以人为本,加强高校学生管理

"以人为本"是科学发展观的核心,是教育现代化、教育国际化的必由之路.人是高等学校发展的主体,是高校的核心资源和竞争力源泉,高校学生管理工作是学校管理的重要组成部分,对学生的身心健康发展有着重要的影响,发展要靠人,发展的目的也是为了人,高校管理应最大限度地体现"以人为本"的理念.本文就树立和贯彻"以人为本"的思想理念对加强高校学生管理进行分析.     

对高校学生公寓管理的浅谈

高校学生公寓是高校后勤的重点，其学生公寓的管理将直接影响学校的稳定和发展。高校应积极落实中央对高校管理的有关文件精神，扎实推进思想政治教育进公寓，积极开展学生公寓文化建设，狠抓基础常规管理，强化学生公寓的育人功能，全面提高学生的思想政治素质和道德素质，把学生公寓建设成提高人才培养质量的重要阵地。     

以人为本，推行人本管理理念

文章大力倡导以人为本的思想，把人本管理作为推进企业文化建设的重要工作，并对如何更有效地推进“人本管理”理念，文章从4个方面进行了阐述。     

对高校学生公寓管理的浅谈

高校学生公寓是高校后勤的重点,其学生公寓的管理将直接影响学校的稳定和发展。高校应积极落实中央对高校管理的有关文件精神,扎实推进思想政治教育进公寓,积极开展学生公寓文化建设,狠抓基础常规管理,强化学生公寓的育人功能,全面提高学生的思想政治素质和道德素质,把学生公寓建设成提高人才培养质量的重要阵地。     

对高校学生公寓管理的浅谈

高校学生公寓是高校后勤的重点,其学生公寓的管理将直接影响学校的稳定和发展.高校应积极落实中央对高校管理的有关文件精神,扎实推进思想政治教育进公寓,积极开展学生公寓文化建设,狠抓基础常规管理,强化学生公寓的育人功能,全面提高学生的思想政治素质和道德素质,把学生公寓建设成提高人才培养质量的重要阵地.     

试论人力资源管理中的人本思想

从强调对物的管理转向重视对人的管理,是管理领域中一个划时代的进步,而把人当做一种使组织在激烈竞争中生存、发展,始终充满生机和活力的特殊资源来刻意地发掘、科学地管理已成为当代先进管理思想的重要组成部分。首先,“以什么人为本?”,从企业领导到企业员工,从个人到集体,都是一般意义上的人。那么,在一定时空中主要以哪些人为本,或者说以人为本的重点对象是谁?如果以人为本中的人泛指企业中的所有成员,即把所有成员作为以人为本的客体,那谁又是以人为本的主体,也就是说,在人与人之间的关系中怎样体现以人为本?     

高校就业指导模式的创新

文章指出，当前大学生毕业就业已成为全国上下关注的热点问题，面对当前高等教育大众化的新形势，突破传统的“毕业促销”模式，坚持“以人为本”理念，以“发展性职业生涯辅导”模式开展大学生就业指导，势在逼人。为此高校应在就业指导的对象、内容、形式、途径和发展目标等方面加以调整、创新，培养学生的终身就业能力。     

高职院校图书管理中和谐管理制度初探

以人为本、和谐管理是当今世界重要的管理思想。无论是企业部门，还是事业单位，无论是社会政治，还是国际外交，以人为本的和谐管理理念已经成为睿智者的共识并取得了成功的经验。如果将以人文本的和谐管理纳入到高职院校的图书管理中，一定会起到事半功倍的效果，也会为现代图书管理开辟出一条广阔的天地。     

以人为本,推进军队管理体制创新

指出随着科学发展观在教育理念发展的不断深入,坚持以人为本的管理思想,对于在新时期创新部队基层管理体制,形成健康发展的良性机制,具有重要的指导意义。     

以人为本,推进军队管理体制创新

指出随着科学发展观在教育理念发展的不断深入,坚持以人为本的管理思想,对于在新时期创新部队基层管理体制,形成健康发展的良性机制,具有重要的指导意义.     

