机构养老存在的问题与对策

北京市目前进入中度老龄化阶段,对北京市经济发展、社会保障等方面已构成巨大挑战。随着机构养老在养老领域里的地位不断提升,为进一步剖析机构养老模式在北京市养老体系中的作用,有必要从北京市机构养老的现状、模式等角度进行深入分析。基于上述基础,针对目前北京市机构养老存在的民办模式发展不均衡、养老机构配置错位、护理员数量缺口较大等问题,提出相应的对策建议。     

民营企业财务管理中存在的问题及其对策

民营企业发展伊始，就形成了重市场、重技术、轻财务管理的思维模式。同时，民营企业家族式管理也使得财务管理体制不健全、不规范。为此，必须树立全新的财务管理观念，建立有效的财务管理机构及成本管理机制、资金管理机制和产权激励机制，以全面提高民营企业财务管理水平。     

排污权交易政策的制度创新分析

从制度创新这一理论视角出发,在对排污权交易制度的创新动力和创新模式分析的基础上,提出路径依赖、制度时滞和忽视学习的重要性等排污权制度创新中的障碍并给出相应建议。