财政支出绩效评价实践的若干思考

积极推进预算绩效管理改革,建立科学合理的财政支出绩效评价体系,提高公共财政支出绩效水平是新时期财政管理的工作重点,本文借鉴广东省财政支出绩效评价改革与实践中的成功经验,就深化财政支出绩效评价工作提出思路和建议。     

我国财政支出绩效管理法制化的反思与完善

财政支出绩效管理的法制化有利于规范财政支出绩效管理行为,建立有效的财政支出绩效管理秩序,提高财政支出资金使用效益。但在我国财政支出绩效管理法制化中,无论立法上还是制度设计上均存在不足,因此,需要构建完备的财政支出绩效管理法律体系,同时,应强化对绩效预算实现的规定,还须健全绩效评价机制及绩效审计功能发挥的规定,以完善财政支出绩效管理的法制化。     

论在中国实施绩效预算和财政支出绩效评价的分析与研究

目前,中国大部分企业都已改制成功,成为独立自主、充满活力的经济实体,中国经济正以前所未有的速度持续增长。与此形成鲜明对比的是中国目前政治体制改革明显滞后,特别是财政支出管理缺乏有效手段,财政支出和投资效益不高,政府运转成本居高不下。长期以往,作为经济有效调控手段之一的国家财政,不但不能更好地促进经济发展,反而可能成为阻碍经济发展的因素。绩效预算是一种全新的预算管理模式,它较好地将一些市场经济的基本理念融入预算管理之中,有效地降低了公共产品的成本,提高了财政支出的效率。本文试图从多方面研究绩效预算和财政支出绩效评价问题,为在中国实施绩效预算和财政支出的绩效评价提供政策建议。     

层次分析法在构建高校预算绩效评价体系中的应用

针对高校预算绩效评价的相关问题进行了研究,并利用平衡计分卡和关键绩效指标法一起设计了一套高校预算绩效评价体系,然后采用层次分析法计算出关键绩效指标的权重,希望对于高校的预算绩效管理有一定借鉴作用。     

浅议财政支出绩效评价分析

随着财政体制改革不断深入,经济社会不断发展,财政支出绩效评价越来越受到各级政府的关注,重视财政支出的经济性、效率性和效益性。从立项、指标体系、投入管理、财务管理、产出效果、实施过程、结果运用等方面进行评价和管理,解决客观存在的问题,完善财政绩效评价体系,全面提高财政绩效评价水平,促进财政绩效管理,提高财政资金使用效益。     

地方预算绩效管理的完善建议

地方预算绩效管理是有效加强地方政府财政预算、监督财政基金正确使用的有效手段,也是现代绩效管理制度的一项有效内容。我国各级地方管理部门就应认真学习与落实党中央、国务院下发的相关文件、政策精神,编制科学系统的预算绩效管理目标,加强预算绩效管理的过程监控,加强预算支出效果绩效评价,加强预算支出绩效评价结果管理,监督地方预算资金的正确使用,确保每一笔资金都花在刀刃上,并制定出加强地方预算绩效管理的有效制度。     

黑龙江省科技计划项目绩效评价

随着我国公共财政体制框架的建立及各项财政制度改革的推进,建立财政支出绩效考评制度已成为财政支出管理工作的必然要求,而对科技计划项目进行绩效评价也是政府财政支出和科技管理中的一项重要工作。科技计划项目绩效考评不仅是政府部门安排科技项目、调整科技投入领     

谈构建我国财政支出绩效评价体系的思路

在市场经济国家,开展财政支出绩效评价工作,已成为政府加强宏观管理,促进提高政府资金运行效率,增强政府公共支出效果的关键手段。所谓财政支出绩效评价是指运用科学、规范的绩效评价方法,对照统一的评价标准,按照绩效的内在原则,对财政支出行为过程及其效果进行的科学、客观、公正的衡量比较和综合评判。在我国,随着社会主义市场经济的不断完善,以及公共财政框架的逐步建立,推动建立财政支出绩效评价工作体系已成为财政改革所面临的一项重要课题。     

全面预算绩效管理背景下高等教育专项资金绩效评价研究

党的十八大以来,按照党中央和国务院的决策部署,加快推进财政体制改革,完善预算管理制度,推动国家治理体系和治理能力现代化.但在工作实际中发现,现行预算绩效管理仍然存在一定的不足和问题,部分单位和部门的绩效理念尚有不足.从财政资金绩效评价工作实践和主要问题出发,探索如何加强高等学校专项资金绩效管理,提高绩效评价水平和财政资...     

