浅谈企业内部统计工作如何适应知识经济应用

现阶段,我国已经进入了新的经济发展时期。新经济是人类经济发展史中前所未有的以高科技为基础的改革型经济。在知识经济条件下,统计信息对企业经济增长的作用超过了资本和物质资源,成为经济发展的主要动力。为适应知识经济,顺应时代发展潮流,企业统计应转变职能,立足企业,面向市场,服务管理,向管理型统计发展。只有这样,企业的统计工作才能真实反映企业的全貌,更好的服务于国家、服务于社会。     

浅议新时期下的企业统计工作的改革

改革是一个民族进步的灵魂,是国家发展的不竭动力。所谓统计工作改革就是以提高统计效率、增强企业统计服务能力为目标,对现有的统计运行体制和机制进行根本性的变革,以适应市场经济发展的变化和要求,这就要求企业统计主动顺应时代发展需要,调整企业统计发展战略,更好的服务于企业、服务于社会。一、统计工作的意义和作用统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。统计信息有两个鲜明的特点。一是数量性。     

小议基层企业统计工作的新思路

随着现代企业管理理念的发展及市场竞争的不断深入,基层企业统计工作也应改变过去的被动工作方式,强调服务意识、主动参与意识,服务于企业的发展,为现代统计工作注入新的活力。     

统计创新是开创统计工作新局面的重要手段

随着市场经济的不断发展，原有的统计指标体系在很大程度上已不适应企业自身发展的要求。从统计观念、运行机制、管理制度、现代化手段等方面对统计工作的创新做了详细的论述。     

论市场经济条件下企业统计工作的创新

在市场经济条件下，统计工作在统计模式、服务对象、统计方法、统计手段、管理体制、人员素质几个方面必须进行转变，以适应现代企业发展的变革，充分实现统计本身具有的数据、监控、预警、咨询等功能，为企业统计在新的形势下谋求更大发展空间。     

企业统计要与时俱进

<正> 随着市场经济的飞速发展,企业统计工作越来越重要,特别是统计部门如何更好地为社会主义市场经济发展服务,这是统计工作者必须面对的课题。为此,企业统计工作必须要坚持做到转变作风和观念,主动适应市场经济的变化和发展,为企业提供出准确、科学的“数”和“据”,为企业的领导层和决策层制定长远的发展规划和战略提供科学的依据。     

论统计工作在企业经营管理中的作用

随着企业深化改革，企业的经营管理日臻完善，人们对统计工作的要求越来越高，单纯地事后反映情况已远远不能适应企业发展的需要。本文通过对企业经济统计现状的存在问题的分析和企业统计在实际中的应用举例，提出了统计改革的必要性，然后，从三个不同的方面．特别是从人的主观能动性方面阐述了怎样才使统计在企业经营管理中得到充分和有效地应用。     

加强企业统计工作的几点思考

统计工作是对企业实行科学管理，监督企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据，是进行订单跟踪协调的基础。建立健全统计组织，完善统计工作，将为生产决策和宏观调控提供准确、及时的第一手资料。随着现代企业制度的建立，运用科学的发展观加强企业统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进统计工作方法，形成一套合理有效的统计管理模式，是现代企业制度的必然要求，也是企业进行科学决策的重要基础。     

对企业统计服务方法的初步探讨

分析了当前企业统计服务方法存在的弊端，论述了新形势下企业统计服务方法的基本要求，提出了做好企业统计服务工作的措施。     

企业统计工作的发展方向

分析了当前企业统计工作的现状和存在的问题,论述了企业统计工作的作用,指出了企业统计工作的发展方向。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。然而，当前企业统计工作却存在一些问题，随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，我们必须加强统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式，真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

知识经济与企业统计发展

为适应知识经济的发展趋势，企业统计功能，统计对象，统计方法与指标体系也应做出相应的变化和发展，企业人力资源统计有待深化，企业统计指标体系可以知识资本量指标和知识生产指标进行补充。     

加强企业统计工作的几点思考

统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据，、在当前企业统计工作中却存在一些问题，随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，我们必须加强统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式，真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

浅论统计制度的改革

企业的改革，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制的改革，随着社会主义市场经济的逐步建立，就要求有相适应的统计制度、统计体制和统计制度的改革只有顺应经济体制和绎济增长方式的转变，统计事业才能有更高的发展。     

企业统计工作的几点思考

统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。在当前企业统计工作中却存在一些问题，随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，我们必须加强统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式，真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

市场经济条件下建工企业统计工作初探

通过对一些具体事例的分析，证明了市场经济条件下建工企业统计工作必须重视事前预测，加强事中监督，强化事后分析，才能提高统计工作质量，更好企业发展服务。     

论企业统计改革遵循的原则

企业统计具有双重功能，既要满足宏观经济管理需要，为综合统计部门提供反映本企业全部生产经营状况的信息资料，又要满足企业生产经营管理，经济效益核算等提供依据。二者兼顾缺一不可。为此，企业统计改革就应充分注意到这些主要制约因素的特点以及相互关系。1 要与宏观统计改革的进展同步，协调进行从我国全面统计改革考虑，尽管企业统计改革是宏观统计改革中一个重要组成部分，但毕竟企业统计还要受到企业经营管理状况和企业管理体制的影响。有自己单独运行的环境和条件。为此，要求企业统计改革要首先满足宏观统计改革的要求。从某种意…     

现代经济条件下企业统计信息化建设的实现途径

在社会主义市场经济环境中，企业统计信息是企业信息的主体，企业统计位居企业信息的中心地位，贯穿于企业经营管理的全过程。依据我国企业统计不能适应现代企业发展的客观现实并通过对我国企业统计信息化发展的研究分析，提出企业统计信息化建设的基本条件和现代企业统计信息化建设的实现途径。     

论建立企业人工成本统计指标体系的必要性

阐述了建立人工成本统计指标体系对企业生存发展的重要性，介绍了人工成本统计指标的涵盖范围以及常用的人工成本分析指标的类型，并就企业如何做好人工成本统计分析工作提出了一些建议。     

浅谈影响企业统计信息质量的因素及改进建议

介绍了统计信息的作用与意义，分析了影响企业统计信息质量的因素，提出了提高企业统计信息质量的建议。