探讨党建工作与安全生产深度融合

一、引言 《中华人民共和国安全生产法》(2021版)第二条明确指出,安全生产工作坚持中国共产党的领导.安全生产工作明确管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全.习近平总书记在关于安全生产重要论述中强调,落实安全生产责任制要党政同责,一岗双责,齐抓共管.在"围绕中心抓党建,抓好党建促生产"新常态下,创新"党建+安全"融合实践,大力培育安全文化,助推企业安全生产稳定高质量发展.     

经济发达地区非公有制企业党建工作的调查研究——以浙江省台州市路桥区为例

非公有制企业的党建工作是党的建设面临的新课题。浙江省台州市路桥区是一个非公有制经济比重很大的沿海经济发达地区,路桥区委非常重视非公有制企业的党建工作,提出了"不断扩大党建工作的覆盖面,增强党的影响力、凝聚力和战斗力,促进非公有制经济的健康发展"的新目标,使非公有制企业的党建工作上了一个新台阶。但是,也有相当多的非公有制企业的党建工作遇到了一些实际困难,碰到了一些急需解决的问题。针对存在的问题,我们提出几点对策。     

高校二级学院“党建+”育人模式探索

坚持新时代高校党建工作指导思想,结合专业特点,发挥党建优势,构建"党建+人才培养+服务社会"工作机制,充分发挥党建在思想建设、组织建设和实践教学、服务社会方面的引领作用,深化党对人才培养、地方政府决策和企业创新发展的促进作用。     

“红细胞工程”在新时期油田社区党建工作中的重要性及其作用——以准东石油矿区为例

新时期油田社区党建工作需要研究的理论问题、实践问题很多。随着准东地区驻矿企业的进一步专业化重组,构建和谐矿区建设任务日益繁重,迫切需要依托社区党组织加强党建工作,以维护准东地区的社会稳定,促进准东地区的协调发展。本文首先论述了"红细胞"工程在新时期油田社区党建工作的重要性,然后阐述了"红细胞"新时期油田社区加强党建工作的作用。     

新形势下加强基层企业党建工作的四个注重

新形势下,加强基层企业党建工作迫在眉睫,而加强基层企业党建应围绕"生产经营"这一中心开展工作,力促工作常态化实;大力惩治"四风",优化干群关系;创新企业文化,积极利用好这一载体;建设学习型党组织,加大党员队伍的培养力度。     

围绕中心 服务大局 提高企业基层党组织建设科学化水平

党的十八届五中全会强调了必须加强和改善党的领导,为实现"十三五"规划提供坚强保证。企业党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在党的建设总体布局中具有特殊重要地位。积极主动地推进企业党的科学化建设,是确保企业党建工作融入中心、推动发展的重要途径,也是企业党建服务改革发展、实现自身发展的内在要求,是摆在企业党务干部面前一项十分重要而紧迫的任务。     

国有企业党建工作创新探析

在改革开放的浪潮下，国有企业作为国民经济的支柱力量，是社会主义市场经济发展壮大的力量来源。它们创造了占据国家财政收入相当大比重的财富，同时也为我国社会主义精神文明建设提供了实践阵地。因此，党建工作要与国企同发展，同转变，要积极适应国企在转型过程中产生的变化，巩固和加强党对国企的领导地位，增强国企党建工作。这就需要国企管理者与党务工作者转变观念，树立创新理念，立足党建创新，寻求新的党建工作方法来促进企业发展。     

煤矿党建工作的探索与思考

"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础"是党的十八大对加强党建工作提出的要求之一。在新形势下,如何以改革创新的精神加强和谋划企业党建工作,更好地发挥党组织的政治核心作用,关系到改革发展的成败,关系到职工的切身利益。本文就煤矿基层党政建设工作进行研究探讨。     

勇于创新打造新时期企业党建新风尚

企业党建工作作为企业生存和发展的生命线，对丰富企业文化、提升员工思想觉悟等方面都有着重要作用。该文主旨在于通过对企业党建工作的勇于创新，以打遣新时期企业党建新风尚，主要从加强党建工作思想解放力度，采用实事求是，因地制宜的工作作风以及对党建工作多措并举、大刀阔斧三个方面，促进企业党建观念创新，实现推动企业党建形式与工作制度的创新发展。     

新时期企业党建工作信息化建设探索

党建信息化工作是企业信息化建设的重要内容,是新时期企业党建工作改进的动力,是推进企业党建工作制度化、规范化、程序化的重要手段,是构建企业和谐稳定发展环境的有力保证.本文依托企业党建工作实际,对新时期企业党建信息化工作进行了深入的探讨.     

