浅谈高校辅导员如何以人为本开展学生工作

以人为本是科学发展观的核心,高校辅导员的工作就是围绕培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人的目标,加强和改进大学生思想政治教育,提高大学生思想政治素质。在实际工作中如何以科学发展观为指导,如何真正以学生为本开展高校辅导员工作是本文探讨的主要问题。     

浅谈做好高校辅导员工作

本文结合笔者几年来高等院校辅导员工作的实践，分析了新形势下辅导员工作的重要性，总结了经验并指出改进工作的途经。     

在“以人为本”理念下辅导员工作方法的改进

随着社会的发展和时代的进步，大学生的价值观、社会观等思想观念的改变，这就要求我们辅导员要适应时代的变化，改进工作方法，使大学生更好的适应社会，成为国家的栋梁。     

浅谈如何做好辅导员工作

随着我国教育体制改革的深入，近几年高职教育得以迅速发展。各高职院校的扩招，使越来越多的学生有接受高等教育的机会。随着当代社会对高职学生的要求不断提高，高职院校的学生管理工作也出现了一些新的问题。作为辅导员必须不断创新工作方法和思路，勇于实践，培养出更多的高素质技能人才。     

浅谈做好辅导员工作

高校的学生辅导员,是思想政治教育工作的骨干力量,是对大学生影响较为广泛的教育者之一,他们的工作,是大学生健康成才的关键因素。本文在分析这一作用基础上,指出辅导员必须研究新情况,解决新问题,并以自己的人格魅力,卓有成效地做好学生的思想政治工作。     

浅谈高校辅导员工作现状及对策

本文结合笔者几年来高等院校辅导员工作的实践,分析了新形势下辅导员工作的现状及原因,总结了经验并指出改进的对策。     

高校辅导员工作之我见

辅导员是学生学习的指导者、生活的关怀者和人生的导航者,辅导员工作是高校学生工作的基石,高校辅导员的工作方法和工作成效,在一定程度上直接影响着大学生整个大学生涯和前程。根据学生特点和现实条件,制定一个合理、缜密的工作框架和一个积极、周延的评价体系成为学生工作良性发展的重要因素。"实践始发展的,理论也应该是发展的。"[1]不断发展丰富的理论和辅导员工作的不断实践和创新,成为夺取高校学生工作胜利的制胜法宝。     

浅谈如何做好高校兼职辅导员工作

高校兼职辅导员是学生管理工作队伍的重要力量,本文通过对兼职辅导员的认识、工作方法和自身素质的要求等方面来论述如何做好高校兼职辅导员工作。     

浅谈现代信息技术在辅导员工作中的应用

论述了现代信息技术条件下辅导员工作辅助平台的设计思路和实现目标以及平台在辅导员工作中的应用。以现代信息技术为手段,形成以"学生信息"分析为核心的工作模式,促进"以学生为本"的工作模式的形成,促进辅导员工作系统化、规范化。     

浅谈如何做好高校辅导员工作

当代大学生大多数是独生子女,他们的特点是多数娇生惯养,依赖性强,独立自主能力差,人际交往经验少,遇到挫折.焦躁不安,导致自卑感和孤独感。同时,他们渴望自由,思想活跃,在中学时代就对大学生活充满幻想。针对大学生的特点,结合新生具体情况,制定一套行之有效的教育方法,从新生入学开始,深入到学生中去,帮助学生排忧解难,成为学生的良师益友,不断开展丰富多彩、健康向上的学生活动,大力培养学生的自立能力,真正将学生培养成为自主、自立、自强的高素质人才。     

浅谈高校辅导员如何做好新生工作

本文从目前高校新生进入大学时出现的一些普遍性问题着手,从新生的角度出发,针对新生特点,进行了解分析,然后提出高校辅导员做好新生入学工作的方法。     

坚持以人为本的学生工作理念

高校学生工作应突出以人为本的教育理念,不断促进学生全面和谐的发展。为此,应坚持思想政治工作首位的原则、学生主体性原则与学生工作的发展性原则,实施全员育人和教育服务管理一体化的模式。     

浅谈辅导员心理健康教育工作中的方法

大学生面临人生、理想、专业学习和求职就业等一系列重大现实新问题,容易产生心理健康问题,由此引发的恶性事件比例日益增多。大学生中普遍存在的心理素质方面的问题已日益凸现出来,并在事实上影响了一部分大学生的健康发展,高等学校应加强大学生的心理健康教育,大学生心理健康教育工作队伍建设在此种状况下尤为重要,辅导员的心理健康教育对学生的成长有着重大的影响。     

浅谈如何做好高校辅导员工作

随着社会发展的日新月异,全国高校近几年的扩招,使得学生工作出现多样性和复杂性,如何在这些变化多端的格局中处理好学生思想政治教育和管理,是我们高校学生政治辅导员必须面对的。一支优秀的学生辅导员队伍对高校在在教书育人方面起着非常重要的作用。     

做好辅导员工作浅谈

学校党委按照“三个代表”的要求，体现与时俱进的精神，根据本校的实际情况，为进一步搞好学生的教育管理工作，于2003年下半年建立了一支专职政治辅导员队伍，开辟了学生管理工作的新途径，以推进南昌高专的稳步发展。如何提高辅导员工作的整体水平，使之更好地为教学工作服务，本人结合自身的工作实践试就以下三个方面谈谈自己的体会。     

浅谈如何做好辅导员工作

思想政治辅导员不等同于班主任，更具有职业化和专业化。要明确辅导员的职责所在，才能更好的开展工作。     

确立以人为本理念 创新学生管理工作

文章深入分析了我国高等教育目前在学生管理方面的新问题和传统管理模式的弊端,提出了创新高校学生工作的理念,建立以人为本的科学管理模式,对新型学生管理模式进行了有益的探索.     

浅谈高校辅导员新生工作要点

高校辅导员在引领新生适应环境、培养新生职业认知、牵引新生职业发展、帮助新生实现角色转换等方面都有基础性的作用,而这些作用又在很大程度上影响了新生未来几年的发展方向,因此,高校辅导员做好新生工作尤为重要。     

浅谈辅导员工作角色和职业素质

高校是培养高素质人才的摇篮,出色的学生政治辅导员工作是培养学生健全人格、良好个性、优秀品格、进取精神、创新意识的重要保证。高校学生政治辅导员是一支特殊的队伍,不仅仅对学生进行着最基层也是最直接的管理,同时也是高校思想政治工作的主力军,我们与学生联系最多,相处的时间最长,接触的机会最多,扮演着指导学生在校期间德智体美全面发展的至关重要的一个特殊角色。因此大学生辅导员在高校人才培养中的作用是不容忽视的,也是不能替代的。     

基于“以人为本”理念的高校学生管理

在坚持"以人为本",全面建设社会主义和谐社会的今天,在高校学生管理中贯彻以人为本的理念是非常必要和及时的。现代高校学生管理必须高度重视学生的主体地位,在管理工作中坚持以学生为本的理念,强调情感管理和学生自我管理,才能真正实现以人为本的高校学生管理。