试论电力企业女职工思想政治工作

在企业生产经营中,女职工发挥着至关重要的作用.当前,随着现代企业制度的建立,企业内部的经济关系和劳动关系发生了一系列的深刻变化,这些变化给工会工作带来了新的课题,女职工工作也面临着新的形势和新的课题.在经济不断发展和改革逐步深化的今天,基层女职工面临着应对改革的抉择和竞争的压力,女职工普遍感到改革带来的危机感,女职工组织如何在新的企业制度运作过程中,不断强化"四自"教育,深化"巾帼创业展风采"建功立业活动,维护女职工合法权益,提高女职工干部整体素质,如何进一步探索基层女职工工作特点,做好新形势下女职工思想政治工作,本文谈点粗浅看法.     

如何发挥女职工组织作用之浅见

女职工是工人阶级的重要组成部份,是社会主义现代化建设的重要力量。随着改革开放形势的不断发展,女职工在油田各个岗位上的聪明才智得到越来越充分地发挥,同时又以其自身鲜明的特点活跃在油田的政治、经济舞台上。因此,女工组织在管理女职工、激发女工爱岗敬业的热情起着重要作用。本文谨结合工作实际,就女职工组织如何开展女职工工作,充分发挥组织作用进行了探讨和研究。     

做好工会女职工工作之我见

本文分析了工会女职工工作的特点,并从维护女职工利益,加强女职工干部的培训,做好女职工的思想教育工作,提高女职工的政治文化素质和科学技术素质等方面探讨了工会如何做好当前女职工工作。     

新形势下如何做好工会女职工工作

分析了当前工会女职工工作的新特点，并从维护女职工群体利益，加强女职工干部的教育与培训工作，做好女职工的思想教育、引导工作，提高女职工的政治文化素质和科学技术素质等方面探讨了如何做好工会女职工工作。     

煤炭企业对增强女职工工作活力的思考

随着国有煤炭企业不断深化改革,建立了现代企业制度,在这种新的制度体系下,女职工工作发生了新的变化,女职工权益维护的内涵变的多元化,环境变数也日益增多,企业要又好又快地持续、和谐发展,女职工如何适应新形势新任务的需要,如何更好地为企业和女职工服务,提出了新的课题.     

对新时期女工工作的几点思考

新时期,各级女工组织要不断探索、不断创新,更好地履行职能,进一步增强组织的凝聚力和影响力,全心全意为女职工服好务。     

新形势下施工企业女工工作初探

介绍了施工企业女工工作现状,提出了有效开展女工工作的措施,指出女工组织只有不断加强自身建设,不断提升自己的工作艺术和业务能力,才能真正为女职工代言,切实维护女职工权益.     

新形势下施工企业女工工作初探

介绍了施工企业女工工作现状,提出了有效开展女工工作的措施,指出女工组织只有不断加强自身建设,不断提升自己的工作艺术和业务能力,才能真正为女职工代言,切实维护女职工权益.     

电力行业女职工的劳动权益保护现状研究

保障女职工的合法权益和特殊利益是《妇女权益保障法》的一项重要内容,也是工会组织的重要职责。本文分析了近年来电力行业女职工劳动权益保护的基础上,探讨了女职工就业过程中所存在的主要问题及其原因,并针对女职工的劳动权益保护的现状提出一些建议。     

关于做好女工维权工作的几点思考

企业女工组织应采取有利措施多角度抓维权，把维护女工的合法权益和特殊利益落到实处，充分调动、保护和发挥好广大女职工的积极性和创造性，从而使广大女工在企业的各项工作中充分发挥自己的聪明才智，促进企业的发展。     

加强新时期工会女职工工作对策思考

女职工工作是工会工作的重要组成部分，做好新时期女职工工作是改革、稳定和发展的需要。由于女职工特殊的生理和心理特征，给女职工工作造成特殊性，认真做好工会女职工工作，充分发挥工会女职工组织作用，调动广大女职工投身企业经济建设的积极性、主动性，在企业经济发展中起着不可忽视的作用。     

