新形势下将大学生就业指导纳入思想政治教育范畴

近年来，大学生就业已经成为突出的社会问题，随着高校的进一步扩招，社会就业形势也是越来越严峻，特别是从2008年岁末席卷全球的金融危机，无疑是给大学生就业问题雪上加霜。究其原因，除了大学生人才培养方向与市场经济实际需求发生脱节是主要原因之一之外，还有一点就是大学生就业指导工作不到位。文章就如何在新形势下将大学生就业指导纳入思想政治教育范畴谈了看法。     

新时期创新和优化大学生就业指导体系的对策探析

新时期，随着高等教育扩招政策的实施以及不断推进，大学生就业问题日益成为人们关注的焦点所在。大学生面对着日益严峻的就业形势，这就使得高校就业指导工作面临的困难越来越多，也越来越大。高校就业率已经成为一个衡量人才培养质量的重要指标，那么，高校必须尽快改革过去那种拘泥于传统计划经济体制下的就业政策与就业服务，尽快的转变就业指导思路。对于就业指导工作中遇到的各种问题及时给与学生科学、合理的指导与分析，进一步促进就业指导机构的改革工作，构建一套适应社会发展要求的大学生就业指导体系，并根据时代的发展变化不断创新和优化，为大学生就业率的提高打下坚实的理论基础和体系支撑。     

关于大学生就业指导工作中思想政治教育的几点思考

随着高校的连年扩招，大学生就业难问题日益突出，这也给高校就业指导工作带来严峻挑战，加强大学生就业指导工作中的思想政治教育，无疑是一个非常关键的环节，怎么样从加强大学生思想政治教育方面入手，更好地指导大学生就业，值得我们深思。     

浅谈大学生就业工作的效应性

高校大学生就业工作目前的实效性反映了大学生就业能力培养不够深入,反映在就业指导、思想政治教育不到位等方面。为此应在大学生就业工作的效应性上下功夫,从优化专业结构,调整课程设置,建立全程化的就业指导体系。增强大学生实践能力,加强大学生就业思想政治教育工作等方面入手．取得大学生就业工作的更大效应。     

高校应推行全程化的就业指导

全程化就业指导作为一种新的就业指导模式，更加适应我国毕业生就业制度的改革以及教育产业化的发展要求，能够更好地迎接入世后我国大学生就业工作面临的机遇和挑战。本文从全程化就业指导的作用及全程化就业指导实施的三个阶段来论述。     

高校应推行全程化的就业指导

全程化就业指导作为一种新的就业指导模式，更加适应我国毕业生就业制度的改革以及教育产业化的发展要求，能够更好地迎接入世后我国大学生就业工作面临的机遇和挑战。本文从全程化就业指导的作用及全程化就业指导实施的三个阶段来论述。     

我国高校就业指导的现状分析

随着我国高等教育的由精英化向大众化的转变和全国性教育的继续普及与推进,高校的毕业生人数呈逐年递增趋势,而且居高不下,这给就业造成了很大的压力,当代大学生在选择就业时越来越重视高校就业指导情况,因此做好就业工作的指导就显得非常重要。该文对当前国内高校就业指导现状做了分析,指出了当前国内高校就业指导存在的问题,并为改革和创新高校就业指导工作提出了建议和对策。当代的高校大学生就业指导工作必须有更高的要求,要求指导人员针对现状进行实证研究,从宏观角度分析基本现状,给出更加高明的对策等。     

高校大学生就业指导与思想政治教育一体化浅析

在当前大学生就业形势日益严峻的形势下,就业指导应与高校大学生的思想教育相结合,针对毕业生在就业过程中表现出来的思想问题,将就业指导贯穿于整个教育过程,思想政治教育工作在不同阶段有所侧重,引导高校大学生改变就业观念,端正就业思想,认清就业形势,了解就业政策,树立正确的择业观,高校大学生就业指导应与思想政治教育一体化,共同实现合格人才培养目标。     

高校辅导员与大学生就业指导工作论析

当前高校大学生就业形势严峻,做好大学生就业工作意义重大。高校辅导员处在大学生思想政治教育和管理工作的一线,是大学生就业指导工作队伍重要的组成部分,在促进大学生就业工作中发挥着重要作用。本文旨在探讨高校辅导员在大学生就业指导工作中的积极作用及不足之处,寻求加强高校辅导员在大学生就业指导工作中的有效途径,构建大学生就业工作长效机制。     

浅析如何构建高校毕业生就业工作体系

随着中国高等教育改革迅猛推进，高等教育大众化进程加快。高校毕业生数量迅速增加，大学生就业难越来越突出。本文主要从构建大学生就业工作体系的基本理念和如何构建就业指导体系进行论述，提出如何构建符合新形势的大学生就业指导工作体系。     

