“金科CEO俱乐部”第二期活动结束

日前,北京市科技金融促进会举办了“金科CEO俱乐部”第二期活动。会员单位北京威奥特信通科技有限公司总经理邓泽林、北京中创信测科技股份有限公司总经理李铁巍、北京拓尔思信息技术有限公司董事长施水才等约10位企业CEO参加了此次活动。活动中,北京点击科技有限公司总裁王志东先生阐述了“协同管理理念”。到会的各企业高层管理人员就“协同管理理念”以及由此涉及的“协同管理软件”进行了探讨和交流。活动气氛轻松和谐,使企业家们得以自由交流,充分沟通。北京市科技金融促进会希望通过丰富多彩的形式,将“金科CEO俱乐部”办成CEO们…     

人物

倪润峰重出江湖,出任长虹CEO 日前,长虹宣布新的人事变动,倪润峰将出任长虹公司总裁(CEO)、原长虹集团总经理袁邦伟和长虹股份公司总经理赵勇以及主管财务的王凤朝将担任执行总裁,刘体斌担任财务总监(CFO)。 据长虹方面称,这次人事调整是切合国际化潮流而进行的。有利于公司保持核心竞争力,同时又有利于股东、员工、用户三方面利益得到充分保证。但长虹方面没有宣布倪润峰是不是还担任长     

“中国牌”呼唤创新精神

时下，CEO已经不是一个新鲜词儿，无论是外国还是中国，其基本含义和责任大抵就是总经理，也称首席执行官．行使企业的战略与经营决策执行权，普通意义上说就是经营管理权。然而，中国究竟有没有真正的CEO精神却长期被人们质疑。     

没业绩就“下课” CEO高处不胜寒

换帅成家常便饭业绩是重要原因——1995年到2004年,9年间CEO离职率增长300%。——2500家全球最大的公司在2004年离职CEO创历史新高,有142%的主管离职。——今年年初的两个月间,在美国,有195名大公司的CEO被赶下台。……业绩已成为CEO离职的最重要原因之一。这是博思艾伦咨询公司发布的一项调查报告,报告显示,CEO平均任期已经从1995年的8.8年下降到了6.6年,五分之二的新任CEO在最初的18个月就败下阵来。今年的报告中的数字又有所变化。去年因业绩不佳被解聘的CEO平均工作了4年半。而在欧洲,被解聘的CEO只工作了2年半。北美的更换频…     

抢抓园区时代机遇,建设一流新兴产业园区——专访中国产业园区网CEO代瑞红

人物志 代瑞红,园区中国——中国产业园区网（www.parkchina.net）CEO,北京博睿联思国际咨询有限公司总经理,中华区域发展促进会、两岸三地经济合作促进会政府招商引资委员会秘书长。管理学博士,擅长战略管理、区域经济和投融资管理咨询。为各级政府和产业园区提供战略定位、产业定位、招商引资、营销推广、活动组织、项目合作等专业系统服务,     

人事

亚信实施战略部署升CTO为CEO 耐克实现新老交替保持公司平衡 搜狐总裁将离任助创业型公司发展 哈飞总经理接管昌河拉开合作序幕 冠群挖IBM主管以摆脱财务丑闻     

“中国牌”CEO呼唤创新精神

时下,CEO已经不是一个新鲜词儿,无论是外国还是中国,其基本含义和责任大抵就是总经理,也称首席执行官,行使企业的战略与经营决策执行权,普通意义上说就是经营管理权。然而,中国究竟有没有真正的CEO精神却长期被人们质疑。 众所周知,当年,企业的领导人叫厂长,改革开放后,     

语丝

正中国的CEO比美国的CEO难当很多。——北极光邓锋北极光创投创始人邓锋在第五届全球移动互联网大会表示,如果说陈梅陵投资Pinterest是因为比较喜欢创始人CEO,那么在中国必须喜欢这样的CEO,在中国投创始人的风气更浓厚。邓锋比较中美创业环境的差别。邓锋表示,中国的CEO比     