混合所有制企业开展党建工作的一些思考

党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,明确提出了"积极发展混合所有制经济"的新思路。《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》明确提出,要把建立党的组织、开展党的工作,作为推进国有企业混合所有制改革的首要前提。近年来,我国混合所有制国有企业不断增多,党组织的地位与作用也不断发生变化,党建工作出现了一些新情况新问题。如何继承发扬国有企业传统党建工作的政治优势,积极适应混合所有制企业的内在规律和发展要求,进一步加强和改进党的领导,在服务发展中实现新作为,是深化国有企业改革面临的紧迫课题,也是党建工作改革创新的时代命题。该文分析了混合所有制企业党建工作中存在的问题和困难,并就提升混合所有制企业党建科学化水平提出了有针对性的对策建议。     

关于施工企业党建工作问题的探讨

目前,搞好施工企业党建工作,是施工企业提高经济效益和促进企业管理的重要保证。本文详细阐述了施工企业党建工作的存在问题和重要性,并提出了施工企业搞好党建工作的方法,为解决施工企业党建工作问题积累了新的借鉴资料。     

论新时期企业党建工作的创新

企业党组织在企业的发展中发挥着战斗堡垒和政治核心作用,企业党组织能否解放思想与时俱进,不断创新党建工作,对企业的发展壮大至关重要。在新的形势下,党建工作创新已成为加强企业党的建设的重要课题。企业党建工作如何适应企业发展需求,在求真务实的基础上,勇于变革,不断创新、不断增强企业党组织的活力,以党建工作的创新推动企业的创新,促进企业和谐快速发展,这些都给我们提出了新的要求和挑战,需要我们在实践中不断去探索和研究,去努力实现企业党建工作的观念创新、形式创新和制度创新。     

高度重视党建创新努力加强企业党建

我国党的建设是有非常鲜明的党性原则的,主要包括组织方面的建设、思想方面的建设、制度方面的建设及作风方面的建设等,党建指导工作是在不同情况和不同时代下进行的,而企业的党组织建设指的是在企业内部的,而企业内部的管理工作直接受企业党建工作开展好坏的影响,该文从企业的思想政治工作和党建的实际情况出发,强化企业的党建重要性等方面对努力加强企业党建和党建创新工作进行系统地分析和分解。     

新形势下党风廉政在企业中的作用

本文结合纪检工作新形势,探讨了建立党风廉政建设及反腐倡廉"六个融入"和"三个强化"工作新机制。使党风廉政建设和反腐倡廉工作实现同企业总体工作,同谋划、同部署、同落实,相互促进,共同发展的工作目标。     

构建党建质量管理体系 不断提高科技党建水平——浙江省科技厅党建工作创新做法和成效

正在不久前举行的全国科技管理系统党建工作培训班上,浙江省科技厅的与会代表介绍了深化科技工作"党建+",党建工作"标准化+"和"信息化+"以及把ISO质量管理方法引入党建工作、构建党建质量管理体系等创新做法和取得的成效。从查问题入手,找准工作方向通过广大党员、基层党组织"自己查",民主生活会、组织生活会"相互点",征求意见、调研走访"开门     

关于公路施工企业党建工作探讨

随着我国企业改革和发展步伐的深入,党建工作面临着巨大的考验,特别是公路施工企业党建工作在新形势的影响下、市场经经济或是国内国外的环境下,都面临着长期、复杂且严峻的考验,不只表现在对精神与能力方面,还表现在是否脱离群众或消极腐败等方面。因此作为公路施工企业精神引导的党建工作就要不断提高其领导水平以及在施工过程中的执行水平,防止出现消极腐败的危险,加强公路施工企业的党建工作并加强其对企业的引导作用,巩固其执行的力度完成其在公路施工企业的执政使命。该文从对公路施工企业党建工作进行分析和研究,探讨如何完善公路施工企业的党建工作,建立规范的党建工作制度,促使党建工作在公路施工企业起到应有的执政作用。     

改进石油工程建设企业党建思想政治工作

文章运用新时期党建思想政治工作理论,结合公司实际,探讨了党建思想政治工作在培育铁军精神过程中应怎样创新和发展的问题。提出新时期改进石油工程建设企业党建思想政治工作要以领导班子和队伍建设为核心,以基层党组织建设为重点,以企业文化建设为着力点,积极围绕企业中心工作,认真开展党建思想政治工作。阐述了改进石油工程建设企业党建思想政治工作要从内容、形式、方法、手段和机制着手,积极实践,整体推进。     

对国有企业党建工作与生产经营工作深度融合的思考

国有企业党组织"把方向、管大局、保落实",其党建工作的根本任务就是要在党的领导下,实现国有企业生产经营成果的保值增值,生产经营工作能够实现高效可持续化发展。加强国有企业党建工作和生产经营工作的深度融合是创新其党建工作的重要途径和方式,更是促进企业实现可持续发展的重要保证。该文对国有企业党建工作和生产经营工作之间的关系进行了初步探讨,浅析了在全面加强国企从严治党和落实党组织在国企中的法定地位背景下,国有企业党建工作和生产经营工作之间的融合关系,对于充分发挥党组织在国有企业发展中的重要作用具有重要意义。     

浅谈如何做好新形势下的企业党建工作

企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、促进企业科学发展、保持企业和社会稳定方面发挥着不可替代的重要作用。当前,随着市场竞争不断加剧,企业改革不断深化,企业党建工作普遍存在以下问题：一是在组织建设上,有的企业由于认识上忽视了党建工作的重要性和必要性,