大学生就业影响因素分析

近年来,高校毕业人数逐年递增,就业的形势严峻。当前大学生就业在性别、专业及地区等方面呈现出一些特点,政府、高校、用人单位以及大学毕业生自身等因素都影响着大学生的就业,该文从政府政策、高校专业设置、用人单位以及毕业生素质等方面寻求大学生就业出路。     

浅析大学生就业问题及政府作用

随着毕业生人数的不断增加,大学生就业难的问题日益凸现。正确认识大学生就业难,并评估由此产生的社会结果,对于认识问题与解决问题无疑极端重要。本文通过对大学生就业问题的分析,提出政府在毕业生就业工作中应发挥积极作用,营造良好的社会氛围,促进毕业生就业工作。     

浅议提高大学生就业能力的主要经验和做法

随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善,建立与之配套的高校毕业生就业制度已成必然。中国产业结构的调整,全国普通高校毕业生人数激增,大学生面临崭新的就业环境和激烈的就业竞争,＂皇帝女儿不愁嫁＂的年代已成为历史。本文试从高校毕业生面临的就业压力方面入手,阐述了提高大学生就业能力的主要经验和做法。     

当代大学生就业现状分析与建议

当代大学生就业问题已经成为社会关注的焦点问题。随着我国毕业生人数的不断攀升,就业市场中的供求矛盾逐步加大,多方面的问题造就了大学生就业困难的事实,其中有大学毕业生本身的问题,也有高校、社会等方面的问题,大学生的就业问题关系到我国民生问题,是一个系统而长远的工作,只有社会、学校、企业一起努力,才能从根本上缓解就业压力。该文在当今大学生就业困难的背景下,从毕业生、社会、学校等问题出发,分析高校毕业生就业困难的成因,就其原因给出解决建议。     

高职高专学生就业、创业素质培养

高校毕业生人数将持续走高。大学生就业形势进入了30年以来的最难时期。尽管党和政府高度重视,通过经济的持续增长、产业结构的合理调整等因素造就了很多就业机会,但大学毕业生就业形势仍然很严峻。本文研究高职大学生就业、创业,对缓解就业难、创业难无疑具有非常积极的现实意义。     

试论提高大学生就业能力的主要经验和做法

2000年以来,中国经济保持了8%以上的年均增长率,即使在受到国际金融危机深度影响的2009年,我国经济增长仍保7.4%的高速度。可以说,高速发展的中国经济为广大的大学毕业生就业创业提供了广阔的舞台。高校毕业生是当今社会重要的人力资源,在人才市场上已经成为一支重要的生力军。随着高校大规模的连年扩招,在校大学生人数急剧增加,毕业生人数也越来越多。据统计,2007年、2008年我国高校毕业生人数分别为495万和559万,而2009年的大学毕业生更是突破600万大关,在毕业生数量日益增多的同时,大学生就业难问题也越来越受到人们关注,而如何提升大学生自身的就业能力则是破解大学生就业难的关键所在。     

高等教育大众化背景下大学生就业教育存在问题探析

随着我国高等教育步入“大众化教育”的轨道,高校招生人数和毕业生人数快速增长,高校毕业生供需矛盾日益突出,大学生就业难已成为社会关注的热点问题,以致大学生就业教育相应地进入一个新的阶段。针对当前我国高校大学生就业教育存在问题的形成原因进行分析与思考,旨在改善大学生就业教育的现状,构建一个完善的大学生全程化就业教育体系。     

对加强大学生毕业创业指导的再思考

当前大学生就业难不是因为毕业人数太多而是社会提供的就业岗位太少,就业形式单一,就业人数多而创业人数少。本文试从对大学毕业生创业的迫切性和可行性分析,说明高校对大学毕业生进行创业指导的必要性。指导大学毕业生转变就业观念,即由就业观念向创业观念转变,树立创业意识。鼓励大学毕业生创业,增加就业岗位,以实现自身的人生价值,为社会创造财富。     

制约当代大学生自主创业的因素与对策

随着高校扩招,大学生就业将面临着严峻考验,大学生创业是解决大学生就业的有效途径,十七大报告提出以创业促进就业的新思路,创业成为当今大学生中的热门话题。据统计,国外大学毕业生创业人数占毕业生总数的比例最高可达30%,在我国,这个比例尚不足1%。     

