图书管理人员的素质发展研究

在现代的教育体制下,图书馆在素质教育中发挥其应有作用,除了必备的办馆条件和领导重视外,最主要的因素是图书管理员管理人员素质的高低直接影响图书馆工作的开展。文章着重分析了新时期加强图书管理人员教育与培养的必要性,提出了加强图书管理人员素质教育和能力培养的主要内容和一般方法。     

新时期高校图书管理人员素质培养探讨

本文结合新时期图书馆发展的实际,对当前高校图书管理人员所必需的素质进行探讨,提出了提高高校图书管理人员素质的切实可行的措施。     

浅谈新世纪中小学图书管理人员素质的提高

简述了中小学图书管理人员的构成和素质现状,分析了基础教育对中小学图书管理人员的素质要求,提出了提高中小学图书管理人员素质的对策。     

新时期图书管理人员素质浅论

图书管理员的素质是影响图书室服务的最重要因素。本文从新时期图书管理员应具有的素质入手,对图书管理人员的素质发展理急进行了深入的阐述,并针对现实情况,对多年的工作经验进行总结,提出提高图书管理人员素质的方法。     

高校图书管理人员素质的培养与提升

高素质的人才队伍是振兴图书馆事业的关键。文章阐述了高校图书馆事业要求图书管理人员应具备无私奉献精神、优质的服务意识、过硬的业务技能、良好的工作作风和心理素质。     

浅谈中职学校图书管理人员素质提升的策略

随着信息技术的发展以及中职学校提升办学档次及办学内涵的现实需要,传统的图书管理模式及管理人员的素质已很难跟上新形势下学校发展的步伐。本文针对当前中职学校图书管理人员中存在的问题,提出一些素质提升的举措,以便于更好地为图书馆的日常管理及为学校、为师生提供优质的服务。     

论如何提高高校图书管理人员的综合素质

随着经济社会的快速发展,信息时代的人们对高校图书管理人员的综合素质提出了更加严格的要求。高校图书管理人员的综合素质普遍不高,综合水平参差不齐,需要进一步提高。这就要求图书管理人员要注意不断地提升自己的综合素质。图书管理人员的综合素质从根本上保证了图书馆文化教育、宣传信息、传播服务作用的正确发挥。因此各级领导要高度重视图书管理人员的综合素质的提高,当高校图书管理人员的综合素质提高了,才能满足不同的学习人群对图书馆信息资源服务的不同层次的要求。     

浅谈如何提升学校图书管理人员素质

学校图书馆中众多藏书为学生的自学提供了有利的条件,学生通过馆内图书的阅读,不仅增加了知识,还拓展了知识面,更让他们养成了良好的自学习惯和阅读能力。但随着教育模式的改革,图书馆原有的管理模式和运作方式也发生了深刻的变化,图书管理人员应当根据学校的教学方针,对管理模式进行调整,对管理人员的方向。据此,该文就如何提升学校图书管理人员素质进行分析探讨。     

浅谈提高高校图书管理人员的素质

图书事业发展的根本保证。提高图书管理人员的自身素质,关键在于转变服务理念,加强服务意识,提高自身的文化素质水平,接受继续教育,以适应新时期图书管理的需要,从而做到更好地服务于读者。随着社会信息技术的迅猛发展,高校图书馆管理人员在教育培训和教学科研中,发挥着越来越重要的作用。     

浅谈高校图书管理人员综合素质提升

高校图书管理工作要满足"教书育人、管理育人、服务育人"要求,适应经济社会发展需要,就必须要建设一支具有较高素质的图书管理队伍,不断提高图书管理服务水平,为师生员工提供优质服务,为学校的又好又快发展做出积极贡献。     

浅谈科技管理人员的素质及培养

阐述了科技管理的含义、内容以及科技管理的作用,分析了新疆油田公司科技管理人员的现状及应具备的素质,提出了培养科技管理人员素质的建议。     

对高校图书管理人员继续教育的探讨

对高校图书管理人员继续教育问题进行了全面的探讨,提出了图书管理人员继续教育的内容和措施。     

论对高校图书管理人员的激励

介绍了图书管理人员的激励方式,分析了对图书管理人员实施激励应遵循的基本原则。     

浅谈图书馆管理人员的素质

在当今的信息化时代,要使图书馆事业的快速发展,图书馆管理员的素质提高是图书馆管理中的一部分,图书馆管理人员的整体素质是做好图书馆管理工作和保证服务质量的决定因素。要培养一支强有力的、高素质的图书管理专业人才,才能逐步实现图书馆的现代化发展。     

提高图书管理人员素质的根本途径

在实际工作中，学习是提高图书管理人员的根本途径。作为图书管理人员，无论是从肩负的任务，还是从工作的要求考虑，都应该把加强学习放在十分重要的位置。加强学习是时代发展的必然要求。     

试论图书情报管理人员的继续教育

社会的发展给图书情报管理人员提出了新的挑战,对图书情报管理人员全面实施继续教育迫在眉睫。分析了我国图书情报管理人员实施继续教育的必要性与紧迫性,阐述了我国图书情报管理人员继续教育实施过程中存在的问题,提出了解决问题的方法。     

图书管理人员服务层面论

随着高科技技术的创新与发展,图书管理人员的服务意识也要有一个创新和发展。表现在:1.资源服务。2.碰创服务。3.创新服务。当前在我国各项各业日新月异,蓬勃发展的今天,我认为高校图书馆管理人员的服务意识应得到全面提高和发展。     

高校科研管理人员素质培养与提高刍议

培养和提高高校科研管理人员的素质是科学研究发展提出的新课题，拥有一支质量优良的高校科研管理队伍，是一所高等院校能否有效地组织和领导本校科学研究工作的重要条件。为此，高等学校科研管理人员只有在科研管理实践中不断加强自身修养，努力学习，虚心求教，才能不断提高管理水平，为高校科研上水平，上档次创造条件。     

试论高校教务管理人员的素质培养

本文对高校教务管理人员的素质现状作了初步分析；指出了高校教务管理人员应具备的素质；着重就高校教务管理人员素质的培养提出了几点措施。