以风雪沧桑，鉴中华之光——刍议近代宁波和丰纱厂的企业家精神

企业家精神是指企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式,它是一种重要而特殊的无形生产要素。其不但是企业竞争力的重要组成部分,也是企业核心竞争力的重要来源。2020年7月21日,习近平总书记在企业家座谈会上指出,“企业家要弘扬企业家精神,在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己,努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军”。就创办百年的宁波和丰纱厂来说,其蕴含的企业家精神无疑是企业得以创办并不断发展的重要条件。深入研究和丰纱厂的企业家精神,可以对现代企业制度建立与完善、企业家精神的大力弘扬提供历史的启示。     

企业家创新精神之思考

知识经济的发展正在给国家、企业带来新机遇、新挑战,创新成为人类经济社会发展的重要动力源泉。在我国创新体系中,营造创新环境、树立创新意识、推进创新能力的提高、开展创新活动等,都与企业息息相关。一个企业走向成功,最关键的是企业的领导、企业家,企业家最重要的工作是把他的才智、管理理念、创新精神与企业的资本、技术资源整合成一个富有活力的创造财富的价值增值体系。1 创新精神是企业家基本精神在市场经济条件下企业家应具备三种精神：经济学家熊彼得的“创新精神”、新制度经济学家诺斯的“合作精神”、管理学家韦伯的“敬…     

BBC:创业在中国是一种冒险

正尽管中国的企业家不乏热情,但成立一个初创公司仍是一件冒险的事情。苏菂曾是一家上市公司的投资总监,寻找有前途的初创公司给予支持。后来他创办了"车库咖啡",一个投资者和企业家可以更方便会面的地方。在咖啡馆里,他与顾客刘辉一起创建了EEplat公司,打算帮助企业更有效地管理数据。苏菂称,"只有最疯狂的想法回报才最大"。在北京,众多初创公司如雨后春笋般纷纷涌现,柴可的"大姨吗"公司就是其中之一。该公司从国际投资     

别让企业家精神层层衰减

中国企业的CEO非常具有创新精神和开拓精神,但是当我们看到他的副手、中层经理一直到基层主管的时候,会明显发现这种企业家精神一层层衰退和递减。这种情况是由于中国几千年来一个传统的习惯定式,就是要找一个开明的经理跟着他做事情,是跟着看,而不是按照自己的想法做事情。在一个大公司内部要做好成功企业家精神传递的话,非常重要的一点就是要把总裁、CEO一个人的创业精神传递     

播“火”记——张成如博士领办高新技术企业报效国家受表彰

说起理学博士张成如,不仅在济南高新区颇有名气,而且在全国“火炬计划”战线上也是声名日盛。他不但取得了许多国际领先水平的学术和科研成果,而且成功地创办了高新技术企业——“星火科学技术研究院”,并荣获“济南市青年学术带头人”和山东省委、省政府授予的“十佳民营科技企业家”称号,成为“中国民营科技促进会”的理事之一。     

穿越风波 重新发展

珠海巨人集团遇到挫折,十分引人注目。史玉柱目前的处境,是许多带着技术创办企业的科技人员关心的事情。巨人集团作为我国创业成功的科技企业之一,已经达到相当大的规模,居然陷入了困境,自然引起同仁的议论。 1993年,上海科技企业联合会成立不久,市科委主任、联合会理事长华裕达提出,应向国内创业成功的科技企业家学习。我作为秘书长,就策划邀请北京联想集团总裁柳传志、珠海巨人集团董事长史玉柱来沪,为上海科技企业的经理和管理工作者交流介绍创业经历及企业成功管理的经验。他们的奋斗精神和创业成就,给上海的同仁许多启     

