北京市工贸高级技工学校——北京市工贸技师学院

北京市工贸高级技工学校是由北京市政府相关部门批准，于2002年由原北京市服务管理高级技工学校、原北京市轻工高级技工学校，原北京市机电高级技工学校三所国家重点技工学校联合组建，同时增挂北京市工贸技师学院牌子，在北京市职业教育工作会上列重点扶植学校。我校是一所培养信息技术类、机电自动化类、商贸与服务类、服装、艺术设计类等专业的高级技工、技师、高级技师系列人才，     

"三个接轨"模式创新办学思路——记广东省广州市冶金高级技工学校

广东省广州市冶金高级技工学校隶属广钢集团,是广州市第一批被批准为技师学院的两所高级技工学校之一,是广州市属技工学校中第一所国家重点技校和第一所高级技校。2004年该校被广东省劳动和社会保障厅批准为高技能人才实训基地。     

在探索试行一体化教学模式进程中实现技工培养的质优高效

秦皇岛技师学院、秦皇岛市高级技工学校创建于1958年,历经53年的发展历程,现已形成技师、高级技工、中级技工和短期培训等不同办学层次、常设20余个专业的一所国家重点技工学校。为了大力扶持职业教育,更好的为地方经济和工业企业服务,学校投资近3亿元,新建了占地近400亩,集理论教学、实习教学、文体活动、短期培训功能于一体,建筑面积13万余平米的新校区。办学规模逐年扩大,办     

兰州石化公司加快高技能专业人才队伍培养的途径探讨

劳动保障部提出：＂十一五＂期间将实施＂新技师培养带动计划＂,力争用5年时间,在全国新培养190万名技师和高级技师,新培养700万名高级技工,并带动中级和初级技能劳动者队伍梯次发展。人才的培养,除了发挥院校的基础作用外,还应重点依托行业和企业,并整合社会上各类专业培训机构的资源优势,才能实现加快培养知识技能型人才的目的。     

打造安全班组的响亮名片

"株洲市工人先锋号""公司青年文明号""红旗生产班组"、2020年中国中车安全讲话竞赛二等奖……中车株洲车辆有限公司组装车间制动班(以下简称制动班)负责车辆制动部分安装、调试,是新造铁路货车生产一线班组、关键班组和苦脏累班组.班组现有员工32名,其中,中车技能专家1名、车辆钳工技师6名、高级技工25名,以"学习气氛好、...     

关于建立高级技工培训机制的几点思考

当前高级技工培训存在的问题是:高级技工生源大幅度萎缩;教学资源配置不足;高级技工教学改革相对滞后;高级技工教学不适应岗位需求。为此,必须建立以市场为导向的技能培训机制;建立一支专业实践能力强的教师队伍;深化高级技工培训的各项改革;建立合理的技能培训的投资机制。     

我国高级技工短缺的原因分析

根据目前全国人力资源市场反馈的信息—高级技工短缺呈供不应求态势,从观念、制度、人力资本投资的角度,进而分析高级技工短缺的原因及对策     

浅议高技能人才培养的重要性及途径

高技能人才是熟练掌握专门知识技术．具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺操作性难题的人员,主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应职级的人员。高技能人才不仅是技术工人队伍中的核心骨干,是企业竞争力的核心体现之一,更是推动技术创新和现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量,是国家竞争力的重要代表。然而我国大多数企业生产一线的技术工人素质偏低。尤其是掌握先进制造技术的高技能人才严重短缺,直接构成了我国经济发展中的人才瓶颈,重视并加快培养一大批高技能人才已是摆在我们面前一个不可忽视的严峻课题。     

浅谈高级技工学校实习教学应具有科学性

高级技工学校是培养高级技能人才的摇篮。现代企业中高技能人才在他们的各自工作岗位上所发挥的作用是显而已见的,是企业健康可持续发展的重要保证。随着科学技术的不断发展,企业对于高技能人才也提出了新的更高的要求。传统的高级技工学校教学模式培养出来的高级技能人才已不能满足企业的需要,突出实习教学是高级技工学校办学最大特色,我们只有使实习教学具有科学性才能贴近企业对高技能人才的实际需要。     

入世与高级技能人员的开发

加入世贸组织,为我国制造业的发展带来了新的生机.然而,技术工人,尤其是高级技工的短缺,却阻碍了我国成为“世界工厂“的脚步.此文是从供给和需求量方面分析其原因所在,并对高级技工的开发提出粗浅的建议.     