在企业发展中如何做好工会女工工作

工会女工委员会作为企业联系女工群众的桥梁和纽带,随着改革的深入和企业的发展,使得女工工作出现许多新情况、新问题。如何顺应时代变化,创新女工工作新机制,促进女工工作的全面发展,是工会女工组织面临的新课题。就如何做好基层工会女工工作谈几点粗浅的看法:一、提高认识,增强女职工应对市场挑战的能力全面提高女职工思想认识,是迎接市场挑战的需要。面向新世纪,大力提高女职工的文化科技水平,增强应对市场竞争的能力显得尤为迫切。广大女职工必须树立主体意识、竞争意识、风险意识,提高自身的心理、思想、科技文化素质。女职工作为企业中的一支重要的人力、人才     

加强基层女工工作的几点思考

当前各行各业积极开展科学发展观的形势下,基层女工组织建设也应紧跟时代的步伐。目前主抓女工工作的组织是各级工会。如何加强基层女职工培养教育,提高女职工的综合素质,充分调动其积极和创造性,特提出了相应的措施和建议。     

高校工会女职工组织维权机制探讨

女职工是高校持续、健康、和谐发展的重要生力军,是进一步提高高校教育教学质量的中坚,然而高校女职工合法劳动权益保护却未受到应有的重视.结合现实分析了高校女职工维权主体认识和劳动侵权行为的现状,揭示了高校工会女职工组织维权机制的弊端,提出了完善维权机制的方法和途径,即维权认识、维权制度和维权方法到位.     

增强女工组织凝聚力和影响力的途径及方法

本文通过要增强女工组织的凝聚力和影响力,须在政治上有地位、要增强女工组织的凝聚力和影响力,须在事业上有作为、要增强女工组织的凝聚力和影响力,须在维护上有力度、要增强女职工组织的凝聚力和影响力,须在生活上有爱心等四个方面阐述了增强女工组织凝聚力和影响力的途径,揭示了解决广大女职工发展不平衡的办法。     

在实现创新发展和谐年目标中发挥女职工组织作用的方法、途径

女职工工作始终是群众工作的重要组成部分。掌握正确发挥女工组织作用的方法、途径,努力提高女工组织的政治素质和思想素质,增强组织能力和领导能力,开拓创新,求真务实,才能更好的发挥女工组织在实现创新发展和谐年目标中的作用,我就以下几个方面谈如何发挥女工组织作用的方法、途径。一、只有树立服务大局理念,找准工作定位,才能更加正确发挥女职工组织作用     

高校图书馆女工工作探讨

高校图书馆是学校的教学、科研和信息中心,高校图书馆女职工是学校教学、科研和育人工作不可缺少的重要力量,尤其是各高校图书馆女职工占图书馆职工的绝大多数,如何激发女职工的工作积极性和创造性,是高校图书馆工会女工组织面临的新课题。笔者从以下几方面对高校图书馆女工工作进行了探讨。     

学校工会女工组织建设的几点看法

随着社会的不断发展进步,包括广大女工在内的人民群众的各种需求都发生了深刻变化。女工在社会和家庭中的地位以及参与事务管理程度的不断提高,她们积极投身到改革开放和现代化建设中,为经济发展和社会进步做出了重大的贡献。为此,建立健全学校工会女工组织,增强女工组织活力,维护女工合法权益和特殊利益,是学校工会必须要做好的重要工作。     

新时期农村人民内部利益关系探析

改革开放以来,农村的利益关系发生了巨大变化,这种变化主要表现在两个方面,一是农民阶级内部出现了明显的分层化,阶级构成发生了深刻变化;二是农村基层组织的变化,除乡镇基层政权组织外,又产生了村民自治组织.无论是农民阶级内部各阶层之间,还是农村基层组织之间,其根本利益都是一致的,但农民阶级内部各阶层之间、农村基层组织之间也出现了利益上的差别和矛盾.正确认识新时期农村利益关系的变化,协调好农民阶级各构成部分之间和农村基层组织之间的利益关系,对于改革开放和现代化建设的顺利进行具有重大的意义.     

浅析会计职业道德

近年来由于社会经济和科学技术的迅猛发展,社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和社会分配方式都发生了巨大的变化,会计人员在多种压力和利益的驱动下进行造假,导致会计信息失真的现象不断出现。会计职业道德成为如今社会经济生活的热点话题,本文对职业道德产生的条件,和目前面临的实际情况加以分析,并提出加强职业道德的一般方法。