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贫困生心理障碍原因分析及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
高校中部分学生由于家庭经济困难而节衣缩食、情绪低落,由此容易产生忧郁、自卑、孤僻等一些心理障碍,影响了他们的学习及身心健康。为提高贫困学生的心理素质,必须认真掌握和分析他们的心理特征,研究和探讨运用心理学知识消除其心理障碍,主要对策有:营造良好的人际关系,消除自卑感,增加心理知识,提高自我认识能力和注重他们人格的培养等。 相似文献
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随着我国高校扩招,在校生人数和毕业生人数近年迅猛增长,出现了劳动力市场供需关系的严重失衡。同时,近几年,每年都有大量的新增农村劳动力涌入市场,导致大学生供给量绝对值增加。随着世界经济危机影响的逐步显现,劳动力的社会实际需求增加缓慢,与过多的新增毕业生的数目相抵消后,形成相对供需失衡,无疑给大学生的就业尤其是高职院校毕业生造成了一定的困难。实际就业过程中他们存在学历不高,动手能力不强的情况。在大学生就业压力有增无减的今天,他们存在着高不成,低不就的困境,也存在着创业难的困境。如何应对当前这种困境,不仅仅是他们毕业生的问题,也是我们院校、教师、家长共同努力的问题。 相似文献
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贫困生心理障碍原因分析及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
高校中部分学生由于家庭经济困难而节衣缩食、情绪低落,由此容易产生忧郁、自卑、孤僻等一些心理障碍,影响了他们的学习及身心健康。为提高贫困学生的心理素质,必须认真掌握和分析他们的心理特征,研究和探讨运用心理学知识消除其心理障碍,主要对策有:营造良好的人际关系,消除自卑感,增加心理知识,提高自我认识能力和注重他们人格的培养等。 相似文献
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高校贫困生就业存在的问题在于综合素质低,就业心态分化明显,就业地位不平等等。针对这一现状,文章提出了一些对策,如注重对贫困毕业生综合素质培养、加强对贫困生的就业指导、端正其择业心态、拓宽就业信息渠道,加强贫困毕业生的推荐工作,以及加大对贫困毕业生毕业生经济物质的资助、减轻就业压力等。 相似文献
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近年来,随着毕业生数量的增加,高等教育人才培养规格,结构与经济社会发展需求不相适应的矛盾日渐突出,大学生就业难已成为影响社会和谐发展的一个重点问题,高职院校毕业生又是就业的难点和重点。本文从高职院校毕业生就业现状入手,通过对高职院校毕业生就业问题的成因分析,提出了解决高职院校毕业生就业问题的应对政策。 相似文献
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高校贫困生就业现状分析及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
在当前严峻的就业形势下,高校贫困生就业面临着更多的困难。贫困生能否就业,不仅关系到其自身及其家庭经济状况的改善,还关系到社会的和谐稳定。本文通过加强综合能力培养、拓宽就业渠道、规范就业政策等途径帮助贫困生实现就业问题进行探析。 相似文献
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贫困大学生就业对策研究 总被引:6,自引:0,他引:6
周剑平 《温州大学学报(自然科学版)》2005,26(3):104-107
随着高等教育快速发展,高校毕业生就业形势越来越严峻。本文从家庭经济贫困对大学生的专业学习、能力培养、就业信息获取、就业观念等造成负面效应入手,探讨就业对策,从而帮助贫困生实现充分就业。 相似文献
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就业是高职教育的生命线。面对日趋严峻的大学生就业形势,如何进一步提高毕业生就业能力、切实推进大学生就业工作、确保实现毕业生就业率及就业质量的"双高"目标,成为高职院校亟需解决的重要任务。本文分析了高职就业难的相关问题,结合工作经验就高职院校如何加强就业工作提出了相应对策。 相似文献
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洪钦赐 《长春师范学院学报》2013,32(2)
本文探析了高校贫困生的在就业过程中存在的问题,并从高校的人文关怀、经济资助、社会政策以及学生自身的努力等几个方面,详述了解决高校贫困毕业生就业问题的对策. 相似文献
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本文分析了当前高职院校毕业生就业障碍的原因,并从更新高职教育理念、优化人才培养模式,提高毕业生职业技能、增强就业竞争力,转变就业观念、完善毕业生就业工作机制,加强毕业生的创业教育等方面提出了应对策略。 相似文献
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洪钦赐 《长春师范学院学报》2013,(4):132-133
本文探析了高校贫困生的在就业过程中存在的问题,并从高校的人文关怀、经济资助、社会政策以及学生自身的努力等几个方面,详述了解决高校贫困毕业生就业问题的对策。 相似文献
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高职院校毕业生就业障碍成因分析及对策探讨 总被引:3,自引:0,他引:3
本文分析了当前高职院校毕业生就业障碍的原因,并从更新高职教育理念、优化人才培养模式,提高毕业生职业技能、增强就业竞争力,转变就业观念、完善毕业生就业工作机制,加强毕业生的创业教育等方面提出了应对策略。 相似文献
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通过对高职院校贫困毕业生就业情况进行调查,具体分析当前高职院校贫困学生就业难的原因,对如何做好高职院校贫困生就业工作提出相应对策。 相似文献
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高职学生就业问题对策探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
随着高校扩招、经济增长变缓、社会对高校毕业生的吸纳能力有所减弱等因素影响,大学生就业成为当今社会的热点话题之一,如何使大学生学有所用、学以致用,找到合适的工作岗位,成为当前亟待解决的社会问题。本文从不同视角,分析当前形势下大学生就业难的现状,以学校的角度从四个方面来探讨如何解决大学生就业难问题。 相似文献
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由于社会、学校以及个人多方面因素,导致高职院校农村大学生就业困难,并给社会带来了极大的负面影响。从国家层面建立健全大学生就业保障机制,充分发挥高校在促进大学生就业方面的重要作用,同时转变高职院校农村大学生就业观念,提高高职院校农村大学生就业能力和素养是有效解决这一特殊群体就业的有效手段。 相似文献
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高职院校近年发展很快,大学生就业难的问题已经凸显,作为学生的培养单位,高职院校应该积极思考如何解决学生就业困难的难题,本文作者认为应该做好以下几点:(1)建立和健全就业指导的组织机构,确保就业指导工作及时到位;(2)坚持"五个前移"的教育改革,把学生就业放在日常工作的第一位;(3)严格审查毕业生推荐资格,确保优秀毕业生优先录用;(4)建立与毕业生密切联系机制,确保掌握毕业生的动态信息。 相似文献