讲故事的经理

目前美国很多大公司的经理都在学习的一件新技巧,那就是学习讲故事。美国 IBM 公司在纽约的经理人发展部门最近请来好莱坞的编剧奥顿担任顾问,训练经理们讲故事。另外可口可乐公司、美国电报电话公司、壳牌石油公司也请来了密歇根大学商学院教授以类似的方法训练经理。在企业经营中,讲故事不仅也是领导人分享、传达观点的渠道,也是大家凝     

新任领导如何开展工作

领导是一门科学,更是一门艺术。如何做好领导工作成为领导者们孜孜以求的愿望。而对于那些刚走上领导岗位的新干部,或者因工作变动而出任新职的老干部来说,上任之初,尤其希望烧好几把火,打开新局面,这种雄心壮志反映了正在走马上任的领导者应有的精神风貌。可在领导实践中,有的人领导抱负实现了,有的人则壮志未酬。究其原应,当然是多方面的。自身能力的大小,具体条件的制约等等,都     

加强对邓小平领导哲学的研究

邓小平的领导理论和实践是非常丰富的，他的领导哲学思想是十分深刻的。我们要认真学习、研究和运用这些宝贵遗产，把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪。一、什么是领导哲学先从领导科学与哲学的关系来考察。马克思主义哲学是研究自然、社会和思维发展的最一般规律的科学。它为各门具体科学提供科学世界观和方法论的指导。领导科学是以马克思主义哲学为理论基础的。但是，马克思主义哲学只能指导领导科学的研究，而不能代替它。领导科学的研究对象和范围限于领导工作这一专门领域。马克思主义哲学属于基础理论学科，而领导科学则具…     

企业加何避免发生"肠挭阻"

打造一支能打硬仗的队伍是每个老总梦寐以求的,但中层经理的问题往往也是老总们最头疼的.中层觉得自己最累,老总们觉得中层执行不力、基层员工觉得中层瞎指挥,企业发生"肠,梗阻".如何加强中层管理呢?     

大众车驶上险途

由于竞争激烈,外资在中国的命运变得莫 测,一招不慎也可能丧失明显的优势。 或许大众集团的 经理应亲自去上海的 浦建路上走一遭,并且 和那里的汽车销售商 们谈一谈。他们人人都 身着灰色的西服,用全 副精力来等待顾客的 光临。他们也许能告诉 来自德国沃尔夫斯堡 的经理们,这个在中国 早先最成功的汽车制     

信息灾备的实施及重要性

如今的大多数企事业单位都面对着铺天盖地的数据信息,包括邮件、报告、电子表格、业务信息等。如何保存和管理这些信息,并同时实现出现灾难后为使业务持续运行所花费的成本得到控制和存储资源利用率最大化,成为领导、高管和IT经理们面临的首要问题,他们越发的感觉到了信息灾备的重要性。     

成功的企业家如何授权—麦当劳、福布斯成功授权的秘诀

麦当劳：权利与责任平衡 麦当劳创始人克罗克是一个自由思想者，他不想阻碍年轻经理的发展，他对年轻经理们一般采取诱导、咨询和提要求的办法，从不专断独裁。他说：“我喜欢授权，而且一向尊敬那些能想到我想不到好主意的人。”虽然有些主意他也采取禁止的态度，但多数情况下，他鼓励年轻经理们提出不同的意见，并热衷于将新主意付诸实践。他说：“如果有人出了新主意，我会让他实验一阵子。有的时候，我会做错事；有的时候，他们会做错事，但是我们可以一起进步。”麦当劳的每一位经理都有自己的发展空间，麦当劳对他们充分的授权，让他…     

以价值为本的领导行为与员工激励

本文介绍了国外最新的领导科学理论———以价值为本的领导理论 ,它由目标—途径理论的提出者罗伯特·豪斯 (RobertHouse)率先提出。为了验证这个理论的正确性 ,一项全球范围的调查正在展开。本文介绍了中国大陆的第一阶段的实证研究成果。这个研究表明 :以价值为本的领导理论在大陆是有效的。在文章的结尾 ,作者还为领导者们提出了相应的建议 ,采取以价值为本的领导行为来激励下属     

千亿美金创业资本看好中国

如果把1 000亿美金堆放在一间屋子里,会是怎样一种景象?难以想象。但是,代表着1000亿美金国际资本愿望的基金经理们济济一堂,场面却并不显得火爆。 最近在上海四季酒店的会议厅里,来自全球的150多位风险基金经理秩序井然地进行着一场聚会——“全球私人股权投资年会(上海)”。然而,在平静中却有一个话题分外热烈,那就是到中     

中西方的“领导”

在《现代汉语词典》中,“领导”动词的意思是率领并引导朝一定方向前进;名词意思为担任领导的人,这和英语中的领导——leader基本相同（leader的意思是领袖、首领、指挥者甚至首席演奏者）。在美国,“领导”指的是行动者,常常是企业经理。