浅谈高校如何发挥对大学生就业的指导作用

随着毕业生人数的增加，大学生就业难的问题目益凸现，成为社会各界关注的焦点。要充分发挥高校对我国的大学生就业的指导作用，促进就业政策的执行，解决大学生就业难题。     

基于大学生就业难的对策研究

高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。合理配置和使用高校毕业生,对促进经济发展,推动社会进步,有重要的意义。本文从我国大学生劳动力市场的特点及大学生就业难的原因中,对我国大学生就业难的对策进行重点论述。     

创业教育对大学生就业观念误区的端正作用初探

伴随着高等学校扩招,毕业生人数逐年增多,大学生的就业难问题已成为当前社会广泛关注的热点问题。本人认为大学生就业难的主要原因是毕业生就业观念产生偏差所导致的。本文通过对大学生错误的就业观念进行分析,并将高校创业教育的作用进行系统解析,提出加强学生创业教育来引导大学生就业观念的转变,从而促进大学生顺利就业。     

独立学院大学生职业生涯规划课程现状与教学改革研究

随着大学毕业生人数不断增加,独立学院学生就业形势愈加严峻,本文结合独立学院大学生职业生涯规划课程现状,提出职业生涯规划课程教学改革途径,增强独立学院毕业生就业竞争力。     

基于用户信息行为分析的高校就业网建设研究——以四川大学毕业生就业网为例

随着大学生毕业人数的迅猛增多和互联网的推广与普及,高校毕业生就业网成为大学生获取就业信息的重要渠道. 以四川大学毕业生就业网为例,阐述了应届毕业生利用高校就业网的现状,分析了现阶段学校毕业生就业网存在的主要问题,提出了就业网改进的具体措施.     

新时期大学生就业创业特点和现状与路径

当前,大学生毕业后的就业问题,已经成为社会关注的焦点问题之一,近年来,高校毕业生人数不断增长,2016年达到765万,比2015年高出16万,2017年预计将达到795万。毕业生人数持续走高,使得当前的就业形势更加的严峻,在这种情况下,在高等教育、城乡产业结构调整过程中,都需要重视这一问题,本文就对新时期大学生就业创业的特点和现状进行简单的分析,讨论大学生就业创业的路径。     

新疆少数民族大学生就业问题浅析

随着高校毕业生人数的不断增加,大学生就业形势严峻,由于经济、社会和民族风俗等其他方面的原因新疆少数民族大学生就业形势更严峻,就业难问题更突出。本文就新疆少数民族大学生就业难中存在的问题进行分析,并提出了一些建议。     

农科院校把就业指导课作为必修课开设的理性思考

随着高校毕业生就业制度改革的深入和毕业生人数的急剧增加,大学生就业难问题日益成为社会各界关注的热点问题,特别是农科院校毕业生的就业形势尤为严峻,加强就业指导显得越发重要。就业指导课是大学生就业指导的主渠道,应当作为必修课贯穿大学教育的全过程,切实提高农科学生的择业竞争力。     

大学生就业状况解析

随着近几年高校的持续扩招,大学生的人数也急剧增长,这对有限的就业市场提出了极大的挑战,每年的大学毕业生就业难就成了十分突出的问题.本文论述了当前大学生就业的现状以及造成这种现状的原因.     

独立学院大学生就业心理及对策探究

随着每年高校毕业生人数增多,大学生就业压力越来越大。而独立学院作为三本院校,社会对独立学院学生认可度及学生本身原因,造成独立学院大学生在就业时有较重的心理压力。帮助独立学院毕业生克服心理压力,树立正确积极的求职观就尤为重要。     

浅议如何提升高职高专毕业生的就业能力

当前，随着高校教育规模不断的扩大，毕业生人数不断的增加，大学毕业生就业难已成为人们普遍关注的热点，对高职高专毕业生而言，要想切实的提高就业质量和就业率，就要必须明确自身定位，从提高就业能力入手，能力才是大学生日后就业、择业、从业的基点。