图书馆管理现代化的跨世纪抉择

在新技术革命的冲击下，我国图书馆界面临着现代化技术设备的大量引入，新型介质不断产生，管理人员素质偏低，管理手段落后等挑战。为此，应从提高图书馆人员的思想素质、业务素质，更新管理手段，加快现代化装备的应用等方面来迎接这种挑战，以使图书馆事业在新的世纪获得更大的发展。     

略论新时期的高校图书馆管理

从管理观念、管理意识、管理手段、管理模式等方面入手,简要论述了新时期的高校图书馆管理,阐述了现代化管理对高校图书馆管理的重要意义。     

高校图书馆期刊信息资源管理与开发的思考

论述了发展社会主义市场经济对信息需求的必然性，从６个方面分析了高校图书馆期刊信息资源管理与开发的现状，提出了加强队伍建设，使图书馆成为信息集散中心，加快管理手段的现代化建设的设想。     

高校图书馆管理中运用RFID技术的探讨

随着计算机技术的迅速发展，中国图书馆事业取得了举世瞩目的成就，同时也面临着严峻的挑战。高新技术手段的推陈出新促进着现代图书馆从服务内容到服务方式的全面变革。目前，我国图书馆界普遍使用条形码技术＋防盗磁条进行在库图书的管理，虽然在提高图书流通效率方面立下了汗马功劳，但自身存在局限性，如必须人工借助读写设备对粘贴有条形码的图书逐本进行扫描，这给馆藏清点、图书借还和查找等工作带来一定的阻滞。因此，如何结合最新的计算机及相关应用技术，运用现代化科技设备和先进的技术管理手段，使图书馆管理工作达到事半功倍的效果，成为国内外图书馆界关注的焦点。在欧美以及一些亚洲经济较发达的国家和地区的图书馆已致力应用RFID系统，大大地提高检索速度，实现了借书还书自助服务。     

论《普通高等学校图书馆规程》与西部高校图书馆现代化建设

结合《普通高等学校图书馆规程》深入分析了网络环境下西部高校图书馆面临的机遇和挑战，提出了应从高校图书馆职能、管理体制、组织机构、文献资源建设、读者服务、馆员队伍建设等方面进行变革，以适应西部高校图书馆现代化发展的要求。     

当前档案管理存在的问题与对策

当今社会和经济处于快速发展时期，档案管理面临前所未有的挑战；加强管理，提高工作人员素质，应用现代化管理手段等，是目前提高档案管理效率的重要任务。     

高校图书馆激励管理的探索与实践

以重庆交通大学图书馆为例，阐述了图书馆激励管理的内涵、作用、原则和激励作为一种管理手段在高校图书馆管理中的运用情况，指出激励管理可激发馆员的事业心和责任感，调动馆员的积极性和主动性，增强图书馆队伍的生机和活力，最终有效地完成图书馆的任务。     

试论高校图书馆的现代化管理

21世纪是信息化时代，图书馆作为资源共享的信息中心，面临着历史性的挑战与机遇。高校图书馆只有改革旧的管理体制，树立新的管理观念，引进现代化技术设备，发挥多样化功能，改革人事管理制度，提高管理人员的素质，建立现代管理机制，才能充分发挥高校图书馆的教育和情报职能。     

高校图书馆的隐性知识管理浅谈

高校图书馆加强隐性知识管理有助于提高馆员素质和能力，提升服务水平。隐性知识管理应以隐性知识的生命周期为主线，从识别其存在、挖掘、组织存储、开发利用等方面展开，重点从组织文化、管理手段、信息技术等角度人手，引人合理的激励机制、师徒制、岗位轮换制、图书馆“知识地图”和图书馆联盟等。     

新形势下图书馆管理创新方法探究

科技的进步、大数据时代的来临,正逐步改变人们的生活和生产方式,也为图书馆管理带来了新的挑战和发展机遇。读者需求的变化、管理手段的革新,都促使传统图书馆管理方法创新。本文分析了我国图书馆的管理现状,找出现状成因,力求寻找一种适应我国国情的图书馆管理方法,促使图书馆和谐有序的发展,更便捷、更高效地服务广大读者。     

浅议云计算给图书馆管理带来的挑战

围绕云计算与图书馆管理的联系,分析了云计算给图书馆管理带来的机遇与挑战,并提出应对挑战的措施,以促进云计算更好地融入图书馆管理中,使图书馆管理实现现代化、标准化.     

对现行房产档案现代化管理手段的分析及对策

如何认识了解利用它们，是搞档案现代化管理首先要考虑的问题。本文对现行房产档案现代化管理手段存在的问题进行了分析，提出了对策。     

浅析图书馆的管理创新

管理创新是图书馆办馆文思想和方式、方法更新的重要内容。图书馆创新内容分为管理模式的创新、组织结构的创新、管理手段的创新和服务方式的创新等几方面。本文就以上等几方面发表浅见。     

知识经济时代图书馆信息服务初探

阐述了知识经济时代为图书馆信息服务所带来的机遇与挑战，从管理体制的创新，重视信息资源建设，促进资源共享，提高人员素质，提升服务质量等方面探讨了图书馆现代化进程中需要加强的工作。     

医院档案管理现代化的创新途径

医院档案管理信息化的广泛运用,给医院档案管理工作带来了前所未有的发展机遇和挑战。医院档案管理者应审时度势,不断创新档案管理理念、管理制度、管理手段和人才培养机制,提升医院档案管理现代化水平,以更好地服务于医院工作。     

基于SQL Server2000的图书馆管理系统设计

根据实际的需求,利用SQL Server2000设计了一个图书馆数据库管理系统,在图书馆原有功能的基础上,又增加了一些新的功能,使图书馆更加贴近现代化,高科技的管理手段,省去了人力和时间的浪费,方便学生对馆藏书籍的查阅,使图书馆的利用率达到最大化。     

浅谈高校图书馆的管理

从高校图书馆的管理观念、管理手段以及管理方法3个方面阐述了在知识信息日益丰富的今天,高校图书馆自身的发展问题,以期对高校图书馆的发展有所裨益.     

新经济下企业人力资源管理的挑战与变革

分析了随着新经济的到来，企业人力资源管理面临的挑战与变革问题。指出企业人力资源管理正经历着前所未有的来自全球一体化、信息网络化、知识经济化、组织扁平化与虚拟化等各种力量的挑战和冲击；与此同时，企业人力资源管理也出现了管理地位战略化、管理理念人本化、管理重心知识化、管理手段科学化、管理模式柔性化等巨大的变革。     

浅谈我院图书馆员自我管理能力培养的必要性

随着我院的扩招和办学规模的不断扩大,学校现有的各项设施和管理手段一时很难适应学校跨越式发展的需求,特别是我院图书馆快速建设和馆员传统业态管理矛盾尤为突出。图书馆除了依靠现代化、科学化的管理手段以外,对图书馆员自我管理能力的要求更为重要,它不仅是图书馆工作的重要组成部分,也是图书馆发展、变化和图书管理的重要依据,所以说它是实现我院图书馆数字化、网络化、信息化管理的首要条件。     

论网络环境下高校图书馆工作的创新

随着网络技术的普及和应用,网络环境下高校图书馆面临着一系列挑战和冲击,面对这些挑战,应从思想观念、管理手段、服务方式、馆员角色等方面进行创新,以适应网络信息时代发展的要求,更好地为院校师生服务.