扩招引起的大学毕业生就业难问题研究

高校扩招促进了我国高等教育由“精英教育”向“大众化教育”的转变 ,同时也带来了大学毕业生就业难的问题。“就业难”凸现了高校专业结构与经济结构的失衡、造成了教育资源的浪费。解决高等教育向大众化过渡进程中的就业问题 ,需要根据社会需求变化 ,重新审视和调整高校专业设置和结构 ,并关注“就业难”的非教育因素 ,拓展就业、创业新空间。     

高等教育大众化与毕业生就业问题探讨

造成当前我国高校毕业生就业难的主要原因有社会因素也有高校自身的因素,要缓解我国高等教育大众化时期高校毕业生就业难的问题,目前则需加快就业市场体系的培育、加快社会保障体系的建立、转变就业及用人观念及改革人才培养模式。     

大学生就业心理分析及指导

近年来随着高校的扩招,社会上具有大学本科学历的毕业生随处可见,尤其是国内大中型城市。为此大学生就业难已成为社会普遍的问题,造成就业难的原因是多样的,本文,笔者主要从大学生就业心理存在的问题进行简单的阐述     

大学生就业心理辅导研究

目前国内大学生就业问题严峻,而大学生就业心理问题则是引发大学生就业难的主观因素。高校开展大学生就业心理辅导对引导大学生走出就业心理误区,帮助大学生实现就业目标具有重要意义。深入研究大学生就业心理辅导的开展方法,能够为推进高校大学生就业心理辅导工作奠定基础。     

工科高等院校就业服务体系构建研究

面对高等院校毕业生就业压力日益增大,笔者对高等院校尤其是工科院校的就业难问题进行了分析,阐述了影响影响就业的若干因素,进而提出对策从而构建了全方位的工科高等院校就业服务体系,进而提高高校就业率。     

大学生就业能力现状分析与培养对策

近年来，在我国高等教育大众化快速转化过程中，大学生就业难成为一个备受关注的社会问题。这一问题不断凸显出大学生就业能力普遍较弱的问题，就业能力差异反映出高校竞争力水平的不同。本文分析了大学生就业能力现状及培养中存在的问题，并提出了就业能力培养的相关对策建议。     

大学毕业生自主创业刍议

大学毕业生就业难已成为关系千家万户的社会问题.变被动就业为自主创业是大势所趋,是大学毕业生就业新途径.分析自主创业的背景、探自主创业面临的问题,有利于拓宽思路,推动大学毕业生自主创业.     

利益相关者理论:解决大学生就业问题的新视角

针对我国大学生就业难的问题,以利益相关者理论作为新的分析视角,可以发现当前就业问题不仅是关系大学生切身利益的问题,更是关系多元利益主体的重大的经济和社会问题.政府、企业、高校和学生个人等应共同努力,全面推进我国大学生就业制度的改革,解决大学生就业问题.     

大学生就业难的原因及破解之道

大学生就业问题一直是近几年来全国"两会"上的热点话题。在教育成本激增的今天,大学生就业已经成为一个影响教育和经济两个重要国民领域的社会问题。本文通过对当前大学生就业难的原因分析来提出破解之道。     

高等教育大众化与就业问题探析

高校的扩招引发了大学生就业难的问题，本文就高等教育大众化和大学生就业问题的密切联系进行了系统论述，以地方院校株洲工学院为例提出建立高等教育质量观、深化高等教育体制改革、转变毕业生的就业观念是解决这一问题的关键。     

大学生就业难是扩招带来的吗

当前大学生就业难问题已是一个不争的事实,而目前大学生在我国人口总数量上所占比例还是比较少的.为什么会出现这种"过剩"的现象呢?可从结构性失衡、就业市场和毕业生本人等方面探讨就业难的深层原因.     

医学专科学生就业难的原因及对策

在高校诸多专业中，医学专业毕业生就业历来都是需大于供（包括三年制专科生）。近几年来，特别是１９９７年以来，医学专科毕业生就业已经走下坡路，据统计大约有三分之一学生暂时找不到单位，出现了就业难的问题。本文就此问题进行探讨。 一、影响医学专科毕业生就业难的基本因素 影响医学专科生就业难的因素有以下四点。 １．市场经济的影响。市场经济就是在国家法律控制下按照市场规律自由与公平竞争的经济。它要求商品、资本、技术和劳动力的自由流动，尤其劳动力自由流动的程度是衡量一个国家市场经济发育成熟与否的重要尺度。市场经…     

高校就业指导工作研究

我国大学生就业教育发展较晚,在当前经济危机、大学生就业难的严峻形势下,高校就业指导工作的有效性显得尤为重要。本文,笔者介绍了我国高校就业指导工作存在的问题,通过借鉴美国和日本的先进工作方法,从国家、社会、高校三个方面的问题入手开拓和完善我国高校就业指导工作的新道路。     

高职高专毕业生就业难的原因与对策

本文从高职高专毕业生就业的现状入手,多角度分析了高职高专毕业生就业难的问题,并探讨了当前形势下提高高职高专毕业生就业率的具体途径和方法。     

教育类专业本科毕业生就业难的思考

相关调查结果显示,我国目前的教育类专业本科毕业生就业问题已经十分严峻,造成这种就业难的主要原因是学生的就业期望值较高,所学专业岗位需求量少,教育类专业实用性较差等几方面.要转变这种就业现状,不仅需要毕业生自己转变就业观念,还需要在一定程度上调整教育类专业的招生人数,并改革其课程设置和培养模式.     

试论劳动力市场中的"信息不对称"及其影响

本文指出当前大学生在就业过程出现的就业难问题的主要原因之一还在于劳动力市场上存在的“信息不对称” ,并试图找到解决这种“信息不对称”的可能途径。     

高等教育大众化阶段就业问题探讨

从我国高等教育大众化实现入手,分析当前大学生就业的主要矛盾,提出破解大学生就业难的举措。     

学好外语与就业的关系

目前,大学毕业生的就业难已经引起了社会各界的广泛关注.本文将从目前大学生的就业形势、学好外语与促进就业的关系这两个方面进行分析,以期为大学生利用自身优势顺利就业提供帮助.     

学好外语与就业的关系

目前，大学毕业生的就业难已经引起了社会各界的广泛关注。本文将从目前大学生的就业形势、学好外语与促进就业的关系这两个方面进行分析，以期为大学生利用自身优势顺利就业提供帮助。     

辅导员在贫困生就业工作中的可为空间

就业工作是高校辅导员工作的重要组成部分,贫困生就业工作更是就业工作的重点。本文就当前高校贫困生就业难的主要原因、辅导员开展贫困生就业指导的重要意义与优势进行分析,并对辅导员开展贫困生就业指导的可为空间进行阐述。