民族地区高校学生党员后续教育管理的现状及对策

高校党建工作的有序开展离不开对学生党员的后续教育和管理，这是党员培养教育工作的延续和深化。通过调查研究，发现广西民族地区高校学生党员后续的教育管理在形式、内容及制度等方面存在问题。经过对这些问题的分析，提出解决问题的对策和建议。     

高校学生党员的后续教育管理论析

加强对大学生党员的后续教育管理是一项长期而艰巨的任务,需要党组织发挥思想政治教育优势,扩大党在大学生中的影响力,吸引更多的大学生党员凝聚在党的周围。     

浅析社会主义核心价值观下的学生党员后续教育和发展

<正>十八大报告中提出‘要加强社会主义核心价值体系建设,全面提高公民道德素质";"以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用"。近期公布的社会主义核心价值观内容在于"富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善"。这给高校党员的教育和发展进一步明确的目标和方向,大学生党员的教育和发展工作应该创新方法和内容,切实践行社会主义核心价值观。近年来,随着高校学生党员发展力度加大,大学生党员已经成为高校不可忽视的生力军。当前学生党建存在重视学生党员发展,忽视     

“十二五”时期大学生党员后续教育新策略

青年大学生是我国跨世纪的社会主义事业的建设者和接班人,学生党员作为广大青年学生的杰出代表,将成为建设有中国特色社会主义事业的中坚力量。＂十二五＂规划时期大学生党员所处的特殊地位和自身的特点决定了加强大学生党员教育的必要性和紧迫性。     

探析新时期高职院校大学生党员的教育管理工作

高职院校大学生党员的教育管理是一项系统的工程。针对目前高职院校大学生党员教育管理工作中存在的问题,本文从学生党建工作的实际出发,在预备党员培养再教育、党建工作方式创新、教育管理制度建设等方面进行积极探索,构建了大学生党员教育管理的长效机制,使得大学生党员教育管理工作更加规范、科学、实效。     

关于加强对流动大学生党员教育管理的思考

随着我国经济社会的发展，在大学生流动党员教育管理方面出现了一些问题。各级党组织应该认真分析在大学生流动党员教育管理方面存在的问题，深入剖析原因。要通过健全组织、完善制度、创新载体等途径，有针对性地做好大学生流动党员的教育管理工作，充分发挥他们的先锋模范作用，为党旗增光添彩。     

大学生党员后续教育与服务社区实践的融合探索

大学生党员后续教育是高等学校对已加入党组织的在校大学生党员所进行的教育,是高校党建工作中非常重要的一部分.2013年党中央对党员发展和管理工作提出了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字总要求,主要核心是提高质量.但目前很多高校普遍存在大学生党员后续教育意识淡薄、教育模式单一等问题,如何创新思路,强化实践途径,加强大学生党员的后续教育工作,创新大学生党员后续教育路径,各高校正在对此做有效探索.     

新时期关于加强学生党员教育管理的思考

大学生党建工作是高校党建工作的重中之重,随着学生党员发展速度加快,党员入党后的教育管理问题也随之而来,本文就如何加强党员教育管理,提出了自己的想法.     

当前大学生党员教育管理现状的分析与建议

大学生党员是高等学校学生群体中的骨干和精英,是社会主义事业的建设者和接班人,他们必将成为建设社会主义现代化强国的中坚和骨干力量。重视培养具有坚定的共产主义信念的青年马克思主义者和优秀的社会主义建设事业接班人是时代对高校新时期人才培养目标提出的新要求,也是高校党建工作的一项重要任务。本文通过分析当前大学生党员教育管理现状,指出绝大多数学生党员通过党的教育培养,坚定了理想信念,在学习、生活、工作以及各个方面发挥了模范带头作用,使广大同学能够真切感受到党员就是一面旗帜。但是,在新的历史时期,市场经济的负面作用和个人的务实观念的影响,极个别大学生党员入党以后缺乏新的目标,放松对世界观的改造,意志削弱、积极性下降,甚至出现违规违纪行为,严重损害了大学生党员的形象。这一问题应该引起高校党组织的重视,我们必须要切实加强对大学生党员的教育管理。     

