新时期企业思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作是企业能获取经济效益的基础,企业必须充分认识思想政治工作的重要性,把握和改进思想政治工作的内容和方法,不断拓宽企业思想政治工作渠道,努力发挥思想政治工作的服务和保证作用,为提高企业经济效益,保持企业健康发展提供重要的思想保证。阐述了新时期企业思想政治工作的重要性,分析了当前企业思想政治工作中存在的主要问题,提出了解决问题搞好企业思想政治工作的对策方法。     

浅议开辟企业思想政治工作新途径

随着企业改革发展的不断深入,当前企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。笔者对当前企业思想政治面临的问题,以及如何开辟企业思想政治工作的新途径进行了探析。     

论企业职工思想政治工作面临的问题及办法

企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。笔者从五个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。     

探析加强国有企业思想政治工作有效途径

随着企业改革发展的不断深入,国有企业思想政治工作不断遇到新问题。笔者从五个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题,进一步探析了企业思想政治工作的有效途径。     

新时期企业思想政治工作存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出,但由于种种原因,当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足,如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等,这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以给我国企业思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。     

加强职工思想教育 促进企业和谐稳定发展

加强企业思想政治教育需要我们不断研究新情况,解决新问题。从三个方面指出了当前企业思想政治的现状和前景,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作,促进期货业和谐发展。     

加强油田企业基层思想政治工作

本文分析了做好油田企业思想政治工作的意义,提出当前油田基层思想政治工作面临的问题,并进一步探讨了加强基层思想政治工作的对策。     

故好职工思想政治工作，促进企业和谐发展

当前世界经济全球化、文化多元化和信息网络化业已逐步形成,企业职工思想观念发生了复杂而深刻的变化,对企业思想政治工作带来了严峻挑战。在当前形势下,思想政治工作者只有立足岗位,着眼大局,不断创新,使思想政治工作更加贴近实际,并将思想政治工作与企业生产经营实际相结合,在完善工作方法上下工夫,才能促使企业和职工共同和谐发展。     

与时俱进，积极探索思想政治工作新路子

当前,企业思想政治工作存在思想认识浅薄、制度执行力弱、主题教育力度较差等问题,同时也出现了教育对象多样化、工作环境开放性、教育内容全面性等特点。为了切实做好企业思想政治工作,就必须从提高员工综合素质入手,与时俱进,积极探索思想政治工作新方法、新途径,全面推进企业思想政治工作。     

新形势下电力企业思想政治存在的问题及解决措施

当前电力企业的思想政治工作，普遍存在说服力不够的问题，这不仅影响了员工的工作情绪，而且直接或间接地束缚了企业的健康发展。这就需要我们要加强有说服力的思想政治工作。本文分析了当前电力企业思想政治工作现状，阐述了电力企业思想政治工作采取的主要措施，可供同行参考学习。     

非公有制企业思想政治教育创新研究

对非公有制企业,思想政治教育的创新具有重要意义。在社会主义市场经济不断发展的今天,非公有企业的思想政治教育工作存在减弱和方法滞后现象,无法指导非公有制企业在当前形式下提高其竞争力。本文结合当前的形势分析探讨了非公有制企业思想政治教育的重要性,构建了其思想政治教育创新的原则、目的和途径。     

关于怎样做好企业政治思想工作的探索

在市场经济条件下，企业的思想政治工作关系到企业的兴衰成败。那么，怎样做好企业的思想政治工作呢？我认为首先要认清当前政治思想工作面临的热点、难点问题。本文就如何解决好这几个方面的问题进行了探讨。     

以科学发展观为指导,创造性做好新形势下的企业思想政治工作

<正>党中央提出了"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"这一科学发展观,是我们党从社会主义现代化建设的全局出发,提出来的重大战略思想,核心是以人为本。思想政治工作是我们党的优良传统,是我们不同时期完成党的各项目标、任务的可靠保证。当前,企业思想政治工作遇到了许多新情况、新问题,如果依然按照老套路、老方法去做,往往事倍功半,甚至得不偿失。因此,用科学发展观作指导,不断增强企业思想政治工作的时代性和创新性,探索思想政治工作的新规律和新方法,随时注入企业思想政治工作以新的活力,是当前企业思想政治工作的重要任务和发展趋势。     

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

"思想政治工作不是万能的,没有思想政治工作是万万不能的。"这句话很有道理的,它既说明了思想政治工作的重要性,又提出了思想政治工作的艰巨性。思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。当前,随着企业改革的不断深入和社会主义市场经济的发展,企     

电力系统中思想政治工作的创新

随着电力体制改革的不断深入,电力企业思想政治工作也面临着新的困难和问题,如何探索电力企业思想政治工作的新思路、新方法,切实提高企业思想政治工作水平,是当前加强电力企业思想政治工作的重中之重.本文阐述了电力系统中思想政治工作的创新的几种方法,主要从观念、工作方式及工作内容进行了分析.     

新时期下国有企业思想政治工作的挑战与对策

无论在任何时期、任何阶段,思想政治工作都是企业正常运行和健康可持续发展的基础保障。在国有企业面临改革深化、战略重组的新时期,进一步深化和加强企业的思想政治工作势在必行,必须将其置于战略角度来重点加以开展和实现。本文主要说明了钢铁企业开展思想政治工作的重要意义,并针对当前钢铁企业思想政治工作的存在问题进行了详要分析,并提出了新时期下钢铁企业思想政治工作面临的挑战及有效对策。     

浅析思想政治工作在合资企业中的必要性

随着经济全球化时代的到来,在我国中外合资形式的企业越来越多,由于中外合资企业是由中方和外方共同管理,其间必然存在许多文化背景差异问题,因此合资企业思想政治工作必须尽快适应当前市场经济需要,充分发挥其精神支柱作用,才能推动企业快速全面的发展。本文主要通过对当前中外合资企业思想政治工作所面临的问题的阐释,进一步分析思想政治工作在合资企业中的必要性。     

如何做好新时期企业思想政治工作

在新时期如何用科学发展观创新思想政治工作,用群众第一的观点开展思想政治工作,用科学发展观理念丰富思想政治工作是当前摆在企业面前的一项重要课题.     

企业思想政治工作机构改革初探

<正> 为了探寻新形势下企业思想政治工作机构的新模式,以便促进思想政治工作科学化,保证思想政治工作的实际效果,使其在经济工作中真正起到生命线的作用,有必要对近几年来企业职工思想和企业思想政治工作出现的新变化、新特点进行研究,找出当前思想政治工作机构与之不适应之处,然后提出改革意见来。     

新形势下企业党建思想政治工作研究

随着我国改革开放和市场经济工作的进一步深入，我们迎来了企业大发展的新形势。在这种情况下，针对当前个别企业工作人员忽视党建和思想政治工作的实际情况，不断研究在改革中出现的新情况、新问题、新形势，要搞好企业的思想政治工作，就必须紧紧围绕企业工作中心．发挥政治思想工作优势，坚持以人为本，用理想信念塑造人，用丰富的活动鼓舞人，用关受温暖凝聚人，扎扎实实地做好职工的思想政治工作。