电力物资集约化管理方法分析

随着电力企业的不断发展和壮大，电力物资管理水平也得到了提高。但是，电力物资集约化管理还存在很多的不足，仍然需要进一步的完善。概括了电力物资集约化管理的特征和管理的总体思路和主要目标，分析了管理中存在的问题和缺陷，在此基础上提出了电力物资集约化管理的几点措施。     

环境监测采样管理存在问题及对策

针对环境监测采样管理上存在的问题，论述了采样管理的重要性，分析了在采样组织管理和技术管理上存在问题的原因，提出了改进建议和措施。     

企业战略成本管理探讨

战略成本管理是指在现代企业管理中，将战略管理与成本管理结合在一起，为企业获得和保持长久的竞争优势的成本管理思想。本文分析了战略成本管理的特点，论述了战略成本管理的分析方法和发展趋势，最后提出我国企业战略成本管理的改进措施。     

浅谈电子政务信息的安全管理

近年来，电子政务广泛运用于政府公共管理和服务中，在提高政府管理和服务水平的同时，也面临着安全管理问题。本文分析了电子政务信息安全现状，并就加强信息安全管理进行了探讨。     

基于RFID技术的仓储管理系统设计

针对仓储管理存在的物流管理信息处理手段落后的问题，提出了一种基于射频识别技术的仓储管理系统优化设计方案，给出了手持电子标签条形码读写器的硬件设计和系统软件的设计，以及整个系统的仓储操作流程。实验结果表明，该仓储管理系统能够对仓储操作实行全方位的监控和管理，降低了仓储信息处理的差错率，实现了仓储管理的实时自动化。     

从会计研究目录看管理会计的发展——记《会计研究》目录读后感

本文从2004—2008会计研究的目录入手，通过对目录的阅读、整理，相关文章的阅读，再从管理会计的角度出发，通过对管理会计的介绍，阐述了什么是管理会计以及管理会计的发展历史，再从经济的发展以新的角度来看管理会计的发展。随着社会进步和经济的发展，传统的管理会计已经不能满足现代社会的需求，出现了新的框架和模式，以及众多的管理会计的分支，促进了管理会计的发展。     

高校学生事务管理的性质、特点及发展趋势

高校学生事务管理既是一种管理，也是教育和服务。它具有专业性和发展性的特点。在当今时代，高校学生事务管理面临着新的变化，表现出新的发展趋势。信息化提高了管理的效率，人性化更新了管理的理念，而社会化实现了管理的多样化。     

市政工程项目成本管理研究

市政工程的日益复杂给成本管理带来了更高的要求，本文探讨了市政项目工程全面成本管理的方式和方法，研究探讨了全面成本管理的定义和体系，项目部成本管理的组织方式，并在最后给出了在市政工程成本管理中需要特别注意的问题，相信对从事相关工作的同行存在着一定的参考价值和借鉴意义。     

基于高校校园网的设备网络数字化管理构想

对高校设备数字化管理的需求深入分析，提出了数字化管理实现的框架和构想。在数字化管理中，使用数字信封和数字签章技术，同时利用网络通讯使整个管理流程更加方便快捷，实现了无纸化，并且保证了数据的完整性和可靠性。     

论冲突管理与组织绩效

介绍了冲突的类型和来源，阐述了冲突谈判的策略，指出冲突管理是组织管理中最重要的环节，冲突管理的能力对管理者而言，是最重要的管理技能之一。     

塘沽区环境保护管理发展对策研究

从环境管理的概念出发，分析了塘沽区环境管理的现状，并通过对塘沽区环境管理发展历史的回顾，总结多年来环境管理的经验和成效，分析环境管理中的问题，提出发展对策和展望。     

作战管理系统研究

 分析了作战管理的概念内涵、主要特征及其与相关概念的相互关系，提出了作战管理系统发展历程的一种划分方法，介绍了典型的作战管理系统。通过阐述作战管理系统的发展动因和需求、设计相关体系结构，梳理了力量管理、资源管理、行动管理、战场管理、知识管理、能量管理、运维管理等概念、原理、方法和手段，论述了发展作战管理系统的主要关键技术。     

K型管理（KManagement）（上）

什么是K型管理？“K型管理”是一种形象的提法：字母“K”的竖笔代表世界管理潮流；右下笔代表中国目前的管理，它与竖笔交汇，意为与世界管理潮流对接和融合；右上笔代表未来的中国管理，它在继承了中国管理精华、吸收了世界管理精华和融汇了新的世界管理潮流的基础上，经过不断创新、逐渐形成了有中国特色的管理。     

组织行为理论在HSE管理中的应用

在HSE管理中以人为切入点，对采用组织行为理论的可行性进行分析，再结合HSE管理自身的特点，对人的心理和行为规律进行研究，从而对HSE管理中出现的人的问题，提出了相应的解决建议和对策，使得HSE管理逐渐深入人心，促进了HSE管理的有效落实。     

图书馆馆员的绩效管理

绩效管理是调动馆员工作积极性的一项管理措施，本文强调了绩效管理的过程和作用，提出了绩效管理的内容和方法。     

浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策

该文首先阐述了民营企业及人力资源管理的相关定义概念，有力说明了人力资源管理在现代民营企业中应该起到的核心作用。其次依据人力资源管理的作用和意义，及从民企经营规模和人员规模不断的扩大，给企业带来的管理压力和员工工作绩效、民营企业竞争力等方面，分析论述了强化民营企业人力资源管理的必要性。通过相关资料及社会现状，分析整理出民营企业人力资源管理不足存在的原因。最后该文针对当前人力资源管理存在的各种问题，有力论述了民企文化的重要作用和意义。     

变电站设备目视化管理

通过对变电站设备目视化管理相关思路和内涵的了解，分析了500kV逢宜变电站设备运行管理现状，并总结了存在的问题。在此基础上阐述了目视化管理在500kV逢宜站的具体做法和取得效果，该管理方法体现了“以人为本”的管理意识，增强员工的主动安全意识，提高值班人员的工作效率和风险防范能力，在电力企业具有一定的推广价值。     

浅析MIS在高校管理中的应用

本文介绍MIS在高校管理中的应用范围，基于高校的校内网阐述了一种MIS构建方法，为高校管理中科研开发、后勤管理和学生管理等主要部分提供了统一管理平台，高校根据自身实际情况，不断优化自身资源配置，不断提升自身综合实力和提高自身竞争力。     

土木工程全过程质量管理研究

本文基于笔者多年从事土木工程管理的相关工作经验，以土木工程奎过程质量管理为研究对象，论文首先分析了全过程质量管理的涵叉，而后从三个层次论述了质量管理的内容，包括项目前期质量管理、勘测设计阶段的质量管理和施工质量管理等，全文是笔者长期工作实践基础上的理论升华，相信对从事相关工作的同行有着重要的参考价值和借鉴意义。     

新形势下强化图书馆管理信息的管理与利用之探讨

本文概括和总结了图书馆管理信息的概念、内容、类型及作用，论述了在新形势下加强图书馆管理信息的管理和利用的意义，分析了图书馆管理信息的管理与利用的现状，并对如何加强对图书馆管理信息的管理和利用提出了建议。