浅谈做好企业办公室工作

企业办公室作为企业的管理中枢,担负着整个企业的上传下达、对外交往、协调督办、后勤服务等繁重工作。是企业的信息中心、服务中心、指挥中心和运转中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关和督办等职能。因此,对办公室所有人员有较高的要求。     

试论高校校长办公室的综合协调职能

综合协调是高校校长办公室最为突出和显著的职能，了解综合协调职能的具体内容，提高办公室人员的综合协调能力，掌握高超的协调艺术，是办公室人员出色完成协调工作的保证，对提高学校运作效率和办学水平有着重要的意义。     

如何做好企业办公室文秘工作

加强企业办公室工作是整个企业建设的重要环节,而办公室文秘工作又是办公室工作的重中之重。重点从能力、意识、关系三个方面就如何做好企业办公室文秘工作做了分析。     

做好新时期电力企业办公室管理工作的思考

电力企业办公室是一个综合性的办公机构,具有其自身行业特点。不仅担负着文件起草、公文传递、督办协调、信访接待等微观服务任务,还担负着执行、调研、参谋等宏观管理职能。随着电力体制改革步伐的不断加快,电力企业市场化的不断深入,内外部环境对办公室工作的要求也越来越高。如何在新形势下做好电力企业办公室工作,本文丛强化机制建设、加强自身建设、增强协调能力、营造和谐氛围四方面进行了思考。     

创新论如何提升办公室综合管理水平

近几年来，在市劳动和社会保障局的领导下，结合内部管理工作目标，围绕综合服务、文秘宣传、档案管理、后勤服务等工作重点，要求市政单位不断提高办公室综合管理水平，努力强化办公室综合管理职能，为推动养老保险事业发晨、深化养老保险制度改革作积极贡献。积极寻求先进的办公室综合管理办法。从办公室综合管理的现状入手，分析工作中容易遇到的问题，并提出关于提升办公室综合管理水平的具体办法的探讨。     

高校图书馆办公室的职能和作用

在高校图书馆中,办公室始终是管理的枢纽中心。在高校图书馆各项管理工作中,具有承上启下的重要作用,是高校图书馆不可缺少的重要组成部分,是集管理、服务、党政事务于一体的综合协调部门。文章在对高校图书馆办公室的战略实施功能、组织协调功能、服务保障功能等重要职能进行分析的基础上,探讨了高校图书馆办公室工作的服务性、专业性、协调性等特点及其建立各项规章制度、搜集决策信息资料、做好协调服务与财务保障等重要作用。     

浅论高校办公室调查研究工作的重要性——兼谈如何做好调查研究工作

调查研究是高校科学管理的基础，是高校办公室一项非常重要的基础性工作。高校办公室的参谋助手，信息处理，文字工作，综合协调等主要职能都离不开调查研究，高等教育面临的新形势要求高校办公室在调查研究的基础上实践好本身的职能。     

高校图书馆办公室协调工作探讨

从图书馆办公室协调管理工作的作用、职能形式、工作原则、工作内容、工作艺术性以及工作中应注意的问题等方面入手,阐述了协调工作在高校图书馆办公室管理工作中的作用.     

军队综合大学办公室建设初探

军队综合大学办公室工作呈现出管理职能综合化、协调联络复杂化、督查督办多样化、信息综合艰巨化、服务保障效能化等特点。加强办公室建设工作，必须确立政治意识、全局意识、创新意识、服务意识、学习意识和窗口意识，同时应从准确把握工作定位、坚持以人为本理念、创新工作方式、规范工作制度等方面入手采取具体措施，不断提高工作水平。     

浅析如何发挥普通高校院系办公室职能作用

该文浅析高校二级学院行政办公室职能主要包括综合管理职能,助手、参谋职能,服务与协调职能。并分别针对高校二级学院行政办公室职能的相应特点及要求,对如何有针地性地、更好地开展二级学院行政办公室工作进行相关的思考及研究。     

基于知识管理理念的高校办公室管理创新研究

高校办公室作为学校的一级综合性管理机构,承担着协调、服务、督办、信息传递等基本职能,其管理水平直接关系到全校各项工作的正常运转。通过对高校办公室工作现状的分析,结合高校改革对行政管理工作的要求,探讨基于知识管理理念下,办公室管理的创新。     

思想道德建设在高校办公室工作中的作用

<正>办公室是高校机关工作正常动转的中枢,集政治性、事务性与综合性于一体,履行着参与政务、掌管事务、搞好服务等职责。要做好办公室的工作,工作人员不仅要有良好的政治素质和综合协调、总结概括、组织攻关、调查研究等业务能力,而且必须具有较高的思想素质和文化素质。良好的思想道德是办公室做好协调服务工作一种强大的精神力量,这种力量来自于办公室工作人员的高度觉悟和道德修养。办公     

如何提高高校图书馆办公室的办公效率

阐述了高校图书馆办公室的主要职能,提出了高校图书馆办公室工作效率只有通过改善办公设施、提高办公人员的综合素质两个方面才能更有效地提高。     

谈秘书如何做好办公室工作

办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心.具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,这就要求办公室工作秘书具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有超前性和丰富经验.不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题,都会产生很大的影响.     

论高校系办公室的服务职能

高校系办公室是一个复杂的综合办事机构，具有参与政务，日常管理，服务咨询等职能，服务职能是系办工作的重中之重，本文界定了办公室的服务职能，分析了系办的价值以及内在要求。     

新形势下如何做好高校办公室工作

高校办公室工作在整个学校工作中具有特殊的地位和作用。做好新形势下的办公室工作,要抓住学习这一前提,建设一支高素质的办公室队伍;要以制度建设为突破口,实现办公室工作的规范化和制度化;要充分发挥办公室综合协调和督促检查的职能,狠抓落实工作,保证学校工作的正常有效运转;要实践服务守旨,加强信息和调研工作,当好领导的参谋和助手;要重视公关工作,树立学校“窗口”形象。     

新形势下高校院系办公室工作中沟通协调职能的探析

随着高等教育事业改革的深入,高校管理权限下移,高校院系的建设和发展实现了其管理独立性、规划性,这对院系办公室工作提出了更高层次的要求。沟通协调是院系办公室的重要职能之一,也是院系办公室人员综合素质的重要内容。基于新形势下院系办公室管理工作的新特点,探讨沟通协调的重要性、特征、作用和策略,对促进院系办公室管理工作高效运转,实现高校可持续性发展具有十分重要的意义。     

试论企业管理与行政文秘工作的综合作用

经济的快速发展促进了企业的发展,同时也对企业提出了更高的要求,而企业的秘书是企业的复合型人才,市场经济对企业的管理要求很高,对企业文秘工作要求也越来越高,企业的文秘工作人员思想必须与时俱进,转变工作的职能,创新工作方法,在企业的管理中,在企业经济发展中发挥重要的作用。     

关于高校力公室行改协调的探讨

行政协调是公共管理活动的一项重要内容,也是高校办公室的一项主要职责.通过对高校办公室行政协调工作的内容、原则和与方法的阐述.说明高校办公室应如何发挥行政协调职能,并使学校整体工作处于和谐、有序、高效率的运转状态.     

高校办公室管理职能的创新

在追求和谐发展的今天,高校办公室要拓宽办公室职能,树立以人为本的思想,围绕学校中心,承担好收集信息、辅助决策、沟通协调、传播信息、提供服务等职责。