“以人为本”到“绿色生态”的住宅设计理念

较为详细地论述了建筑理念——“以人为本”的含义,以及对绿色生态观念也作了进一步探讨。提出未来住宅核心。     

"People-oriented" management philosophy explains the importance of care employed nurses

管理学是对组织的经营活动和组织活动进行研究的科学,它的进一步发展需要更高层次的理性分析,“人本主义”哲学思想对企业的人力资源管理实践产生着积极的影响.市场经济体制下,“以人为本”的管理理念更适合应用于现代医院的管理活动.聘用护士是在医疗体制改革过程中出现的一支特殊的队伍,她们在医院的护士队伍中占据着巨大比例,科学管理这支队伍对医院的前途、护理事业的发展至关重要.     

海螺剧场工程屋面施工方法

地铁站作为地铁系统上的节点空间，在当代城市中扮演着越来越重要的角色。文章以分析大量的事例与研究为基础，对即将动工的宁波地铁站规划设计提出“以人为本”的人性化设计理念，具体分析城市背景，凸显宁波地域文化。从地铁站与城市、地铁站与人的需求、地铁站与周边环境等几个方面论述宁波地铁站的规划设计方向。对目前宁波地铁站规划设计的发展提供有益的参考与借鉴。     

上虞市职业中等专业学校

上虞市职业中等专业学校创办于1985年，系首批国家级重点职校、浙江省一级重点职校、浙江省职业教育先进单位、中央财政支持建设实训基地。办学20多年来，学校始终围绕服务地方经济建设的办学宗旨，坚持“教育以人为本，做人以德为本。生存以技为本”的办学理念，力求“面向市场设专业、根据岗位设课程、形成特色铸品牌”，不断深化改革、优化结构、强化管理，努力提高办学质量和效益，逐步形成以中职教育为主体、社会培训和大专函授为两翼的办学模式。     

国有企业人力资源管理面临的挑战及对策

文章论述了企业管理的核心就是解决“人”的问题,并分析了我国国有企业人力资源管理在管理理念等方面存在的问题。     

科技以人为本

科技以人为本,是说科学技术的发展要以人的需求为根本,体贴细致,充分人性化,这是一个重要的科学理念,也是科学发展的一个永恒追求。在我们的生活中,以人为本的技术越来越多了,比如广泛分布在公交车上、电话里、公共场所入口处的语音提示,各种各样的遥控装置,电脑里的windows窗口操作系统,可视电话,等等。的确,人的需求应具备科技追求的目标和指向。人类在科技进步上投入的巨大资本和“智本”就是为了满足自身不断提高的生活需求。     

论住宅“空中花园”的设计理念

论述了生态与可持续发展的观点，以“以人为本”的设计理念为基础，阐述了设计理念对传统民居的启示，说明文化视角下的“空中花园”。     

高职院校图书管理中和谐管理制度初探

以人为本、和谐管理是当今世界重要的管理思想.无论是企业部门,还是事业单位,无论是社会政治,还是国际外交,以人为本的和谐管理理念已经成为睿智者的共识并取得了成功的经验.如果将以人文本的和谐管理纳入到高职院校的图书管理中,一定会起到事半功倍的效果,也会为现代图书管理开辟出一条广阔的天地.     

提高素质是罪犯重新融入社会的基础

增强罪犯的社会适应能力，使其在释放后顺利融入社会，是一项需要各方面共同努力的系统工程。监狱民警应当树立新的理念，在管教工作中要突出“塑造”的功能；要为罪犯将来的前途和命运着想，树立人的全面发展理念，创新管理方法，使罪犯尽快融入社会。     

思想政治课程教学新理念的领悟

在新课程改革中，教师要深刻领悟新课程标准的内涵，转变教育理念，树立“以人为本”的思想。在高中思想政治课程教学中，要积极营造和谐的课堂气氛，唤起学生主动探索的热情，让学生在宽松的氛围中合作探究，并能运用所学知识解决生活中的问题。才能使每一个学生都能得到全面发展。