加强大学生就业指导,增强大学生思想政治教育实效性

大学生就业教育是当前高等教育的一项重要内容,它不仅有利于解决大学生就业的实际困难,还可以促进大学生思想政治教育活动的开展。由于我国大学生就业教育受到实践经验、教育内容等因素的限制,使之没有与思想政治教育工作很好的结合起来,从而影响了就业指导教育和思想政治教育的效果。因此,大学生就业指导教育应加强现实针对性,紧密联系大学生思想政治教育,不断增强大学生就业指导教育和思想政治教育的实际效果。     

思想政治教育在大学生就业指导中的对策选择

随着毕业生就业制度的改革和就业情况显现出的新特点,各高等院校展开了针对大学生的就业指导,在就业指导工作中必须注意加强大学生的思想教育。本文在明确思想政治教育和大学生就业指导关系的基础上,说明了思想政治教育在大学生就业指导中的作用,最后对加强思想政治教育在大学生就业指导中进行了对策分析。     

班主任在大学生就业工作中的作用

随着国际金融危机对全球经济影响的日益显现，我国大学生将面临更加严峻的就业形势。班主任在大学生就业教育与指导工作中承担着重要的角色，应对学生进行全程就业指导，将就业教育与指导渗透到日常教育行为中去。     

论思想政治教育在大学生就业指导中的开展

随着我国经济产业结构调整及就业制度的改革,大学生的就业环境、就业观念发生了显著变化。新形势下,加强思想教育是高校就业工作顺利进行的重要保证,应将思想教育和就业指导密切结合起来,帮助学生树立正确的人生观、价值观,指导学生形成正确的择业观。本文主要从为什么要在就业指导中进行思想政治教育入手,论述了思想政治教育在大学生就业指导过程中的重要性以及如何在就业指导中开展思想政治教育。     

结合心理学教育 加强大学生就业指导

随着我国高等教育向大众化过渡的阶段,毕业生就业形势越来越严峻,大学生就业指导有着重大的意义。本文分析了当前我国高校就业指导教育现状,提出了结合心理学的两大分支——社会心理学和发展心理学来解决大学生就业心理问题和加强就业指导教育的若干构想。     

辅导员如何做好非毕业班学生的就业指导工作

随着大学生就业形势的严峻,对学生进行就业指导尤其从学生入校即进行就业指导显得特别重要。顺应就业大环境的变化,就要加强就业教育,帮助大学生树立与市场经济体制、与大众化高等教育相适应的择业观和创业观。使大学生做到真正认清自我,把握自我,合理调整就业期望值,真正做到学有所用,学有所为,是摆在我们教育管理工作者面前的新课题。辅导员作为学生的人生导师,应该提高自身素质,对非毕业班学生进行就业指导。就业指导形式应该是多样化的。     

大学生就业指导中思想政治教育的创新思考

2011年全国高校毕业生将达到660万人,大学生就业仍然面对严峻挑战,如何抓好大学生就业工作,是摆在当前的一个重要课题。从思想政治教育角度探讨大学生就业指导长效机制、教育手段和教育内容创新,有利于提高毕业生就业优质服务,促进大学生有效就业。     

大学生就业指导中"1+2"校企合作教育模式初探

随着社会经济的发展和高校招生规模的扩大,大学生就业形势越来越严峻.传统的就业指导主要侧重于为学生毕业前的就业指导,这种模式已难以适应社会发展需求.创新大学生就业指导模式成为高校大学生就业的重要部分,"1+2"校企合作教育模式是全面提高就业指导工作的有利途径.     

浅析高校就业指导大学生就业的作用

近些年来,随着我国经济的发展与国际地位的日益提高,我国对各行各业都有一定的改进。近几年来,随着我国教育普及工作的进行,我国大学生的数量正在逐年增多,就业形势也越来越严峻。该文将简要地探讨一下,高校就业指导对大学生就业的作用,希望大家有所了解。随着教育的普及,我国大学生和高职院校毕业生的数量正在逐年增加。然而我国的就业形势也是逐年加剧,越来越多的人面临着毕业找不到工作的情形。因此对大学生进行一定的就业指导还是有一定的作用的。该文将对这方面的内容进行简单的探讨,希望对大家有帮助。     

对大学生就业指导工作的几点思考

胡锦涛总书记在2010年的全国教育工作会议讲话中指出要＂建立和完善高校毕业生就业服务体系＂,显然大学生就业问题已经成为了一个全社会关注的话题,国家和各政府部门都非常重视。作为高校辅导员,我们更应该在大学生就业指导工作中发挥作用。我们一直在思考如何发挥高校辅导员在就业指导工作中的作用,如何为高校毕业生顺利就业做好服务和辅导工作。这对于当前做好高校大学生就业工作有着重要的现实意义。本文从大学生自身客观原因出发,结合辅导员在就业指导工作中面临的困难,探寻高校就业指导工作的新方法和新思路。