延续课堂实践教学 充分发挥公寓育人功能

高职院校人才培养模式中实践教学占有相当大的比重，正确定位公寓管理功能，加大公寓管理队伍建设力度，发挥学生自主管理能力是延续课堂实践教学，充分发挥公寓育人功能的有效手段。     

强化管理 做好学生宿舍的服务育人工作

以“管理育人，服务育人”为宗旨，科学、合理地制定制度。坚持有情教育，无情管理，努力为学生提供一流服务。优化育人环境，加快改善学生住宿条件，积极推行公寓化管理，收到良好的社会效益和育人效果。     

浅谈高校学生宿舍管理中的育人

加强高校学生宿舍管理，是加强高校管理，整顿高校秩序，优化高校育人环境的重要工作。而做好学生宿舍管理中的育人工作，则是加强高校学生宿舍管理的重要内容之一。本文试就高校学生宿舍管理中的育人问题，谈点粗浅的认识。     

高校学生新闻社团在大学生行为管理中的功能研究

在教育现代化的时代背景下，高校学生新闻社团在大学生行为管理中的育人功能日益凸显。拓展高校学生新闻社团育人功能就要实现由舆论育人向实践育人的转变，充分发挥其在大学生行为管理中的独特优势。     

加强学生宿舍管理充分发挥其育人功能

过去我们对课堂管理及育人给予了更多地关注，在这方面投入的人力、物力都比较多，但对宿舍这块育人阵地在很大程度上被忽视了，从某种意义上讲，学生宿舍这块阵地更为重要。文章认为应加强学生宿舍管理，注重发挥其育人功能。并针对学院目前学生宿舍管理现状，提出了几条建议。     

管理类专业课程思政教学效果提升路径探析

为适应新时代社会经济的发展变化，进一步落实“三全育人”理念，切实提高管理类专业的育人水准，高校要加强管理类专业课程思政建设。具体来说，管理类专业课程思政建设要解决学生参与度不高、教师课程思政育人能力不足、课程思政评价体系不够完善等问题，应围绕精准把脉学情、精研课程内容、精妙传导教学、精细反馈评价四个方面，全面提升管理类专业课程思政教学效果，使立德树人贯穿管理类专业教育教学全过程。     

构建以人为本的高等教育管理体系

高校是育人的场所，育人要贯彻以人为本的原则，以人为本也是现代大学的教育哲学观，是现代大学实施素质教育的抉择。构建以人为本的高等教育管理体系，要从民主管理、师资管理、课程管理、教学管理和校园环境管理等多方面着手。     

全面质量管理视域下的高校“三育人”路径

高校“三育人”是指教书育人，管理育人，服务育人。传统的育人理念、管理理念、服务理念不尽适应高等教育大众化发展的要求。本文从全面质量管理的视角出发，拟构建高校“三育人”工作全面质量管理体系及管理路径的探寻。     

花卉校内教学基地建设与运行的实践

文章介绍了华中农业大学花卉校内教学基地在规划建设、日常运行管理和实践教学统筹安排方面所做的工作.为建设一个设施先进、功能齐全、高效实用、管理规范、系统育人的高水平教学基地做出了有益的探索.     

论高校提高管理水平与人才培养的关系

育人为本,是社会主义大学不可动摇的办学理念,而管理育人则是育人的重要途径和学校德育的重要组成部分。要做好管理育人工作必须转变教师的管理育人观念,提高管理育人素质,科学管理、科学育人。     

基于JSP的学生信息管理系统的设计

通过对学生信息管理系统功能的分析,该文采用JSP技术开发了一个小型学生信息管理系统。     

浅谈数据仓库与数据挖掘的本科教学

根据在大学计算机类和经济管理类本科生中教授数据仓库与数据挖掘课程中存在的问题及特点,提出在教学中要根据计算机类和经济管理类本科生的不同特点展开教学,对计算机类的学生应侧重算法和设计,而对管理类的学生则应侧重具体应用.     

加强量化管理,培养学生综合设计及创造性思维能力

本文阐述了加强定量化管理与提高学生综合设计能力及创造性思维能力之间的关系,只有加强量化管理,才能充分调动学生进行综合设计实验的积极性,通过综合设计性实验培养了学生创造性思维能力。     

以文化建设为载体构建高校学生公寓管理新模式

大学生公寓文化是高校校园文化的重要组成部分,在对高校学生公寓管理过程中,通过建立机制,营造浓郁的公寓文化氛围．构建出全新的公寓管理模式。     

高校体制改革对学生工作的影响

探讨了高校体制改革对学生工作的影响 ,包括促使学生管理工作由单纯管理型向服务管理型发展 ;毕业生就业压力增大 ;促使学生工作重心转向突出综合素质培养等 .并就学生工作人员更新观念、强化学生工作的服务管理职能等方面提出看法     

以人为本的管理模式是新时期高校学生管理的必然选择

随着社会发展和科学技术的进步，以人为本的学生管理将成为一种必然趋势，它是深化教育改革和培养人才的需要。现代高校学生管理必须高度重视学生的主体地位，在管理工作中处处体现和渗透“以人为本”的观念，强调情感管理和学生自我管理，才能真正实现以人为本的高校学生管理。     

学校行政管理人员发展问题研究——组织系统论视角

从系统论的视角看,学校是一个具有“二重性”结构的组织系统。行政管理人员、教师、学生三者共同组成学校组织系统中的三大主体角色。现代学校组织的协调发展,使行政管理人员的发展问题显得尤其具有紧迫性。行政管理人员的发展过程包括个体、群体和全体三个层面,发展内涵包括认识、情感和行为三个范畴,发展路径主要通过学校组织系统中主体之间的发展循环机制得以实现。行政管理人员与学校组织系统中其他主体相互依存、相互影响,同步互动、协调发展。     

从人本主义教育观看后进学生教育转化问题

以人为本,促进学生的全面发展,是每个教育管理工作者的重要职责。针对后进学生的思想及行为特点入手,结合后进学生的心理发展规律,重点分析以人为本管理理念在教学管理中的现实意义,对后进学生教育转化工作的具体规律、方法、内容进行了阐述。     

论高校学生管理中的正当程序

高校在对学生进行教学管理的过程中，和学生之间存在两种法律关系。对其中的行政法律行为应适用正当程序原则，以保证教育公权力的正当行使和保护学生合法权益。     

南亚留学生班主任工作之管见

我国丰富的教育资源和低廉的教育费用正在吸引越来越多的南亚留学生来华学习,班主任在加强留学生教育和管理方面具有重要作用,同时,留学生教育事业的发展给班主任工作提出了许多新的要求。