第十届＂上海IT青年十大新锐＂评选结果揭晓

由团市委、上海市经济信息化工作党委、市经济信息化委、市青联指导，市信息化青年人才协会、中国移动上海公司等联合主办的“中国移动全球通”第十届“上海IT青年十大新锐”评选结果揭晓，百姓网CEO王建硕、沪江网CEO伏彩瑞、维络城董事长兼CEO张毅斌等十人当选为第十届“上海IT青年十大新锐”，上海艾为电子技术有限公司总经理孙洪军等十人荣获提名奖。共青团上海市委书记潘敏、上海市经济和信息化委员会副主任刘健等出席评选会并为青年新锐授奖。本届获奖者大多聚焦在电子信息产品制造业、软件和信息服务业等高新技术产业化重点领域。     

荣誉

正人物榜美国《财富》杂志揭晓"全球最具影响力的50位商界女性"排行榜,雅芳CEO麦雪睿位列第19位。康美董事长、总经理马兴田在第11届中国财经风云榜中,获得"2013年度中国最受尊敬上市公司领导者"奖。     

人物

海王直销第一任CEO范禹麟辞职；珍奥陈玉松入选中国公益事业十大功勋人物     

人物

周伯华调任中国国家工商总局局长；古润金获“中国时代十佳卓越人物”；刘少伟出任美商日晖大中华区执行总裁；索秋丰无限期“休假”；周希俭任月朗科技CEO。[编者按]     

语丝拾粹

<正>雅虎的发展必须靠创新精神带动。——雅虎CEO卡罗尔·巴茨日前,雅虎CEO卡罗尔·巴茨在博客网站"D:一切数字化"(D:All Things Digital)主持召开的D7技术大会上接受了访问,她     

公司

安利安利健康跑为明年特奥会加油；天狮抢攻台湾市场 计划明年入台超市业；新时代新时代国际健康专家聘任仪式在北京大学举行；雅芳CEO钟彬娴：单层次模式也有利润     

海外

美国直销公司寰泰生技CEO辞职；安利泰国市场增长到430亿铢。[第一段]     

声音

倾听消费者声音最重要——CEO谈品牌建设中国的市场不是一个‘一刀切’的市场,要想在市场上取得成功,就必须倾听中国消费者的声音。在“中外CEO品牌经营论坛”上,统一、蒙牛、宝洁等知名企业的CEO们通过本企业的实践经历向外界传达出同一信息:深入实践与消费者进行交流、沟通,生产符合消费者消费需求的产品是企业成功的根本。     

CEO读什么

自打《科技智囊》喊出自己是“一部解析企业赢利模式的CEO读本”这句口号之后,就有不少人向我们提出了这样或那样的置疑——CEO们读书吗?即便读书又读什么书呀?企业到底有没有赢利的模式?即便有又如何解析呢?诸如此类。这些问题显然言易而行难,遑论还有更为危险的问题,也许CEO根本不读书,也许企业赢利模式根本无法解析。     

业界:直面中国直销立法

中国2005年拟加息抑经济过热;“中国人寿”股遭策略股东抛售；NOVA退出中关村，IT通路格局悄变；创维高管重组 王殿甫担任新CEO；中科健总裁变更 郝建学交权王海斌掌印；     

你必须自己做的三种决策

CEO面临无数的决定。最优秀的主管了解自己必须专注于哪些决定，哪些决定可以委任别人。涉及战略和竞争优势的决策，显然是需要CEO去做的，但却有太多高管将需要自己去做的三种关键决策委任他人——设定目标、资源分配、人员安排。     

企业

完美（中国）：再度携手金蝶合作战略咨询项目；三生：“下一代CEO俱乐部”圆满举行；广东康力：中国植物开发对其全面控股；天狮：出资1000万救助先天心脏病儿童