企业家队伍的培养与造就

迁就企业家队伍,培育企业家市场是建立现代企业制度的内在要求。企业家是市场经济发展的产物。适应市场经济和国际竞争需要,领导市场发展潮流是衡量企业素质的重要标志。具体来说,企业家应具备以下素质:一是"称霸"市场精神;二是勇于竞争精神;三是开拓进取精神;四是敢冒风险精神;五是奋力拼搏精神;六是乐于奉献精神;七是敬业创业精神。美国人格林沃尔德主编的现代经济词典,词条"企业家"是这样解释的:"能抓住机会引进一种新产品,一种新的生产方法,或者一种改进了的组织机构的企业所有者。他能筹集必需的资金调集各种生产要素,并组织管理机构企业家可以是也可不是资本家,因为他可以提供也可以不提供自己的资金。但是,他所起的作用绝不是一个日常的管理人员的作用。"     

没有好企业家,办不出好企业

企业是生产经营单位，是创造社会财富的主体。一个企业创办起来后要发展壮大、做好做久，离不开好企业家。企业家与企业相互依存、相互促进，企业家推动企业发展，企业成就企业家。没有好企业家，就办不出好企业；培养众多优秀企业家，才能办出更多优秀企业。     

论现代企业制度下的企业家精神

市场被证明是配置资源的有效手段,通过市场主体-企业的自由竞争来实现的。企业的形式是多种多样的,包括合伙型企业、有限责任公司和股份有限公司。在三种类型中股份有限公司是现代企业制度的代表,股份有限公司的特点能够适应现代化大生产下对资本的要求。为跨国公司等商业帝国的产生创造了条件,而商业帝国的产生,其企业家的作用往往被人们所忽视。本文从知识经济、企业发展、现代企业制度和科技进步四个方面呼唤具有企业家精神的企业家;并利用企业家的概念和企业家精神的内容,指出企业家精神的重要性;接着提出如何培养具有企业家精神的企业家;最终揭示了企业家精神是企业不可或缺的精神之一。     

企业家精神与我国企业创新主体建设研究

企业家精神尤其是企业家创新精神,对于企业创新主体的建设具有积极的促进作用。我国当前的企业家精神在一定程度上滞后了企业创新主体的建设,迫切需要打造服务于我国企业创新主体建设的企业家精神。     

语丝拾粹

<正>别去总结成功者的经验,现在看到的成功都是一个人一条路,要总结就去总结失败者吧。——太平洋建设集团董事局主席严介和严介和用10年时间创办了中国最大的基础设施建设集团,曾在一年内增加财富115亿,被胡润富豪榜评为"黑马富豪"。从高中教师到知名企业家,他的创富故事吸引了众多眼球,他的成功道路与经营理念更是给了创业者很好的借鉴。     

数字化转型、企业家精神与企业高质量发展

文章选取2007—2021年我国沪深A股上市公司作为研究对象,考察数字化转型与企业高质量发展的关系,并将企业家精神分为企业家创新精神、创业精神和契约精神三个维度纳入分析框架,运用中介效应模型分析企业家精神对两者关系的影响。结果表明：数字化转型显著促进企业高质量发展。企业家精神对于数字化转型与企业高质量发展的关系具有部分中介效应。进一步分析表明,数字化转型对企业高质量发展的促进作用在行业竞争程度较大的企业和国有企业更显著。研究揭示了企业数字化转型对企业高质量发展的影响机制,为企业实现高质量发展提供经验证据,为弘扬企业家精神提供理论参考。     

企业成功的十大要素

今天能来这里,感到万分荣幸和高兴。回到母校总是令人快慰的。 格雷厄姆博士已经介绍了,我是首席执行官,问题是在企业管理人才济济的地方首席执行官干什么? 首席执行官与企业家之间确有一个重要区别,首席执行官的意义容易理解得多。但凡是成功的公司都是按企业家精神办的。所以,与其认为企业家和首席执行官是互相排斥的,倒不如认为其有共同点。 在讨论大企业和大公司成功因素之前,让我们先介织一下海岸公司的情况吧！     