北京市公共交通高级技工学校

北京市公共交通高级技工学校是国家重点技工学校,中德合作职业教育试点学校。现开设"汽车驾驶与维修"等9个中级技工专业,"汽车检测"等3个高级技工专业.与德国汉斯·赛德尔基金会、德国     

透视中国高级技工匮乏症

当前,大中专学生就业压力之大,从人山人海的招聘会中就可窥见一斑。然而,与此形成鲜明对比的是,国内许多企业开出年薪28万、30万的高价,竟然请不到一名高级技工。到底什么原因导致了中国高级技工匮乏?     

计算机网络专业(技师)建设的探索与思考

为了更好地发展技师学院技师层次的专业,需要各所技师学院正确锁定人才培养目标,按就业导向设置专业,培养学生良好的基本素质,提高学生的专业能力,制定根据国家技师职业标准开发新课程体系。技师学院计算机网络专业的建设过程中,若一味地采用传统的教学模式,不注重师资队伍建设,就会严重制约该专业的可持续发展。本文针对计算机网络专业(技师层次)的发展现状,就完善教学体系、加强师资队伍建设等方面阐述了自己的思考,并提出计算机网络专业(技师层次)在教学模式改革及师资建设方面的一些设想,打造一支掌握计算机网络专业知识和技术的结构合理、稳定的"双师型"师资队伍,进一步完善计算机网络技师层次的教学模式,提高教学质量。     

浅析合格高级技工的培养

根据目前学生的特点,学校的状况,提出培养高级技工的几点建议     

浅析技师学院财务目标管理

目标管理是现代管理的重要体现。技师学院实施财务目标管理,通过财务目标管理过程,对优化财务行为,实现财务科学管理的良性循环,具有十分积极的意义。本文就技师学院实施财务目标管理的原则、技师学院实施财务目标管理的内容与技师学院实施财务目标管理的实施进行初步的探讨。     

对技师学院就业指导工作的思考

随着我国技师学院改革的全面推进,技师学院学生数量迅速增加,就业的问题也越来越突出。加强和改进技师学院学生就业指导工作,逐步完善就业指导理论,构建全程化的、符合新形势的就业指导工作体系,具有重大的理论和现实意义。     

PLC与变频器在自动恒压供水教学设备中的应用

变频调速恒压供水控制系统能够极大地改善给水管网的供水环境,使管网主干出口端保持在恒定的设定压力值,让整个供水系统始终保持高效节能和运行在最佳状态。恒压供水系统是一个典型的PLC与变频器应用实例,研制自动恒压供水教学设备,并将设备应用于高级技工学校机电类高级班的理论与实习教学中,对于高级技工学校培养高技能人才有极大的促进作用。     

技师物理课程教学的几点思考

本文对技师物理课程教学存在的问题进行分析,提出了技师物理课程教学内容改革的方向,重视教师整体教学水平的提高,激发学生学习物理课程的兴趣,强调学生各种能力的培养,建立合理教学评价体系等教学改革意见,旨在为技师物理课程改革提供有益的参考.     

做好高级技工班班主任工作的两点体会

做好高级技工班班主任工作应做到两点:建设一个团结协作的班集体和一个自主管理的班集体。     

对技师学院专业课教学的几点思考

为了达到技师学院的培养目标,使培养学生达到技能型人才的标准,必须要求专业课的教学水平上一流。专业课教学是传授学生专业能力素质和专业技能操作水平的主要途径。加强技师学院的专业课教学,更好地培养出合格的岗位操作型人才,是技师学院的总体教学目标。