关于做好高校女教职工工作的思考

高等学校的女教职工是高等教育战线上的一支重要力量。高等学校要从思想上提高做好女教职工工作意义的认识，努力为实现女教职工的“自尊、自信、自立、自强”提供保证。同时，高校工会组织应充分发挥教育、服务、参与、维权的职能，不断探索新形势下女教职工工作的新途径。     

网络侵权与网民权益的特殊保护

针对网络主体的信息控制能力及网民的弱势地位,分析了网民消费权存在的主要问题,提出了网民权益的特殊保护措施。     

高校教职工的基本权益和维权途径

依据法律、法规,高校教职工具有职工劳动就业权;劳动报酬权;社会保障权;劳动安全卫生权;民主权;精神文化权和社会权利。高校教职工主要通过工会、教代会以源头参与、民主监督和建立健全有效的利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制等途径来维护自己的权益。     

某高校女教职工妇科疾病普查结果及分析

目的：了解高校女教职工妇科疾病的患病情况,为更好开展女教职工妇科疾病的防治及保健工作提供科学依据.方法：对509名高校女职工进行妇科疾病普查并对普查结果进行统计学分析.结果：509名女教职工被检出患妇科疾病264人,患病率51.87%.其中患病率较高的前3位疾病为慢性宫颈炎、阴道炎、子宫肌瘤,其患病率分别为33.20%...     

关于体育院校女教职工思想政治工作的思考

当前体育院校女教职工思想政治状况呈现纷繁复杂的状态。如何做好新形势下的体育院校女教职工思想政治工作是一项为大家所关注的问题。本分析了体育院校女教职工思想状况，认为原有的思想政治工作内容和方法已经不能适应时代的要求，对如何做好女教职工思想政治工作提出了笔的观点。     

保护高校知识产权制止技术权益流失

党的十五大确定了我国建设社会主义市场经济体制,这是我国经济体制的一次根本性变革。目前,这场变革已把高校推向了市场。高等学校是知识产品的最大生产基地,原有知识产权的问题不断扩展,新增知识产权的类别不断出现,商业秘密、竞争法则和知识产权融为一体。知识产权保护在国内、国际经济竞争和贸易中的地位越来越强。高等学校是知识产权这个无形资产的最大拥有者,高校知识产权的保护工作就显得愈加重要。但是就目前知识产权保护情况来看,由于我国建立知识产权制度的时间不长,全社会的知识产权意识还很薄弱。高校这个智力成果的主要…     

不同强度排球活动对不同健康状况高校女教职工情绪影响的研究

运用问卷调查法,对长江大学147名女教职工参与排球活动后的情绪体验进行了调查,探讨不同强度排球活动对不同健康状况高校女教职工情绪的影响。研究结果表明:(1)良好的健康状况有利于女教职工积极情绪的体验,同时,也有利于降低消极情绪的感受性;(2)排球活动强度与健康状况两因素对女教职工积极投入情绪因子的效应存在显著性交互作用。健康状况一般时,"中等强度"的情绪效应最佳;健康状况良好时,"中等强度"和"小强度"的情绪效应显著好于"大强度"。     

高校35～59岁女教职工10年心血管病发病危险评估

目的:采用国人缺血性心血管病10年发病危险评估方法对暨南大学35~59岁女教职工进行心血管风险评估,找出高危人群,并提出相应健康管理策略.方法:选择2012年在暨南大学附属第一医院校门诊部进行年度体检的35~59岁女教职工,收集其年龄、血压、体重、吸烟史、糖尿病史和空腹血糖、血脂水平等资料,按每五年一个年龄组进行分组,根据国人缺血性心血管病(ischemic-cardiovascular diseases,ICVD)10年发病危险评估表对各个年龄组进行评估.结果:(1)我高校女教工ICVD 10年发病绝对危险度随着年龄的增加而上升;(2)35~39岁和40~44岁两个组别的10年ICVD绝对危险度平均值均低于其对应年龄组的平均危险度参考值,45~49岁、50~54岁和55~59岁三个年龄组的10年ICVD绝对危险度平均值高于其年龄组的平均危险度参考值.(3)女教工心血管危险的主要危险因素为收缩压水平、总胆固醇水平和体重指数.结论:(1)我高校45~59岁女教工是心血管疾病发病的高危人群.(2)加强控制人群的收缩压水平、总胆固醇水平和体重指数是降低女性人群10年ICVD的关键.     

高校女工工作刍议

高校女教工在教学、科研、管理等岗位上发挥着越来越重要的作用。本文在分析高校女教工的现状和特点的基础上,提出了适应高校教育体制改革形势下妇女工作的对策。加强高校女工工作,对于学校民主管理,构建和谐校园,促进高等教育发展具有现实意义。     

浅议高校教职工思想政治教育工作的实效性

在新形势下做好高校教职工思想政治工作面临着诸多的挑战，要突出以人为本的思想，用制度来完善管理，并在方法上不断改革创新．进行多种选择，确保高校教职工的思想政治工作的实效性。     

简论高校教职工信息数据库的建设

论述了高校教职工信息数据库与其相应的信息管理系统。     

大理某高校教职工体检结果分析

目的：了解高校教职工的健康状况,为做好教职工的预防保健工作提供依据。方法：对大理某高校1017名教职工健康检查资料进行分析。结果：参加健康检查的1017名人员中有670人检出各种不同疾病,总检出率为65．9％,男女之间具有高度显著性差异（P〈0．01）。受检人员中,以高血脂检出率为最高（44．6％）,脂肪肝检出率次之（20．7％）,男女之间具有高度显著性差异（P〈0．01）。489名女性受检人员有154例检出各种妇科疾病,检出率为31．5％。妇科疾病中以乳腺小叶增生检出率最高（16．8％）,子宫肌瘤检出率次之（6．7％）,慢性宫颈炎检出率位居第三（6．1％）。结论：高校教职工特别是中年知识分子的身体健康状况不客乐观,应加强高校教职工医疗保健工作,重视教职工定期体检工作。     

论高校图书馆在构建和谐社会中对读者权益的保护

针对读者权益保护存在的主要问题,从构建和谐社会的角度出发,提出了保护读者权益的几点看法和建议。     

论我国老年人权益保护

老年人作为一个特殊群体,理应受到法律的特殊保护。首先列举了在《老年人权益保护法》的规制范围内老年人所具有的权利,在以现状为视角,认识到现实实践中的不足,最后就有关问题提出自己的完善建议。     

论合并高校教职工队伍的融合

文章在阐述合并高校教职工队伍融合涵义的基础上，对合并高校教职工队伍融合的制约因素进行了剖析，并提出了若干促进融合的对策建议。     

高校教职工开展文体活动的有效途径

在高校职工中开展健康向上的群众性文化娱乐活动是工会工作的基本工作内容之一，也是寓教育于文化娱乐活动中的主要途径和有效手段。     

案外第三人权益保护刍议

由于社会关系日益复杂且连续相继,生效判决所影响的范围,不仅仅牵涉到案件当事人,往往也会牵涉到当事人以外的其他人。从保护合法权利以及维护司法权威两个方面的需要考虑,有必要对案外第三人提供相应救济。然而,我国法律对案外第三人的救济存在不足之处,导致对案外第三人权益的保护陷入困境。笔者主张构建我国的案外第三人撤销诉讼程序,赋予案外第三人提起再审的资格与权利。     

刍议加强高校知识产权保护

高等学校是知识产品的最大生产基地，但目前知识产权保护工作十分薄弱，知识产权流失现象严重。作者在分析了造成这种现象的原因后，从加强知识产权保护意识、强化管理等几方面提出了自己的建议。