思路篇 我们文化基因的先天缺陷

眼下,中国企业的发展气势如虹,大有赶英超美之气象。但长远如何?老实说,笔者对华人企业并不看好。因为从企业发展的文化基因上,我看到了华人企业的致命缺陷。欧洲工商管理学院的高登·雷丁是国外最早研究华人企业的管理学者之一。在香港大学做商学院院长期间,他花了多年的时间,访谈了一大批成功的东南亚华人企业家,于1990年出版了《华人资本主义精神》一书。什么是海外华人企业赖以成功的精神资源?高登·雷丁的结论大致可以用“PPI”来概括。第一个“P”是Personal,“私人”的意思。在雷丁看来,华人企业的一大特点是利用私人关系网络,成为…     

企业家精神影响企业高质量发展的路径研究 ——一个有调节的中介模型

基于目标设定理论，探讨企业凝聚力在企业家精神对企业高质量发展影响的中介作用，以及领导赋能授权行为的调节作用，构建一个被调节的中介模型。通过多元回归分析等方法对370份样本进行实证分析，研究表明：企业家精神对企业高质量发展有显著正向影响；企业凝聚力在企业家精神与企业高质量发展之间起中介作用；领导赋能授权行为正向调节企业家精神对企业凝聚力的影响，并进一步调节企业凝聚力在企业家精神与企业高质量发展之间的中介作用。研究结果为企业领导者发挥企业家精神实现企业高质量发展提供理论和实践指导。     

服装气质来自企业领袖——深圳服饰时尚丈量中国时尚的世界距离

衣服也有气质，那这个气质在哪儿？在企业领导人身上。如果企业家能找到并坚持自己的服装气质。都会很成功。但有些企业家他根本就没找到，他把希望都寄托在设计师身上，而现在有些设计师太年轻，缺乏积累。     

试析虞洽卿的经营理念与经营谋略

虞洽卿是中国近代史上一位很有影响的实业家 ,一生创办了一系列近代企业 ,进行了许多实业活动。他认为交通是振兴实业的枢纽 ,因此创办近代航运业是他的一个主要活动 ;他采取多元化的经营方式来保证自己事业的发展 ,形成了一套独特的经营谋略和经营理念 ,体现了中国近代资本家敢于冒险敢于开拓的实业家精神     

无尽的探索——简论穆青的新闻创新

穆青是我国社会主义新闻学的重要代表人物,也是该理念的成功实践者。在他为新闻的一生中,无论是对新闻、新闻事业与外部世界的关系,还是对新闻业务、新闻事业的生存发展,穆青都有丰富的创新思想和实践。这些创新与他的科学精神、人文精神和独特的职业角色紧密相连。     

"镁"王国里尽朝晖--镁合金专家吴庆林的创业之路

他是一位有着叛逆精神的科研人员，更是一位成功的企业家。他把镁粉的尺寸缩到最小，他把财富做到极大。有人称他是“镁”加工领域里比尔·盖茨级的人物。     

企业家精神对企业二元创新的影响研究

二元创新战略是企业获取可持续竞争优势的必然选择,而企业家是创新活动的核心推动者,如何通过发挥企业家精神的作用实现二元创新平衡显得尤为重要。基于二元性视角,以2012—2021年沪深两市A股化学制药企业为研究对象,实证讨论了企业家精神对二元创新的影响以及环境不确定性的调节作用。研究发现：技术性创新精神和非技术性创新精神均能够促进企业二元创新,但技术性创新精神对探索性创新的影响更大,非技术性创新精神对利用性创新的影响更大;环境不确定性不仅强化了技术性创新精神对探索性创新、二元创新平衡的正向影响,同时也强化了非技术性创新精神对探索性创新、利用性创新的正向影响。研究结论可为企业从企业家精神的角度促进二元创新战略实施提供重要启示：第一,弘扬和培育企业家精神,尤其要重视企业家技术性创新精神的发挥;第二,企业创新应“两条腿”走路,提高探索性创新活动占比;第三,积极应对不确定的环境,将竞争压力转化为创新动力。