观照与反思：当代大学生党员后续教育的中国图景

当代大学生党员是社会发展的重要力量与时代发展的接班人。当下大学生党员蓬勃迅猛发展之势，也出现了一系列的问题。观照当代大学生党员后续教育现状，不难发现．在思想层面存在入党动机功利化、入党后党员意识薄弱；学习层面存在理论理解肤浅化、入党后理论学习减弱；管理层面后续教育轻视化、入党后载体方式脆弱等问题。站在当下时代背景下反思，问题的出现主要受市场经济袭卷下出现一定程度的世俗取向、改革开放对接下出现一定程度的淡薄走向、多元文化冲击下出现一定程度的动摇倾向等影响，结合存在问题与时代反思，从思想、学习、管理层面提出相应对策建议。     

构建大学生党员教育管理载体的思考

经济社会的发展给在校大学生党员教育管理工作带来了新挑战，只有在教育引导、日常管理、后续培养方面不断创新，构建相应的工作载体，才能达到理想的教育管理效果，促进大学生党员队伍的健康发展、科学发展。     

高职学生党员在实习期的后续教育及管理

随着高等职业教育的发展,高职学生规模日益扩大,高职学生党员数量也在不断增加。在提高发展党员质量的要求下,重视对高职学生党员进行全方位、全过程的教育和管理日显迫切。以高职学生党员在实习期的后续教育及管理为切入点,先阐明对实习期的高职学生党员进行后续教育和管理的意义,后指出现存问题并剖析原因,最后从高职学校党组织、学生党员和实习单位三方入手,提出加强高职学生党员在实习期的后续教育及管理的可行办法。     

对高校大学生党员教育管理工作的思考

目前,各高校对发展大学生党员工作高度重视,加大了在大学生中发展党员的力度,大学生党员人数逐年增加,但对大学生党员发展后的再教育工作重视程度不够或工作不到位,导致了部分大学生党员政治素质不过硬,理论水平不高,组织观念不强,行动上松散,先锋模范作用发挥不明显等现象,甚至出现一些违法违纪现象,这在很大程度上损害了党在大学生中的形象。这一问题应该引起高校党务工作者的高度重视,切实改进大学生党员的教育管理工作,从而提高大学生党员的素质,扩大党在大学生中的影响。     

浅谈民办高校学生党员如何保持党的先进性

近年来随着我国民办高等教育的进一步发展,民办高校的学生党员队伍逐步扩大,在新的历史条件下,青年学生党员怎样保持先进性是各高校思想政治工作及其重要的一个方面,同时也是新时期高校学生党建工作的重大课题。本文结合民办高校学生党建工作的实际,提出了加强民办高校大学生党员先进性教育的对策及实现途径。     

加强高校学生党员教育管理的探索与实践

高校作为新党员的重要培训发展基地和集散基地,能否培养出高质量的学生党员,将直接影响党的战斗力、凝聚力和发展前途,影响社会主义建设者和接班人的培养,也是党能否长期实践“三个代表”重要思想的关键环节。     

流动党员教育管理存在的问题与对策研究

近年来,随着社会经济的发展,农村剩余劳动力的增多,人口流动范围扩大,流动党员的队伍也在逐年壮大,日益增多的流动党员的出现,无疑对新形势下党建工作提出了新的要求和挑战,如何加强流动党员的教育和管理便成为一个不能回避的问题,亟待认真探索,努力加以解决。本文在对当前流动党员教育管理方面存在的问题进行逐一分析的基础上,提出解决问题的对策和方法。     

高职院校构建学生党员教育管理长效机制的探索

构建学生党员教育管理长效机制是高职院校加强党的建设的重要环节,对实现高职院校的育人目标具有极大的促进作用。根据高职院校的实际和教育规律,探索多种途径和方法,建立学生党员教育管理长效机制。     

高职院校构建学生党员教育管理长效机制的探索

构建学生党员教育管理长效机制是高职院校加强党的建设的重要环节,对实现高职院校的育人目标具有极大的促进作用。根据高职院校的实际和教育规律,探索多种途径和方法,建立学生党员教育管理长效机制。