高校图书馆的知识管理与人性化管理

简述了图书馆知识管理和人性化管理的意义及作用,探讨了图书馆知识管理与人性化管理的关系.     

论矿山调度管理与生产经营的关系

本文从现代企业管理角度,对调度管理的作用与地位进行了论述,重点阐述了现代矿山管理的发展与调度管理的关系,以及应用科学管理理论提高调度管理人员素质等内容.提出了如何搞好企业的调度管理工作和怎样提高调度管理的科学含量和生产经营中的两个"协调中心"作用,才能使企业提高经济效益.     

精益管理在企业管理中的应用研究

经济的快速发展为企业提供了更多的发展机遇,也使得企业不得不面对更加严峻激烈的市场竞争关系.企业想要获得良好且深入的发展,需采取科学的管理方式,使企业自身的整体实力水平有效提高,占据更多的市场份额.精益管理作为新型管理模式,对于企业管理层次的明确、提升管理质量均具有重要意义.因此,本文就精益管理的内涵与特点进行分析,分析...     

人力资本价值链系统分析及其管理演进

企业价值的保值与增殖与人力资本作用的发挥密不可分.人力资本作用的发挥依赖于特定的组织环境,并通过其相互之间的作用关系推动企业价值的实现.文章从系统的角度理论分析了人力资本在价值创造过程中所形成的层级式价值链、并列式价值链和网络化价值关系,并根据环境的变化,其管理及其形式的动态调整.     

面向知识管理的出版企业竞争情报探析

在全球信息化时代,知识管理和竞争情报越来越受到企业的关注,企业竞争情报作为现代企业生存发展的重要基础和战略武器,其作用愈来愈得到重视和认可。从出版企业竞争情报与知识管理的关系、竞争情报在其范围内的实施和意义、竞争情报与知识管理的融合3个方面,对面向知识管理的出版企业竞争情报进行了研究。     

机电安全管理刍议

从一定意义上说,机电安全管理的成败直接关系到员工的生命健康和企业的生存与发展。如何搞好机电安全管理,提高企业管理水平,是大家共同关心的大事。因此,正确理解与认识机电安全管理在安全生产中的重要作用,通过加强机电安全管理体系建设,促进安全生产管理的有效开展,具有十分重要的现实意义。     

以企业安全文化提升企业安全管理

阐述了企业安全文化管理与企业安全制度管理的关系及互补作用,探讨了企业安全文化管理在实践当中的应用.     

浅议企业文化与绩效管理

在知识经济时代,企业文化的作用越来越大.本文就知识经济时代重新认识企业文化,以及如何正确处理企业文化与人力资源管理中绩效管理的关系提出了一些看法和见解.     

应急管理与安全管理协作服务企业安全生产

自2003年至今的十多年来,我国应急管理不断发展,基础性、开创性和延伸性研究都取得长足进展.但在企业内部普遍存在应急管理与安全管理关系混淆,界限不清、职责不明的问题,这种现象阻碍了企业管理水平的提升,也不利于应急管理与安全管理的作用发挥.以铁路运输企业为实例,通过分析这两大管理的定义、关系,类比两者的历史沿革以及法律体系健全程度,理清两种管理的不同定位和特点,明确各自的职责、分工、技术手段和目标.通过梳理和讨论,指出应急管理和安全管理在企业安全生产领域必须科学分工、互相协作、密切配合、落实责任,才能更好地服务于企业的安全生产.     

人力资源管理与企业绩效关系的SD模型

为了科学分析人力资源管理与企业绩效的内部作用机理,构建了人力资源管理和企业绩效关系的SD模型,阐明了各流率受流位控制的线性关系.人力资源管理系统的总体结构表明:对于与企业绩效有同向关系的人力资源管理模块,企业必须加大管理力度;同时要减少与企业绩效有反向关系的人力资源管理模块对企业绩效的负作用,以增加企业绩效.该研究进一步明确了人力资源管理与企业绩效之间的作用关系.     

构建和谐班组是现代企业发展的根本

班组作为企业最基层的管理组织，是企业发展的根基，是安全生产的基石。班组管理的好坏直接关系到企业的持续发展，在企业管理中起着至关重要的作用。班组是企业的细胞，是企业生产经营活动的基础环节。因此，建设高水平的班组，对企业的生存与长足发展有着深远的意义。     

六西格玛原理及其应用

六西格玛原理是统计学原理在全面质量管理中的应用,它是在过去的三西格玛原理基础上作出的重大改进,对企业的质量管理起着重要作用.本文主要论述了正态分布与六西格玛原理之间的关系,以及六西格玛原理在企业管理等方面的应用.     

国际化程度与企业价值关系研究 ——基于盈余管理与技术创新的视角

以我国制造业上市公司2015—2019年相关数据为样本,探讨国际化程度与企业价值的关系,并进一步分析技术创新对国际化程度与企业价值关系的中介效应以及盈余管理对国际化程度与技术创新的调节效应.研究表明:国际化程度与技术创新、企业价值具有正相关关系;技术创新在国际化程度与企业价值关系中存在中介作用;盈余管理在国际化程度与技...     

统计文化与现代企业发展的关系及其作用

从文化视角讨论了统计文化,从探讨统计文化是现代企业管理中的重要组成部分的观点出发,分析了统计工作在现代企业中所面临的挑战,论述了统计文化与企业发展的关系及其在质量管理过程中的作用.     

建筑施工企业质量管理的创新

质量管理在企业中起着至关重要的作用,它关系着企业的生死存亡,因而创新施工企业的质量管理,势在必行.     

ERP是企业集约化管理的基础

论述了ERP实施与企业基础管理的关系及ERP在企业管理中发挥的重要作用，说明ERP是企业进行集约化管理的基础。     

电子商务与ERP的整合应用研究

ERP系统的核心是实现企业内部资源的优化配置,有助于提高企业生产效率和市场响应能力,而电子商务的核心是如何加速企业和企业之间的沟通.两者对于企业而言,其作用非常重要,缺一不可,它们之间的融合是实现企业管理信息化的必经之路和趋势.文章着重论述了ERP与电子商务的关系及其整合的必要性,并且对ERP与电子商务整合的方向和策略进行了探讨.     

浅谈机械设备的安全管理与应用

机械设备安全、高效运行,不仅在工程建设中发挥了极为重要的作用,同时也是提高设备使用成本效益的一个重要保证,对企业的管理起着重要的作用。本文分析了机械设备的安全管理与应用对企业的意义与作用,给出了加强机械设备安全管理与应用的措施。     

建筑施工质量是建筑施工企业的生命线

本文通过论述质量管理,完善质量监督体系的作用与意义,阐述了加强建筑施工质量管理,对施工企业的重要意义。     

基于竞争优势的战略性人力资源管理研究

战略性人力资源管理系统具有价值性、难以模仿性、稀缺性和不可替代性,符合竞争优势资源标准,能为企业带来竞争优势.因此,人力资源管理支持系统、能力系统、战略性人力资源管理三者之间共同作用确保企业竞争优势的形成,实现企业的长期可持续发展.战略性人力资源管理是一个有机整体,各职能之间既相互联系又相互制约,在人力资源管理实践中,各职能需要紧密配合,以获得企业竞争优势为根本,协调一致地开展各项开发与管理工作.