创新铁路企业干部培训工作的思考

分析了干部培训工作中存在的问题,探讨了创新铁路企业干部培训工作的思路。     

加快图书馆职业资格证书制度的建立

主要阐述了职业资格证书制度的含义，分析了我国图书馆的现状。并介绍了我国图书馆建立职业资格证书制度的法律依据，提出我国图书馆加快职业资格证书制度建立的措施。     

“科技锦囊”伴干部进村

6月11日，遵义县乐山镇民星村干部杨先强肩上挎着一个小锦囊，手里拿着一摞资料，站在该村一组的一坡烟地里，给正在劳作的农民王江涛讲烤烟大田管理技术。入春以来，该县乡村干部下村时，随身挎的一个小囊，被群众称为“科技锦囊”。乐山镇民星村村支部书记杨先强说：“过去乡村干部用来装香烟、文件的小挎包，如今已成了乡村干部的‘科技锦囊’。锦囊虽小，却能帮助村民解决不少种田难题。”     

学生干部的培养和管理

学生干部是活跃在高校校园中素质高、具有代表性和先进性的学生团体。学生干部是老师与学生之间的桥梁与纽带,在辅助老师开展学生工作中起着极其重要的作用。同时学生干部又将在未来的社会中扮演重要角色。因此,正确地选拔学生干部,合理地培养学生干部,科学地管理学生干部,成为学生工作的重要内容。     

论新经济时代下企业的人才、干部管理策略

阐述了新经济时代下,对于人才管理以及干部管理提出一些策略,如何促进企业人才流动,发挥人才的作用是促进企业发展的重要问题。如何选择适合企业发展的人才,如何发挥人才的作用。探讨人才、干部管理的科学方式。     

浅谈班级制度与干部培养在班级建设中的作用

在班级建设工作中,制度建设和干部培养始终是培养优良班风、学风的重要因素。在充分调动学生积极性,开展特色活动,确保班级工作稳定有序开展中起到至关重要的作用。制度是根基,干部是核心,有效地利用二者形成有机整体,是班级各项工作开展的坚实基础。     

论新时期党的干部标准和干部教育

在坚持党的基本路线、加快改革开放的新形势下,培养和选拔干部应坚持四化标准,注重三个方面:即马克思主义理论和方法的精通和运用,坚持改革开放并有突出政绩,有坚强的党性和纯正的党风。为此,在干部教育问题上就应当注重完善马列理论课教育,开设现代科学管理课程,建立健全干部教育网络。     

干部档案管理的创新

随着经济与社会的快速发展,档案管理也发生了极大地改变,尤其是对干部的档案管理工作提出了更高的要求。为了满足社会发展的需要,为了充分发挥干部档案在社会建设上起到的作用,我们就要进行档案管理上的创新,接下来我们就来进行具体的分析。     

浅谈医院管理干部的标准和要求

论述了医院管理干部自身素质的提高与发展,对管理干部的选拔、任用、培养进行了探讨.     

开发人力资源增强企业核心竞争力

企业发展,人才为本。人是企业核心竞争力诸要素中最活跃、最重要的组成部分。通过运用激励机制、竞争机制和用人机制,开发人力资源,使各类人才为企业的发展奉献才能,不断增强企业的核心竞争力。     

人力资源管理外包与利用外部资源提高竞争优势

从外包的定义出发，解释了人力资源管理外包的含义，对人力资源管理外包的趋势进行了概括描述。分析了人力资源外包的内容、外包的原因及公司选择外包服务商要考虑的因素与风险，最后简述了外包后人力资源管理部门的角色定位。     

通过创新机制打造高素质的项目经理队伍

项目经理的管理和项目经理队伍的建设是关系到建筑业行业发展的核心课题。针对目前我国项目经理存在的诸多问题，提出进一步强化项目经理责任制、健全项目经理管理制度、加大对项目经理市场行为的监管力度等措施。     

人力资源管理与机制的重要性

通过对人力资源现状的分析,论述了人力资源管理在社会各部门和各行业管理中的重要作用,阐述了人力资源管理机制的构建对人力资源管理的重要保障作用。     

加强人力资源管理 提升企业竞争力

企业面对新经济形势的挑战，要通过加强人力资源管理提高企业竞争力。     

试论图书馆的核心竞争力

简述了图书馆核心竞争力的内涵,分析了图书馆核心竞争力的现状,在此基础上提出了提升图书馆核心竞争力的对策。     

我国软科技竞争力问题及解决方案

近几年我国科技竞争力总体呈现下降趋势，主要原因是软指标排名落后。探讨了科技竞争力评价体系中软指标之间的关系，论证了校企合作组建人才培训机构、校企合作兴建科技园等改善软科技竞争力的方案。     

关于建立政府竞争情报系统的策略研究

本文对政府竞争情报及政府竞争情报系统概念、基本原则、特点进行了概述。并分别就政府竞争情报服务模式、竞争情报人才的培养、加强国际合作交流及信息技术在拓展政府信息资源渠道中的应用等方面提出了相关的对策。     

论图书馆人力资源管理中的激励机制

分析了图书馆激励机制的特点,阐述了图书馆人力资源管理中实施激励的基本原则和方式。     

建立技术创新机制增强企业竞争实力

文章结合实际，阐述了如何建立技术创新机制，增强企业自身的竞争力。