绩效棱柱在高校绩效预算评价体系中的应用

目前各高校正将逐步建立与现代大学制度相适应的绩效预算评价体系,但目前通用的平衡计分卡建立的绩效评价体系只考虑了少数利益相关者,高校要实现可持续发展,必须考虑所有利益相关者。本文将绩效棱柱引预算绩效评价体系中,探讨在考虑如何所有主要利益相关者的基础上,构建高效绩效预算评价体系。     

试论财政支出的绩效管理

在现代财政管理中,财政支出绩效管理占有十分重要的地位,既是加强财政资金规范、高效运作的需要,又是提高政府行为透明度、加强公众监督和廉洁执政的需要。国家在开展这项工作时,应该采取将绩效审计与财政资金绩效评价相结合的方式,为各级人大依法开展预算监督提供必要条件,从立法高度,保证财政预算支出效果的合理化。     

我国财政支出绩效管理存在的问题及对策建议

树立将公共财政纳入政府预算的理念,解决财政支出'错位'现象,就必须实现政府职能的转变,积极推行财政支出绩效管理,尽快解决财政支出绩效管理实践中存在的各种问题,实现政府公共支出的良性运行。     

对我国实行绩效预算管理的思考

以结果为导向的绩效预算是深化部门预算改革的客观需要和推进政府体制改革的有效手段，也应该是我国预算改革的最终目标。本文从我国实行绩效预算改革的必要性出发，探讨了部分地区财政部门实践绩效预算管理模式存在的一些问题，提出了一些建议。     

中国省级区域财政支出绩效综合评价实证分析

在合理选择财政支出绩效评价指标体系的基础上,构建基于因子分析方法的综合评价模型,运用2014年中国31个省(自治区、直辖市)的界面数据,对各省级区域财政支出绩效进行综合评价实证分析,其结论为:各地区财政支出绩效差异较大,财政支出绩效各因子分数不一,提高财政支出绩效水平是一个系统工程,且受诸多方面因素的制约.针对其综合评价结果提出优化公共财政支出结构、规范财政支出绩效评价流程和加强财政支出监督管理的建议.     

基于平衡计分法的土地管理项目绩效评价新指标体系的确定

通过对中央部门正在试点的预算项目绩效评价指标的分析,我们不难发现,目前预算项目分类繁多,绩效评价指标简单笼统,针对性较弱,不能够很好的完成对具体项目绩效的全面评价。这里我们重点探讨适合土地管理项目绩效评价指标的设计,通过企业绩效评价中常用的平衡计分法来对土地管理项目预算绩效评价的指标进行更新和完善。     

地方政府推行绩效预算改革面临的问题与对策

绩效预算是我国预算制度改革的延续和提升。推行绩效预算改革,对于提高财政资金使用效率、调整部门分配利益、改善政府与公众的关系,具有积极的现实意义。针对我国地方政府推行预算绩效管理制度改革中面临的主要问题,提出地方政府推进绩效预算改革应转变认识,树立绩效理财观念;构建全过程的预算管理机制;积极推进绩效预算立法;建立和完善绩效评价机制等相关措施与建议。     

辽宁省财政三农政策的绩效分析

财政支持三农绩效分析的核心是强调公共支出管理中的目标与结果及其结果有效性的关系,即财政三农的支出与农民收入增长之间的关系.绩效管理目的实质为形成一种以结果为导向的管理理念和管理方式,以提高政府的资金使用效益和服务水平.从操作层面上讲,财政支农绩效评价体系,不仅仅是对财政支出使用情况进行评价和监督,它的根本意义是以财政支出效果为最终目标考核政府的职能实现程度,也就是考核政府提供的公共产品或公共服务的数量与质量     

导向型预算管理研究

笔者通过对目前高校预算管理存在问题及研究现状进行分析,提出以战略和绩效为导向的导向型预算管理理念,并就预算管理涉及的预算编制、预算执行、预算绩效评价、预算奖惩机制四个主要方面提出了一些改进建议。     

“双一流”建设高校财务信息披露质量与财政支出绩效评价

"双一流"建设是我国重大国家战略,在提高入选高校财务信息披露质量的基础上对其财政支持绩效进行评价具有重大现实意义.但是目前各高校财务信息披露质量及财政支出绩效评价现状未能适应形势发展需要,故有必要完善"双一流"建设高校财务信息披露框架,并构建具有针对性的财政支出绩效评价方案及工作指引,以推动财政支出绩效评价工作有序开展,进而达到优化资金配置效益的目的.     

关于高等院校财政支出绩效评价的数学模型研究

高等院校财政支出绩效评价,是政府间接管理财政公共支出的重要方式和手段,是提高高等院校财政支出效率,合理配置高等院校资源,保障高等院校育目标实现的有效途径。本文根据高等院校财政支出绩效评价体系的原则,构造出高校财政支出绩效评价的指标体系,给出了一种定量化描述高校财政支出绩效评价指标的方法,建立基于未确知测度的评价模型,并通过信息熵建立指标的分类权重,这种方法结合常用的AHP确定权重的主观判断法,具有更高的科学性和实际应用价值,有利于提高高校资金的使用效率。